多措并舉強化巡察監督

孫偉明

大慶油田第八采油廠（以下簡稱“第八采油廠”）黨委以推進“兩個責任”向基層延伸為主線，堅持“嚴”字當頭，以系統思維、問題導向、辯證方法抓好“四個結合”，把紀律挺在前面，加強權力監督制約，加強隊伍自身建設，強化監督執紀問責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，進一步鞏固風清氣正的良好環境，為企業持續穩健發展提供了堅強紀律保障。

嚴格落實“兩個責任”

第八采油廠堅持黨委抓總牽動、紀委助力推動、職能部門協調聯動、領導干部示范帶動、廣大黨員自覺主動，切實把全面從嚴治黨“兩個責任”抓在手上、扛在肩上、落到實處。一是進一步完善責任清單和行動計劃，深化廉潔風險排查與成果運用，開展廉政檔案建設與應用，并通過組織約談、定期檢查、年度考核等方式，促進全面從嚴治黨責任有效落實。二是抓住主要矛盾，下大力氣打好作風建設專項整治攻堅戰，重點糾正一些領導干部回避問題、慵懶無為，一些基層干部不作為、亂作為、冷橫硬推問題；緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止反彈回潮、卷土重來。

加強黨風廉政教育

圍繞全面從嚴治黨的新要求，從集中性教育向經常性教育延伸，突出教育的針對性和實效性，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。一是持續開展“黨風廉政教育月”活動。各基層黨支部組織開展形式多樣、各具特色的教育活動，推進廉潔文化進班組、進機關、進廠區、進崗位、進家庭，做到易于接受、入腦入心。二是開展“廉潔黨課下基層”“同講一堂課、共筑廉潔網”的廉政教育宣傳活動，進一步提高黨員干部拒腐防變能力。三是運用典型案例開展教育警示活動。持續開展廉潔教育“三個一”活動，組織觀看警示教育影片，結合實際開展專題討論，深入分析違法違紀原因，找出其規律性特點，汲取教訓，明確紀律要求，使黨員干部通過鮮活生動的案例教育引以為戒。四是強化責任擔當，加強黨性修養，宣傳貫徹紀律條規。組織全廠黨員干部深入學習2018版《中國共產黨紀律處分條例》，切實把黨的紀律銘刻在心上，落實在具體的工作生活中。五是持續開展“六個一”廉潔從業教育。要求新提任干部深入學習貫徹黨的十九大及十九屆中紀委三次全會精神，準確把握公司黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，始終保持頭腦清醒，嚴格自我約束。

持續深化作風建設

深入貫徹落實作風建設有關規定，堅決把作風建設往深里走、往實里抓。一是重要時間節點必提醒。重大節日提前下發通知，重申有關紀律要求，釋放強烈信號，保持高壓態勢。二是難點問題不放松。繼續做好黨員干部子女升學、婚喪嫁娶情況監督檢查，加大懲戒問責力度，堅決遏制“四風問題”反彈回潮。三是專項治理早安排。貫徹落實習近平總書記重要指示精神和油田黨委安排部署，扎實開展形式主義、官僚主義整治活動，進一步拓寬舉報受理渠道，注重篩查問題線索，加大監督執紀力度，深入剖析典型案例，組織開展警示教育，形成有力震懾。

積極踐行“四種形態”

認真踐行“四種形態”，多舉措開展監督執紀工作。一是做深做細做實“第一種形態”。認真組織貫徹執行《第八采油廠黨委關于加強和規范談話工作的實施辦法（試行）》，堅持領導帶頭談，一級帶一級，逐步實現談話工作常態化。二是嚴肅黨內政治生活。通過專題民主生活會和組織生活會進行對照檢查，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，使黨員領導干部不忘初心，自覺維護紀律，這也是對黨員干部最大的關心和愛護。三是堅持抓早抓小、快查快結。對苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，防止小錯釀成大錯。減少重處分比例，杜絕違法犯罪行為。四是加大執紀審查力度。對少數黨員干部心存僥幸，仍然不收斂、不收手，頂風違紀的行為，堅決從嚴懲處。

“三舉措”推進內部巡察

堅持發現問題與整改落實并重，不斷鞏固深化巡察工作。一是通過建立內部巡察制度體系，成立巡察工作領導小組，在提高發現問題的精準度上下功夫。二是堅持有形覆蓋與有效覆蓋相統一，全面掃描、重點突破，緊盯影響政治生態的突出問題、矛盾問題多的基層單位，分類型分層次推進內部巡察。

目前，全廠2006～2016年有1 100余項工程未開展合規管理監察，2019年審計監察部將集中力量，對其中總造價6 600萬元的216項工程開展合規監察。同時，開展天然氣資源合規管理監察和安全環保履職專項監察。