戴鵬
計算機的普及和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,每個行業(yè)開始邁入人工智能時代,會計行業(yè)不可避免的引入智能化技術(shù),人工智能已經(jīng)能夠處理簡單的賬務(wù)記錄和會計運算。當(dāng)前財務(wù)會計擔(dān)任列表格記賬等簡單的職責(zé),基本不參與公司的經(jīng)營業(yè)務(wù),不參與公司管理和決策。會計行業(yè)人工智能時代的到來,沖擊了傳統(tǒng)的財務(wù)會計的職能,導(dǎo)致部分會計失業(yè),影響社會生活的穩(wěn)定,因此,傳統(tǒng)的財務(wù)會計向綜合型管理會計轉(zhuǎn)型勢在必行。
傳統(tǒng)的會計無法適應(yīng)時代發(fā)展的要求,無法滿足現(xiàn)代企業(yè)對會計人員的新要求。在會計工作運行過程中,可以通過人工智能軟件的嚴(yán)謹(jǐn)編程,將會計目錄提前制定成程序,編制形成穩(wěn)定的會計系統(tǒng),整個操作過程不需要人為的干預(yù)。目前整體的會計操作系統(tǒng)實現(xiàn)徹底的自動化,在月底或年底的核算期間,計算機系統(tǒng)可以快速的完成財務(wù)工作。因此財務(wù)會計已經(jīng)變成可有可無的存在,會計人員的綜合發(fā)展成為趨勢。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計行業(yè)的競爭日趨激烈,傳統(tǒng)會計的職能局限于統(tǒng)計數(shù)據(jù)和結(jié)算上,當(dāng)代的人工智能時代則要求會計從業(yè)人員由專業(yè)型向管理型轉(zhuǎn)變。會計人員應(yīng)將編制表格、統(tǒng)計等職責(zé)轉(zhuǎn)化為對公司的管理決策等工作上,減少簡單的加減計算等機械化工作,增加會計人員對公司決策運行上的關(guān)注。大數(shù)據(jù)時代使會計行業(yè)由低端的手工記賬轉(zhuǎn)化為高端的管理工作,會計從業(yè)人員應(yīng)從實際情況出發(fā),對自身的未來工作發(fā)展及時作出合理規(guī)劃。
人才的轉(zhuǎn)型首先要從思想上轉(zhuǎn)型,會計人員要意識到當(dāng)代對會計人員的要求的改變,要從自身接受人工智能帶來的改變。管理會計要求會計人員擁有較高的綜合素質(zhì)和管理型知識,具有較高的職業(yè)素養(yǎng),能及時的關(guān)注最新的財經(jīng)消息,從思想上主動意識到財務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的財務(wù)會計主要處理公司的財務(wù)工作,企業(yè)歸屬感低,應(yīng)樹立為企業(yè)提供財務(wù)價值為己任的思想,加強管理會計管理方面的知識,為員工提供充足的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。
一方面,企業(yè)應(yīng)針對管理會計從業(yè)人員展開思想工作,將人工智能的發(fā)展引入到會計人員中,改變會計人員的傳統(tǒng)記賬思想,將會計人員的工作重心轉(zhuǎn)移到發(fā)現(xiàn)并解決財務(wù)問題上。同時,應(yīng)組織會計人員參加國家級或省級的管理培訓(xùn),提高綜合管理水平,拓寬業(yè)務(wù)范圍,增加培訓(xùn)的頻率和對會計人員的投資,給予充足的資金和技術(shù)的支持,以保證會計人員的良好轉(zhuǎn)型。另一方面,財務(wù)人員的工作范圍應(yīng)及時的拓寬,提高綜合素質(zhì)。會計人員不應(yīng)僅僅局限于簡單記賬的功能,還應(yīng)培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和與人交流的能力,較強的應(yīng)急應(yīng)變的能力。傳統(tǒng)的會計人員強調(diào)技術(shù),要求快速記賬和減少財務(wù)漏洞,而人工智能時代要求管理會計的溝通協(xié)調(diào)能力,增加與人打交道的機會。因此應(yīng)及時的對管理會計進(jìn)行全方位、多方面的培養(yǎng),以滿足人工智能時代企業(yè)的需求。
財務(wù)會計的工作要求準(zhǔn)確度高,因此傳統(tǒng)的會計工作效率較低,而且需要投資大量的精力,因為人為因素較多,不能保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。而人工智能時代,管理會計可以利用大數(shù)據(jù)處理會計信息,實現(xiàn)人工智能的高效率、高質(zhì)量工作,利用大數(shù)據(jù)平臺提供的充分的信息創(chuàng)設(shè)管理會計的系統(tǒng)化體制。會計轉(zhuǎn)型不僅僅局限于處理數(shù)據(jù)的效率,還應(yīng)關(guān)注會計的管理應(yīng)用方面,建立數(shù)據(jù)平臺,實現(xiàn)企業(yè)不同部門和不同企業(yè)間的信息共享,增加信息的溝通交流,從而掌握市場的會計變化和實際情況,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的可持續(xù)發(fā)展。
會計職能的轉(zhuǎn)型意味著工作的實質(zhì)的變化,財務(wù)會計的數(shù)據(jù)記錄和核算變?yōu)楣芾頃嫷臄?shù)據(jù)管理,這要求會計從業(yè)人員及時的了解市場上瞬息萬變的信息,還要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計觀念。在人工智能時代,管理會計不僅要處理好財務(wù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)處理工作,提高數(shù)據(jù)處理效率和工作質(zhì)量,還應(yīng)涉及到企業(yè)的財務(wù)管理工作,加強企業(yè)間的信息交流,提高自身的綜合管理素質(zhì)。財務(wù)管理工作涉及的工作內(nèi)容廣泛,要求管理會計要有更高的專業(yè)素質(zhì)與綜合能力,并積極的參與到企業(yè)的管理工作中來,將企業(yè)的財務(wù)工作與其他工作相銜接,加強部門之間的互通有無,從而更好的適應(yīng)人工智能時代的要求。
人工智能的迅速發(fā)展,使財務(wù)會計沒有了立足之地,向管理會計轉(zhuǎn)型成為必然,企業(yè)的會計工作中簡單的數(shù)據(jù)處理已經(jīng)完全自動化,人工被逐漸取代。財務(wù)會計的存在阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,不能滿足時代的要求,而管理會計成為市場的必然產(chǎn)物,該轉(zhuǎn)型有利于現(xiàn)存的會計人員解決自身的就業(yè)問題,也有利于推動企業(yè)立足于世界之林。當(dāng)前,財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型正處于起步階段,在轉(zhuǎn)型過程中不可避免的遇到很多問題,會計從業(yè)人員應(yīng)積極的提高自身綜合管理素質(zhì),以適應(yīng)人工智能時代對會計人才的需求。