加強支部書記“五清四融”能力建設

張波

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態勢。2018年10月發布的《中國共產黨支部工作條例（試行）》明確了黨支部的基本任務、工作機制，在黨支部八項基本任務的基礎上，對國有企業黨支部承擔的重點工作進行了明確。同時對黨支部書記提出了“應當具備良好政治素質，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領，敢于擔當、樂于奉獻，帶頭發揮先鋒模范作用，在黨員、群眾中有較高威信”的任職要求。應該說，在中國特色社會主義進入新時代的大背景下、在全面從嚴治黨向基層延伸的大環境下，加強黨的組織體系建設、提高黨的建設質量，黨支部的作用越來越大、承擔的任務越來越重，對黨支部書記的素質能力要求也越來越高。

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導，加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。要落實好黨中央對國有企業黨支部建設的任務和要求，加強黨支部書記的能力和素質建設十分必要。

心有“五清”是黨支部書記的基本功，是黨支部書記正常履職的前提

思想政治清。黨支部書記只有對承擔的政治責任心中有數，支部的政治功能才能得到強化。政治素質是黨支部書記最重要的素質，政治能力是黨支部書記的第一能力，要始終把政治建設擺在支部建設首要位置。支部書記政治上必須清醒，思想上必須純潔，理論上必須堅定。一是對黨絕對忠誠。任何情況下都要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是理想信念堅定。不忘初心，牢記使命，始終充滿對馬克思主義的堅定信仰，充滿對社會主義和共產主義的堅定信念，始終保持對人民的深厚感情。三是黨性修養過硬。時刻講政治、強黨性、敢擔當，不斷凈化精神境界，做到清正廉潔、剛正不阿。四是政策理論根底扎實。要帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，善于將黨的主張以群眾聽得懂、喜歡聽的方式傳播出去。

黨建主責清。黨支部書記只有對承擔的黨建主體責任心中有數，推進工作才能游刃有余。一是善于圍繞企業生產經營開展黨建工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；二是善于以提升組織力為重點提高黨的建設質量，確保全面從嚴治黨在基層延伸到位；三是善于靈活多樣開展黨組織生活，創新方式方法，增強組織生活吸引力和感染力；四是善于有的放矢開展思想政治和意識形態工作，統一黨員群眾思想，牢牢掌握輿論陣地；五是善于管建結合塑造好干部、人才、職工三支隊伍，提升全體員工素質和能力，促進全面發展；六是善于因地制宜開展企業文化建設工作，營造舒心和諧安全的工作氛圍；七是善于持之以恒發揮監督作用，保證監督黨和國家方針政策的貫徹執行，按規定參與單位重大問題的決策，嚴格教育、管理、監督黨員、干部，支持工會開展廠務公開和民主管理。

組織狀況清。黨支部書記只有對本單位職工、黨員、積極分子、勞模先進、統戰對象、困難群體等基本情況做到心中有數，與每一個群體都有共同語言，才能針對性地開展工作。一是堅持黨管干部、黨管人才原則，對干部梯隊建設、后備干部及專業技術技能人才培養等方面有規劃、有落實；二是堅持 “控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，對黨員發展工作嚴格把關，全面掌握積極分子和發展對象的思想狀況；三是按照“凝聚職工群眾”的要求，特別關注特殊群體，對困難職工做到長期關心、及時幫扶，對家庭變故、大病纏身的職工做到心理疏導和物質幫扶的有機統一，使他們充分感受到組織的關愛和溫暖，樹立生活信心。

制度流程清。黨支部書記只有對黨內法規、本單位的規章制度做到心中有數，才能依法依規開展工作。一是要經常性學習《中國共產黨章程》和黨內各項準則、條例及中央有關通知精神，準確把握精神實質，及時貫徹；二是要熟悉熟知黨務實務知識和黨內各種制度，如黨組織換屆選舉、組織發展、黨內統計、組織生活、紀律處分、黨務公開及黨內監督等重點工作的基本程序和要求，嚴格執行；三是要根據上級精神，制定并不斷完善本單位黨的建設各項制度，如理論學習及“兩學一做”常態化制度、“三會一課”制度、發展黨員制度、重大事項決策制度、黨費使用與管理制度、黨務公開制度、聯系群眾制度等，確保支部建設和單位工作有章可循。

風險矛盾清。黨支部書記只有對本單位面臨的風險矛盾做到心中有數，才能把工作做在前面，贏得主動。一是要時刻關注單位的科研生產任務風險。國企黨支部很重要的功能之一是凝聚職工群眾努力完成生產任務。黨支部要盯住單位的科研生產瓶頸階段和環節，通過黨內創先爭優、立功競賽、職工創新創效等活動激發黨員群眾干事創業熱情，服務單位大局。二是要時刻關注單位的安全風險和信訪維穩風險，對重點安全部位和不安全因素了然于心，及時排解安全隱患；要發揚斗爭精神努力破解單位歷史遺留問題和矛盾積案，以細致的思想工作化解矛盾。三是要時刻反思自身素質能力不足的風險。本著“缺什么補什么”的原則，堅持學習黨史國史、人文社科、企業管理等方面知識，努力成為有學識、懂管理、情商高、會育人的復合型黨支部書記。

練就“四融”是黨支部書記的專業本領，是黨支部書記把黨務工作干專業的抓手和平臺

要具備“將黨建引領和業務工作深度融合”的能力。黨支部書記要強化支部的政治功能，發揮黨建的引領作用，同時要善于將黨建工作和業務工作深度融合，以黨建推動業務，以業務檢驗黨建。要善于設計圍繞生產經營開展黨建工作的載體，使黨建工作貼得緊、融得進，避免“兩張皮”。黨支部書記既要做黨務工作的專家，又要努力成為業務管理的行家，這樣才能保證業務工作有方向、黨建工作有抓手。

要具備“將理想信念教育和思想政治工作深度融合”的能力。理想信念教育不能脫離實際空洞說教，思想政治工作也不能只談思想，不講政治。理想信念教育要入腦入心，必須以細致入微的思想政治工作為依托，思想通了，政治才明，理想信念教育才會潤物無聲。有效的思想政治工作也必須以強化理想信念教育為目的，善于將世界觀、人生觀、價值觀和面臨的思想問題、個人問題等緊密結合起來，從理想信念的高度提升思想認識。

要具備“將凝聚服務黨員群眾和塑造優秀干部職工隊伍深度融合”的能力。黨支部肩負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。黨支部書記的職責歸根結底是做人的工作。職工的全面發展是黨支部應盡之責，立足于發揮作用，更要著眼于提升能力。要善于把凝聚職工的過程變成職工凝聚力不斷提升的過程，把組織干部職工干優秀工程的過程變成干部職工自身不斷優秀的過程。

要具備“將化解矛盾風險與建設一流企業文化深度融合”的能力。企業的許多風險矛盾是與本企業文化生態息息相關的。良好的企業文化可以凝聚人心、涵養正氣、規避風險，潛移默化地影響職工養成好習慣。黨支部書記要善于將建設一流企業文化作為防范企業風險的治本之策。在誠信文化、安全文化、質量文化、廉潔文化、和諧文化等核心文化建設上下真功、出實招，營造全員認同、全員參與、全員共享的良好文化氛圍，以文化人，以良好的文化習慣防患于未然。

“五清四融”體現了國企黨支部書記崗位的政治屬性、組織功能和職業要素，需要黨支部書記久久為功

國企黨支部書記要充分認識到自身崗位的政治屬性，這是做到“五清四融”的關鍵。要習慣于從政治上看問題，任何時候不放松政治建設，“思想政治清”是其他一切“清”的基礎，任何形式的融合都是在黨的領導下的融合。

國企黨支部書記要充分認識到自身崗位的組織功能，這是做到“五清四融”的核心。黨支部書記既有擔負黨務工作的職能，也有領導群團組織的職能，還有聯系、協同行政組織的職能，要學會統籌兼顧、一以貫之。

國企黨支部書記要充分認識到自身崗位的職業要素，這是做到“五清四融”的基礎。黨支部書記既要有剛性的原則，堅守立場絕不含糊，又要有真摯的感情，溫暖職工絕不馬虎。黨支部書記具有感召力，融合才能順暢；具有影響力，融合才能成功。

（作者單位：中國航發哈爾濱東安發動機有限公司） （責任編輯：羅志榮）