非核心高校學報吸引優質稿件策略探尋
——以《山西農業大學學報（社會科學版）》為例

佘小寧

非核心高校學報作為我國學術期刊的重要組成部分，受當學術評價體系、辦刊理念、辦刊定位、編輯職業倦怠等一系列因素的影響，其存在著辦刊特殊不鮮明、稿源結構以校內稿為主、作者身份偏低等稿件質量偏低的現象。稿件質量是學術期刊發展的生命線，非核心高校學報要想謀求發展，必須積極應對、破解發展困境。

作為非《中文核心期刊》、非中文社會科學引文索引(CSSCI)來源期刊的《山西農業大學學報（社會科學版）》，近年來，通過更新學報辦刊理念，爭取外部政策支持，優化編輯出版流程，積極開展選題策劃，參加相關學術會議，構建良好作者編輯關系，充分利用網絡傳播手段等一系列措施。刊發稿件質量得到大幅提升，高水平作者比例不斷提高，期刊影響影子持續提高，學術影響進一步擴大。

2018年，《山西農業大學學報（社會科學版）》入選中國人文社會科學引文數據庫（CHSSCD）來源期刊、《科學引文數據庫》（SCD）來源期刊、《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價》A刊擴展期刊。

文章以《山西農業大學學報（社會科學版）》為例，探尋非核心高校學報吸引優質稿源的策略，以期為非核心期刊編輯同仁提升稿件質量提供借鑒。

1 非核心高校學報稿件質量具象

1.1 稿源機構校內稿為主

從非核心高校學報稿件作者單位的分布情況來看，校內作者占很大一部分比例。相當一部分學報校內作者把自己學校學報看作“自留地”，將高質量文章投往校外核心期刊，把自己所在單位的學報定位為職稱評定、項目結項的湊數期刊。

1.2 期刊特色不夠鮮明

相當一部分非核心高校學報將自己定位為綜合性學術期刊，其欄目設置、刊發稿件方向幾乎都涉及到國務院學位委員會和教育部認定的13種學科門類。缺乏明確的辦刊特色和發稿方向，沒能形成鮮明的辦刊特色，形不成競爭優勢，發展動力不足。

1.3 作者學歷、職稱偏低

非核心高校學報作者學歷職稱存在偏低的情形，非核心高校學報相當一部分作者身份為在讀研究生、校內教輔行政人員，這部分群體學術素養相對較低，沒有經過系統性的學術訓練。其論文的學術性、創新性不強。

2 非核心高校學報稿件質量具象緣由

2.1 辦刊理念因循守舊

非核心高校學報編輯作為學報主辦單位的事業編制工作人員，背靠事業單位大樹，市場意識、危機意識不強。部分編輯有著干好干壞一個樣，干與不干一個樣的懈怠思想。在稿源拓展上存在等米下鍋，來什么稿發什么稿的辦刊心態。在服務意識上沒能樹立以作者為中心的服務里面。在傳播手段上，不能很好地利用互聯網信息技術手段。在編輯理念上，還停留在文字編輯階段。

2.2 學術評價體系導向制約

當前，在職稱評定、畢業升學、聘期考核、課題結項等學術評價體系中，出現了“唯核心期刊”現象，即發表在核心期刊上的學術論文被理所當然地認定為學術水平高。這使得廣大科研工作者在發表學術論文時首選核心期刊。非核心高校學報每年的投稿量不及核心期刊的1/10。相比于核心期刊，非核心高校學報在稿件選取上存在明顯的劣勢。

2.3 編輯存在職業倦怠傾向

非核心高校學報編輯部作為學校的教輔部門，相比教學科研單位，其受重視程度遠遠不夠，這造成編輯職業歸屬感不強。此外，編輯工作的內容枯燥、工作性質單調、個人成就感低使得編輯人員中普遍存在著不同程度的職業倦怠現象，開拓創新意識不強，給非核心高校學報發展帶來不良影響。

3 非核心高校學報稿件質量改善策略探尋

3.1 更新學報辦刊理念

近年來，《山西農業大學學報（社會科學版）》辦刊理念實現了四個轉變：由過去的“等米下鍋”轉變為“開門辦刊、廣拓稿源”；由過去的“刊發校內稿為主”轉變為“注重開發校外優質稿源”；由過去的“文字編輯”轉變為“選題策劃編輯”；由過去的“綜合性社會科學刊”轉變為“專業化特色化刊。”

3.2 爭取外部政策支持

在借鑒其他高校學報的相關獎勵政策的基礎上，積極與學校領導、校內相關部門溝通交流，以校長聯席會議紀要形式通過了單篇文章作者稿酬，特約欄目主持人費，專家審稿費，新華文摘、人大復印資料、高校文科學報學術文摘轉載等一攬子優秀稿件獎勵辦法，以此，來吸引高職稱作者、高學歷作者、高質量作者稿件。

3.3 優化編輯出版流程

2010年起，《山西農業大學學報（社會科學版）》在國內率先與中國知網合作開發，引進并逐步優化了網絡投稿采編系統，實現了作者全天候投稿、專家隨時審稿、編輯人員隨時隨地處理稿件的無縫對接。初審、復試、專家外審環節的時限都有了明確的限制。2016年與中國知網合作實現了學報整期優先出版，將網絡出版時間提前2個月左右。2017年為適應手機網絡用戶的增加，在電腦網頁版基礎上，制作了手機版網頁，進一步擴大了傳播渠道。

3.4 積極開展選題策劃

《山西農業大學學報（社會科學版）》結合學報辦學特點，積極圍繞“農”字特色，通過QQ、微信、電子郵件、登門拜訪等形式與國內相關學科高水平科研院所的科研團隊建立密切聯系，介紹學報辦刊特色、獎勵政策、年度重點發稿方向，積極圍繞國家1號文件、精準扶貧、鄉村振興戰略、美麗鄉村建設與高水平作者深入研討交流，開展相關主題欄目策劃。3年來，學報累計組織涉“農”領域選題策劃16次。

3.5 參加相關學術會議

近年來，積極收集、關注涉“農”社會科學領域的學術會議，多年來，《山西農業大學學報（社會科學版）》積極選派編輯堅持參加中國農業大學博士生論壇、中國社會學年會、中國農業經濟論壇等“三農”問題領域相關的年度學術會議，走進涉“農”科學研究的學術圈、作者圈，通過介紹欄目特色、發放征稿簡則、贈送樣刊等方式，與高水平作者做朋友，提升刊物在行業內的知名度。

3.6 構建良好編作關系

樹立以作者為中心的服務理念，通過電話、電子郵件、上門拜訪的方式和中國農業大學經濟管理學院、人文與發展學院，南京農業大學政治學院、人文社會科學學院，華中師范大學政治學研究院，華中科技大學中國鄉村治理中心，山西大學中國城鄉發展研究院等高水平科研團隊，高職稱、高學歷作者群體建立密切學術聯系。

3.7 利用網絡傳播手段

2015年創辦“渡與度”“山西農業大學期刊社”公眾微信號實現學報錄用情況、出版動態、年度選題方向、特約欄目約稿計劃向在微信公眾號內及時向學界公布。目前，“渡與度”總用戶數1 202人，“山西農業大學期刊社”總用戶數840余人。此外，還通過公眾號組織了年度優秀論文評選、相關會議信息發布、作者沙龍等線上線下活動，取得了一定的成效。與此同時，還將每一期學報制作成為電子刊在官網免費同步下載。

4 非核心高校學報改善稿件質量成效變化

4.1 刊發稿件質量大幅提升

學報高職稱、高學歷作者占比大幅提升，2017—2018年期間，《山西農業大學學報（社會科學版）》刊發論文中雙一流高校作者占比為45%，高級職稱、博士作者占比為100%。高質量稿件不斷增加，一部分文章被國內三大學術文摘轉摘收錄，其中1篇文章被《新華文摘》全文轉載，1篇文章入選《新華文摘》論點摘編，3篇文章被《人大復印資料》全文轉載，75%的文章入選《人大復印資料》目錄索引。

4.2 期刊影響影子持續提高

《中國學術期刊影響因子年報》顯示，《山西農業大學學報（社會科學版）》影響因子2016年為0.375，2017年為0.457，2018為0.646。全國25所以農業大學冠名的高校中，有17所出版有社會科學版學報，在2018年影響因子排序中《山西農業大學學報（社會科學版）》名列第9位，前8位均為核心期刊。

4.3 學界學術影響不斷擴大

近年來，《山西農業大學學報（社會科學版）》被全國文科學報研究會評為全優秀社科學報，2018年，《山西農業大學學報（社會科學版）》入選中國人文社會科學引文數據庫（CHSSCD）來源期刊、《科學引文數據庫》（SCD）來源期刊、《中國人文社會

（）（）科學期刊AMI綜合評價》A刊擴展期刊。

5 結語

按照二八定律，80%的學術論文投到了20%的核心期刊，而80%的普通期刊的只有20%的投稿量。稿件質量是學術期刊發展的生命線，受學術評價體系的影響，非核心高校學報在發展的過程中，面臨自投稿質量偏低的嚴重制約。

如何吸引優質稿源是非核心高校學報面臨的最大問題。非核心高校學報不應妄自菲薄，應積極通過轉變辦刊理念，樹立作者為中心的服務意識，不斷優化編輯出版流程，充分利用網絡信息手段，通過參加學術會議、登門拜訪等形式，與最廣大作者建立密切聯系，不斷擴大學術期刊自身在學術圈的知名度，吸引優質稿源，破解非核心高校學報發展過程中面臨的問題。