以主題活動創新激發黨組織活力

劉佳

習近平總書記指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，也是中華民族最鮮明的民族稟賦。”黨內主題實踐活動是基層黨組織在黨員教育管理工作中有目的、有領導、有計劃地組織黨員結合崗位特點和本單位的工作實際，圍繞公司生產經營工作而開展的一系列旨在增強黨員黨性、提高黨員素質、發揮黨員先鋒模范作用的黨內活動。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》特別指出，要“創新基層黨建工作，健全黨的基層組織體系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，引導廣大黨員積極投身改革事業”。

西安西電變壓器有限責任公司（以下簡稱“西電西變”），隸屬于中國西電集團有限公司，是我國最大的變壓器類產品制造基地。近年來，西電西變黨委面對嚴峻的市場挑戰，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用改革創新精神推進基層黨建工作，將黨組織的政治優勢轉化為企業競爭優勢，凝心聚力，攻堅克難，開創了企業發展的新局面。

西電西變黨委從企業實際需要出發，不斷創新黨員主題實踐活動載體，進一步提升了黨員主題實踐活動的融入力，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地促進了企業各項目標任務的完成。

創新黨員主題實踐活動載體的實施路徑

西電西變黨委結合企業工作實際，在“黨建+”模式的基礎上，積極探索黨建工作引領中心工作的新機制、新方法。近兩年，開展了“紅色之光、奮斗之路”系列黨員主題實踐活動，進一步發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力實現了黨的建設與企業生產經營的雙提升。

量化黨員承諾踐諾。為不斷強化黨員的身份意識和擔當精神，將“兩學一做”學習教育常態化制度化和主題黨日活動引向深入，在全體在崗黨員中開展黨員“五帶頭”主題承諾踐諾活動。同時，將黨員承諾踐諾量化，進一步激發廣大黨員的內在動力，從而推動企業科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、增強基層組織合力。

滾動管理黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊。為充分發揮黨員的先鋒模范作用，特別是讓黨員身份在一線亮起來，讓黨員作用在一線展現出來，確保學得深、做得實，助力企業生產經營，西電西變在全體黨員中深入開展黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊活動，堅持每年進行復核、評比、創建。對持續發揮示范標桿作用的，予以復核保留；對沒有很好發揮示范作用的，予以撤銷；對新出現的具有示范引領作用的，予以新建，以此類推，形成滾動式管理。目前，以黨員為核心的崗位（崗臺）、責任區和先鋒隊，積極承擔本單位關鍵項目和急、難、險、重任務，成為了公司或部門具有引領和示范作用的標桿，對帶動黨員和職工群眾出色地完成年度工作任務產生了積極的影響。

開展黨員“微指標”競賽活動。以國家重點產品項目、精益管理和提質增效等專項工作為平臺，以黨支部、黨員示范崗為單位，開展“微指標”流動紅旗競賽活動。“微指標”即圍繞質量指標、進度指標、安全指標、精益指標。通過每季度評選和表彰獎勵在“微指標”流動紅旗競賽活動中做出突出成績的黨支部、黨員示范崗和優秀黨員，激發廣大黨員和職工立足本職、強化技能、團結協作的積極性，為西電西變又好又快發展貢獻力量。

黨員創新工作室活動。為了激勵黨員立足崗位攻堅克難、創新創效、持續改善和服務企業發展，西電西變黨委創建了黨員創新工作室。黨員創新工作室圍繞企業生產經營的關鍵工序和瓶頸工序進行選題立項、攻堅克難，使黨建工作融入企業科研技術創新、瓶頸問題解決、生產組織優化、重點項目推進、成本控制、基礎管理等生產經營管理各項工作之中，發揮作用和體現價值，為企業持續穩定健康發展做出更大的貢獻。

開展黨員“金點子”創新創效活動。西電西變黨委開展的黨員“金點子”創新創效活動截至今年已經是第七屆了。在活動中，黨員立足本職崗位，在降本增效、技術創新、提升質量和效率等方面進行立項攻關，由黨員帶頭，以點帶面，調動和發揮廣大職工拓寬創新思路、提高創新素質、創造最大價值的積極性，推動企業全員深入實施創新驅動、提質增效工作，為企業的科學發展建言獻策，從而進一步增強企業的凝聚力和競爭力。

開展“黨員先鋒號”精品工程活動。西電西變圍繞公司重點項目產品，在生產一線黨支部開展打造“黨員先鋒號”精品工程活動。活動以參與生產制造一線黨支部為單位，以黨員為主體，以項目產品“安全零事故、質量零缺陷、進度零延誤”的“三個零”標準為載體。活動旨在發揮黨員的示范作用，將“三個零”的標準細化到每個工序、每個操作細節，實施規范性操作，確保產品一次送試合格，打造“黨員先鋒號”精品工程項目。黨委對一次送試合格率為100%的項目一線黨支部給予精神獎勵和物質獎勵。

開展“黨員之星”評比。為了進一步激勵基層黨員堅定信心、振奮精神、立足崗位、爭做貢獻，激發黨員學先進、趕先進、超先進的工作熱情，西電西變黨委以季度為節點在營銷、技術、生產、管理等崗位開展“黨員之星”評比活動。通過“黨員之星”的評比，進一步增強了黨員的責任感、榮譽感，增強了黨組織的號召力、凝聚力。

開展黨員主題實踐活動的成效

西電西變黨委通過各類主題實踐活動載體，量化指標，階段性進行考核、競賽，將各項指標與員工的集體榮譽感和工作效率有機地結合，充分發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，實現了黨建工作從“軟任務”變成“硬指標”的目標，有力地推動了企業各項目標任務的順利完成。2018年，西電西變有10個項目通過國家級新產品鑒定，新增訂貨同比增長14.7%，工業總產值同比增長6.5%，營業收入同比增長16.1%，職工人均收入實現了“六連增”，比國家計劃提前兩年翻一番，廣大干部職工有了更多的獲得感、幸福感。

西電西變高質量、高效率完成的“四最工程”——世界首條±1100kV昌吉-古泉直流工程，登上了特高壓電力裝備的最高峰，完成的巴西美麗山二期工程，實現了中國特高壓直流裝備率先走出國門。企業兩次榮獲國家科技進步獎特等獎，為國家電力事業的發展做出了重大貢獻。

創新黨員實踐活動載體的思考

黨員主題實踐活動的開展，在黨員管理工作和企業經營發展工作之間架起了一座橋梁。在新時代下，持續創新黨員實踐活動載體，是激發基層黨組織活力的不竭動力，要始終保持基層黨組織蓬勃生機和旺盛的生命力，使基層黨組織成為國有企業科學發展的源頭活水。

要選好活動主題、范圍。由于各基層黨組織的具體情況不同，因此在活動主題和范圍的設置上，除了全體黨員可以參與，也應該重點突出，圍繞工作中的薄弱環節和難點問題進行。主題實踐活動要確保黨員參與，要給黨員確定目標和要求。不僅如此，目標和措施要具體化，以便于操作和考核，否則會使黨員無所適從，使活動流于形式，難以收到好的效果。

要加強對黨員主題實踐活動的考核、宣傳。要通過考核、評議，及時發現黨員主題實踐活動中的不足，不斷完善改進，使活動朝著良性、健康的軌道發展。注重發現在活動中涌現出的優秀黨員個人和群體，將典型的黨建工作經驗進行推廣。

要固化成功經驗，形成常態化機制。要定期對黨員主題實踐活動開展過程中取得的經驗進行總結，不斷完善領導方式和組織方式，將成功經驗融入基層黨組織活動建設中，形成常態化機制。在固化成功經驗的基礎上，提出更具有時代感召力、更加結合實際的活動載體，積極發揮基層黨組織的積極性和主觀能動性，使基層黨組織始終保持健康的體魄和旺盛的活力。