淺析當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

■楊忻怡（遼寧師范大學(xué)海華學(xué)院）

一、引言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展與進(jìn)步，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)不再能夠完全依靠舊形式的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式來(lái)處理日常工作，當(dāng)代企業(yè)若想打破財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的阻礙作用，就必須要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作進(jìn)行全面的改革創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)于企業(yè)的各方面工作都有了更加嚴(yán)格的要求，企業(yè)想要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，就需要及時(shí)的根據(jù)自身財(cái)務(wù)發(fā)展的惡狀況，有針對(duì)性的調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的全方位改革，在順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮流的背景之下，為企業(yè)自身的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展空間。

二、當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的含義

當(dāng)今社會(huì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展依據(jù)其自身服務(wù)對(duì)象的目的可以分為兩大系列，其一是指管理會(huì)計(jì)，其二就是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要的工作就是為其雇傭者提供企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)信息，不僅包括投資人、債權(quán)人，還包括政府等相關(guān)的一系列部門。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的靈活性相較于其他行業(yè)而言會(huì)低一些，通常情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作會(huì)有固定的工作標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的計(jì)量程序，對(duì)于財(cái)務(wù)的核算也有獨(dú)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行要求，相關(guān)的工作人員在進(jìn)行工作之前，會(huì)接受專業(yè)的職業(yè)訓(xùn)練，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)具有不可替代的作用，能夠全方位的管控企業(yè)的發(fā)展方向，對(duì)于企業(yè)的相關(guān)決策具有決定性的作用，最大程度上保證企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)方向。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一系列工作比較復(fù)雜，其核算的內(nèi)容基本都是企業(yè)的財(cái)務(wù)整體部分，正確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠準(zhǔn)確的計(jì)算出企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的盈虧，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出精準(zhǔn)的把握，幫助投資者預(yù)測(cè)出最正確的投資方向，最大程度上實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最早是伴隨著生產(chǎn)活動(dòng)產(chǎn)生的，后來(lái)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的飛速進(jìn)步，企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展效率也大大提升，企業(yè)將自己的發(fā)展重點(diǎn)轉(zhuǎn)向生產(chǎn)技術(shù)層面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就逐漸在這一過(guò)程中成為了把控企業(yè)的重要手段之一。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅能夠精準(zhǔn)的計(jì)算出企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，控制企業(yè)的發(fā)展方向，將企業(yè)發(fā)展所涉及的虛擬資產(chǎn)以及實(shí)際資產(chǎn)進(jìn)行明確的規(guī)劃，但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主要是通過(guò)人工輸入完成的，這就導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面需要投入巨大的人力以及物力資源，在大面積處理企業(yè)相關(guān)工作的過(guò)程中可能會(huì)對(duì)企業(yè)的整體工作進(jìn)程產(chǎn)生一定制約的作用。隨著時(shí)代的變化與發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)技術(shù)也獲得了快速的進(jìn)步與發(fā)展，在節(jié)省成本的基礎(chǔ)上還能夠最大化的實(shí)現(xiàn)信息的錄入工作，推動(dòng)企業(yè)更方面工作的整體運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)較低

1.業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作最重要的就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的工作人員，工作人員的素質(zhì)在很大程度上能夠決定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能否順利的完成，財(cái)務(wù)工作人員的個(gè)人素質(zhì)非常重要。但是，從當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作工作發(fā)展過(guò)程中所面臨的問(wèn)題來(lái)看，財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力還不夠完整，部分工作人員的工作素質(zhì)還有待提升。

2.理論基礎(chǔ)薄弱

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要非常強(qiáng)的理論知識(shí)，因此，企業(yè)的相關(guān)工作人員需要擁有熟練且順應(yīng)時(shí)代潮流的財(cái)務(wù)理論知識(shí)。但是，當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理人員在工作中的理論知識(shí)儲(chǔ)備存在一定的問(wèn)你，在企業(yè)日常工作的過(guò)程中，并沒有及時(shí)的更新自身的知識(shí)儲(chǔ)備，并且，他們工作的積極性也不夠高，導(dǎo)致企業(yè)的整體財(cái)務(wù)質(zhì)量都不夠高，財(cái)務(wù)處理效果也不夠有效。

（二）企業(yè)管理建設(shè)不完善

1.企業(yè)管理建設(shè)完整度欠缺

企業(yè)財(cái)務(wù)的管理制度在建設(shè)的過(guò)程中本身就不夠完善，企業(yè)自身的發(fā)展過(guò)程中也不太注重相關(guān)部分的管理建設(shè)，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作雖然有較長(zhǎng)的發(fā)展時(shí)間，但是由于企業(yè)管理建設(shè)的不完善，依舊會(huì)存在各種程度上的問(wèn)題，這就非常容易導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題，甚至?xí)a(chǎn)生一定程度上的經(jīng)濟(jì)損失。

2.內(nèi)部管理制度不完善

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)獲得了巨大的發(fā)展空間，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也相應(yīng)的獲得了較快的發(fā)展，過(guò)于快速的發(fā)展就導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)各種問(wèn)題，長(zhǎng)此以往，就會(huì)影響企業(yè)的整體發(fā)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展創(chuàng)新一直以來(lái)都不夠積極有效，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展與企業(yè)的整體發(fā)展相比較會(huì)存在滯后性，逐漸就會(huì)制約企業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)程。

（三）政府管理貼合度不夠

1.政府監(jiān)督不到位

隨著時(shí)代的快速進(jìn)步與發(fā)展，社會(huì)的整體形勢(shì)變化的及其快，政府對(duì)于快速產(chǎn)生變化的企業(yè)管控力度也出現(xiàn)諸多問(wèn)題，近些年來(lái)，我國(guó)的財(cái)務(wù)發(fā)展在監(jiān)測(cè)力度以及監(jiān)測(cè)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)方面都存在不夠完善的問(wèn)題。我國(guó)的大部分企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管控能力都有了較大的提升，但是整體上而言，對(duì)于財(cái)務(wù)的管理工作還是存在一些漏洞，這對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作會(huì)存在很大的制約性，并且還有可能會(huì)影響企業(yè)的整體性發(fā)展，甚至可能會(huì)大致企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失。

2.相關(guān)法律制度缺失

我國(guó)正處于法治社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中，整個(gè)社會(huì)的進(jìn)程都需要相關(guān)法律制度進(jìn)行約束，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也需要相關(guān)法律制度的制約。但是，當(dāng)前我國(guó)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)法律制度的確立還不夠完善，相關(guān)法律制度的確立也并未與快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)相對(duì)應(yīng)，法律制度缺乏創(chuàng)新性，這在很大程度上也會(huì)導(dǎo)致我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自身的發(fā)展不夠健全，無(wú)法完全的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身的全方面發(fā)展，也無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需求。

（四）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)存在漏洞

1.專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)管理工作者缺失

當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)全面進(jìn)入數(shù)據(jù)化時(shí)代，科學(xué)技術(shù)的全方面應(yīng)用對(duì)于整個(gè)社會(huì)的各個(gè)行業(yè)都具有非常大的影響作用，但是們對(duì)于新型技術(shù)的應(yīng)用最終是需要專業(yè)的技術(shù)人員來(lái)進(jìn)行運(yùn)作的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員將企業(yè)的會(huì)計(jì)工作與信息技術(shù)相結(jié)合能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的高效率運(yùn)作，但是，這也對(duì)會(huì)計(jì)人員有了更高的要求，當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)管理工作者的方面較為缺失，這也是制約企業(yè)獲得獲得快速發(fā)展的重要因素之一。

2.網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)備不完善

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的全方位應(yīng)用對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作而言，一方面大大的提升了其工作的效率，但是另一方面也對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)專業(yè)設(shè)備提出了更高的要求。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作本身會(huì)具有獨(dú)有的運(yùn)作設(shè)備，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的全新應(yīng)用，就需要更加高科技的相關(guān)專業(yè)設(shè)備，對(duì)于企業(yè)而言，舊設(shè)備并未達(dá)到被報(bào)廢的程度，進(jìn)購(gòu)新式設(shè)備在一定程度上就資源浪費(fèi)，但是舊式設(shè)備與新型技術(shù)之間的匹配程度又存在一些不吻合性，就會(huì)比較容易導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)管理信息的管控出現(xiàn)問(wèn)題。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所需要的信息逐漸網(wǎng)絡(luò)化，這就對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)信息的整體維護(hù)提出了更高的安全要求。

四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)

（一）會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)

1.業(yè)務(wù)水平的高要求

當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于相關(guān)工作人員會(huì)的整體素質(zhì)有了更高的需求，企業(yè)需要培養(yǎng)更多有素質(zhì)、有技術(shù)的會(huì)計(jì)管理工作人員。當(dāng)前企業(yè)需要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員不僅要擁有足夠的創(chuàng)新能力，能夠結(jié)合時(shí)代發(fā)展的需求，將自己的工作與新型技術(shù)緊密結(jié)合，從而不斷提升自身工作的效率，還需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員擁有良好的信息判斷以及分析能力，能夠及時(shí)的借助各種方法，深入探究相關(guān)信息，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作信息化建設(shè)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行現(xiàn)代化的管理，從而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的快速增長(zhǎng)，為其營(yíng)造良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

2.理論知識(shí)水平的系統(tǒng)化

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的建設(shè)需要高素質(zhì)的工作人員，因此企業(yè)需要不斷地健全對(duì)其員工的培養(yǎng)體系，幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員掌握最前沿的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，并且依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，開展一系列的培訓(xùn)方案，為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員構(gòu)建系統(tǒng)化的理論知識(shí)框架，形成有效的工作模式。

（二）企業(yè)的信息與管理化水平的進(jìn)一步完善

1.管理者更加重視管理和信息水平的優(yōu)化

當(dāng)今社會(huì)將信息化技術(shù)的快速發(fā)展，加快了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作信息化建設(shè)的進(jìn)程，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度可謂是企業(yè)能夠開展一切工作的保障，能夠提升財(cái)務(wù)管理工作的效率，實(shí)現(xiàn)其有效發(fā)展。因此，當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的管理者更加重視管理和信息水平的優(yōu)化，以推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的良好發(fā)展。

2.內(nèi)部管理體制的進(jìn)一步優(yōu)化

企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要不斷的完善會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)，建立更加完善、科學(xué)、全面的管理制度，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具有重要的制約作用。企業(yè)的內(nèi)部管理體制在持續(xù)的優(yōu)化過(guò)程中，也能夠激發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員的工作熱情，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作整體效率的提升，幫助企業(yè)朝著更良好的方向發(fā)展。

（三）政府監(jiān)管力度的加大和落實(shí)

1.監(jiān)督管理的進(jìn)一步提升

我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)獲得了較為全面的發(fā)展，其本身的工作劃分就比較明確，并且相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作人員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)將工作朝著更有效的方向發(fā)展。因此，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所需要的就是更加精準(zhǔn)的監(jiān)督管理制度的設(shè)定，企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管控能夠保證企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的合理有效性，避免企業(yè)財(cái)務(wù)出現(xiàn)重大的過(guò)失問(wèn)題，最大程度上避免企業(yè)在財(cái)務(wù)上面出現(xiàn)損失，能夠幫助尺頁(yè)更加健康良好的發(fā)展，并且能夠提升相關(guān)工作人員的工作效率，可謂是一舉多得。

2.相關(guān)制度法規(guī)的制定和健全

當(dāng)前社會(huì)正處于一個(gè)快速發(fā)展的多元化時(shí)代，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也需要緊跟時(shí)代，不斷更新相關(guān)概念，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速率保持相同的頻率。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要制定和健全相關(guān)制度法規(guī)，只有這樣才能夠有效的對(duì)其進(jìn)行制約，推動(dòng)其朝著正確的方向不斷進(jìn)步發(fā)展，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠更加的精準(zhǔn)，推動(dòng)為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系朝著更加完善的方向發(fā)展。

（四）安全計(jì)算機(jī)系統(tǒng)環(huán)境的實(shí)現(xiàn)

1.專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理人才更加多樣化

我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作利用信息化技術(shù)，能夠最大程度的提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的工作效率，與此同時(shí)，也加強(qiáng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員的工作技術(shù)難度，這就需要企業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理人才。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員在掌握了互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)之上，利用自身對(duì)于會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)的系統(tǒng)性把握，將兩者之間進(jìn)行有效的融合，最大程度上實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作工作效率，唯愛企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐作用。

2.網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)設(shè)備更加完善

信息化時(shí)代對(duì)于網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)設(shè)備的要求也逐漸的提升，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)信息輸入過(guò)程中需要更加安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，但是當(dāng)前企業(yè)借助于局域網(wǎng)進(jìn)行工作往往會(huì)大大降低企業(yè)信息的安全性，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率的is恒也具有非常不利的影響。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要借助于不同的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)信息的傳播，拓寬信息傳輸?shù)那溃罱ㄆ髽I(yè)獨(dú)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作專用平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)信息之間的互動(dòng)聯(lián)通，最終大大提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體工作效率。

五、結(jié)語(yǔ)

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及電子信息技術(shù)的快速發(fā)展進(jìn)步，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也提出了更高的要求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及到的相關(guān)問(wèn)題隔年全面。我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有了較為深遠(yuǎn)的發(fā)展，其在技術(shù)上的改革也是對(duì)于時(shí)代潮流的一種順應(yīng)，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的一種滿足。為了推動(dòng)我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作全面性發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更加快速的發(fā)展進(jìn)程，需要對(duì)我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn)，最大化提升我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體效率，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作朝著多元化方向發(fā)展，以確保我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠完全滿足社會(huì)發(fā)展的整體性需求。