靳白雨
安全工作不是中心但影響中心,疏通了“瘀點”“堵點”,薄弱點也能變成戰斗力增長點,對制約安全工作的問題早解決,就能搶占安全工作的制高點、主動權。當前,有的部隊在安全工作方面還存在一些不容忽視的問題。一是壓力傳導上熱下冷。壓力傳導存在夾層,動員教育不到位,責任落實有梗阻,工作標準層層衰減,越往下越不較真,越往下越不盡心,越往下越不到底。二是落實責任外緊內松。工作不查漏洞隱患,結果不看實際效果,對問題隱患不敏感不經心,睜一只眼閉一只眼。下發的措施規定不堅定執行,造成單位塔西陀效應,執行力下降,反正雷聲大雨點小,做樣子給上級看。三是隱患堵塞顧此失彼。抓不住主線,突出不了重點,對一個問題不能長常用力、一以貫之見到成效才罷手,導致問題解決不徹底,按下葫蘆浮起瓢,拍完胸脯之后就拍大腿。四是解決手段南轅北轍。扭不住官兵真思想,把脈不準,說理不透,抓不住關鍵點,沒有邏輯性,造成工作越做對方越煩,高調門的話越說人心越散。五是督導檢查時斷時續。督導檢查缺乏韌勁,執行計劃變數大,檢查內容變化大,標準認定變動大,想起來了查一陣嚴一陣,應景式開展工作,結果是風頭一過一切照舊,淡化了敬畏心理,形不成持續壓力。
抓好安全工作,確保部隊的安全與發展協調統一,必須堅持系統思維、體系建設、多維發力,重點做好四個結合:
一是領導帶頭與發動群眾相結合。安全工作是系統工程,既要領導親力親為抓,又需要官兵積極主動干。各級組織要把安全要求傳導好,通過教育活動、說理辨析讓官兵認識到安全工作的重要性,抓安全根本是對個體的保護性手段、防護性措施。安全工作是大事,必須思想重視用全力,同時安全工作又是小事,還要關注細微盯細節。訓練的每一個環節,官兵的一舉一動,大到飛行,小到外出,都要囑咐多幾句,安全思考深一些,把上級的大講安全與官兵的大抓安全結合起來,形成“安全+”的認識理念、網格化的安全格局、常態化的安全制度、群眾性的安全文化。
二是從嚴管理與關愛官兵相結合。走出一說從嚴管理就把官兵推到管理對立面的誤區,在抓管理的時候一定要清楚對立面的人越少越好。組織既要部署任務又要指明方向,既要有力度還要有溫度,端正對待官兵的根本態度,用真誠、真情、真心拉近與官兵的情感距離,不搞土政策土規定。在嚴與愛的把握上掌握一個“度”字,要嚴之有理有據,嚴在成長成才的幫助把關上;愛之有時有方,愛在知困知苦知惑知難的化解釋放中。把嚴與愛相融相通,不過分也不過界,營造有情有義、有聲有色的工作環境。
三是正規秩序與日常養成相結合。目前我們缺乏的不是工匠技術,而是工匠精神,技術靠智慧就能解決,而精神需要用規矩反復去強調養成。這是一個漫長艱苦的過程,要克服粗心大意、懶惰傲慢等問題實在不容易,而造成安全問題一半以上又都是因為人的因素,因為疏忽、粗心而釀成大禍。只有各個方面都嚴格起來,抓上抓下都較真起來,才能體現安全工作的最大效能。既要著眼大處又要盯住小節,既要重視空勤又要關注地勤,既要正規訓練秩序又要養成良好的生活習慣,把每一個具體的事情抓好,在具體的工作中抓牢經常。
四是辯證思維與實干用力相結合。安全工作既是方法手段上的更是思想認識上的。要引導官兵牢固樹立禍福相依的辯證思維,認識到安全與不安全是動態的,安全與問題始終都是對立統一的,問題就在身邊,隱患隨處都在,思想上不能存絲毫馬虎,行動上不能有任何懈怠,對待安全始終保持敬畏之心。還要用真功實勁,不僅擼起袖子,還要褲腿沾滿泥土,因人因地因時研究解決制約安全管理的方法手段,找到問題隱患的關鍵點,抓點連線、用線成面,一令一動扎扎實實地干,在反復抓、抓反復中確保安全工作落到實處。