大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理的新發(fā)展

■謝國東（大連永盛水泥制造有限公司）

信息技術(shù)的快速發(fā)展促成了大數(shù)據(jù)時代的到來，也造就了越來越多的人和行業(yè)以大數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)和依據(jù)，開展工作。就本質(zhì)而言，大數(shù)據(jù)包含非常豐富的信息量且類型多樣，目前的大數(shù)據(jù)技術(shù)主要是依附云計算和現(xiàn)代信息技術(shù)而生成，外在環(huán)境和技術(shù)的變化，也促使大數(shù)據(jù)支撐下的數(shù)據(jù)信息處理精度和速度得到了顯著的提升。只是顯而易見的是，大數(shù)據(jù)時代并不是一個萬能的時代，其可以帶來發(fā)展的機遇、也蘊藏著難以預知的風險，只有充分意識到這一切，才能真正意義上尋求大數(shù)據(jù)的幫助，尋求企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展、實現(xiàn)突破。

一、大數(shù)據(jù)技術(shù)時代的概念分析

大數(shù)據(jù)時代的到來具有一定的必然性，大數(shù)據(jù)的產(chǎn)生也是依托信息技術(shù)而實現(xiàn)的，所以對大數(shù)據(jù)時代概念所展開的研究，也是基于當前社會發(fā)展形勢所總結(jié)得出的。大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展得益于歷代數(shù)據(jù)信息技術(shù)的發(fā)展、累積，體現(xiàn)在各個地區(qū)的發(fā)展進程當中。

大數(shù)據(jù)的一個特征在于其內(nèi)部信息資料具有鮮明的數(shù)量化特征，而且其所采用的處理方式都是分布式計算結(jié)構(gòu)，從現(xiàn)實情況來說，它不可能僅僅憑借一臺計算機就完成所有的數(shù)據(jù)處理，也必須借助相應的輔助設(shè)備來實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的分布式處理。假設(shè)從另一個角度來展開描述，我們可知在當前的大數(shù)據(jù)環(huán)境下，這種分布式處理對企業(yè)財務(wù)管理會產(chǎn)生巨大的影響，其首先就對財務(wù)數(shù)據(jù)的適用范圍就進行了拓展：比如說從事產(chǎn)品銷售的企業(yè)在實際銷售的過程中，無時無刻不需要產(chǎn)品銷售方面的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)不僅會影響到銷售方面的決策，從長遠來看也會影響到企業(yè)財務(wù)管理策略的實施，甚至稍有不慎也會引發(fā)企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)被泄露和竊取的情況。之所以會出現(xiàn)這類情況，是因為我們的社會已然發(fā)展成為數(shù)據(jù)化、信息化的社會，正是因為信息化和數(shù)據(jù)化普及的程度較高、網(wǎng)絡(luò)傳輸和無線傳輸頻率的加大，才難以百分之百避免各類數(shù)據(jù)信息丟失和被破壞的問題。

所以，從這個層面來說，大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)管理有利有弊、有機遇有挑戰(zhàn)，這對企業(yè)的整體發(fā)展必然都會帶來較大的影響。作為企業(yè)財務(wù)管理的工作人員，其有必要在充分認識到環(huán)境的情況下，做好創(chuàng)新和創(chuàng)新應用的相關(guān)工作。

二、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理受到的影響

大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理所遭受的影響，主要體現(xiàn)在這樣兩個方面：

（一）促進企業(yè)獲取信息情報速度的提升

經(jīng)濟全球化趨勢的越演愈烈，為企業(yè)財務(wù)管理提出了更為嚴苛的要求。國際交流頻率的不斷提升、市場經(jīng)濟的發(fā)展也在不斷突破，無形間促使國內(nèi)企業(yè)財務(wù)管理將會面臨更大的風險。當然這里所謂的財務(wù)風險并不僅僅指代微觀世界中的財務(wù)風險，也包括來自外部的、宏觀視野下的經(jīng)濟問題，這是大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理繞不開的一環(huán)。針對這一點，有必要對大數(shù)據(jù)時代背景下的企業(yè)財務(wù)管理工作展開創(chuàng)新，當然在此之前，企業(yè)必須要有足夠的快速反應能力，并依靠大量的數(shù)據(jù)來支持實現(xiàn)。

大數(shù)據(jù)時代的到來歸根到底對企業(yè)發(fā)展是有益和存在幫助的，其促使企業(yè)的財務(wù)管理方式走向多元、走向豐富，打破以往單一的、傳統(tǒng)的甚至是落后于時代的管理模式，讓相關(guān)數(shù)據(jù)的捕捉、采集也變得更為輕松和多元；鑒于此，企業(yè)可以從多個角度來汲取數(shù)據(jù)，并讓這些數(shù)據(jù)支撐企業(yè)的財務(wù)發(fā)展和模式的革新，最終推到財務(wù)管理水平的全面提升。

（二）提高財務(wù)信息處理的效率和準確度

大數(shù)據(jù)時代未曾到來之前，各個企業(yè)所用以處理數(shù)據(jù)的方式比較傳統(tǒng)，而且過程比較繁瑣，但隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，信息時代的引入促成數(shù)據(jù)呈現(xiàn)多樣化的趨勢，傳統(tǒng)的、單一的數(shù)據(jù)處理方式顯然已經(jīng)無法滿足企業(yè)和社會發(fā)展的訴求，故而就需要企業(yè)的財務(wù)管理部門采取更為先進和全面的措施，來對數(shù)據(jù)進行分析、來對信息進行處理。與其在數(shù)據(jù)的收集、處理和匯總方面不能收獲理想的效果，促使得到的結(jié)論無法真正意義上作用于企業(yè)管理決策當中，倒不如予以一定程度的突破改革，避免發(fā)展過程中的一系列不良情況和財務(wù)風險。

就企業(yè)的整個財務(wù)管理來說，其應當重視容易引發(fā)財務(wù)風險的一系列問題要素，進而從多個角度實踐對企業(yè)財務(wù)管理工作的科學換管理，進而為海量數(shù)據(jù)的處理和整合提供必要的支持。另一方面，其還要借助標準和規(guī)范化的信息處理技術(shù)，提升財務(wù)數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量，畢竟唯有如此，才能獲得更加真實有效的數(shù)據(jù)，為企業(yè)的財務(wù)管理作為支撐，為企業(yè)的發(fā)展提供參考和依據(jù)，由此來保障其也的財務(wù)管理乃至更為廣泛層面的管理，獲得更為充沛的保障。

三、大數(shù)據(jù)時代下提升企業(yè)財務(wù)管理的策略分析

大數(shù)據(jù)時代下，要想進一步提升企業(yè)的財務(wù)管理，需要從這樣幾個角度來予以實施，其中意識是基礎(chǔ)、模式是關(guān)鍵、人才是重點。

（一）從企業(yè)財務(wù)管理的意識層面入手

要想真正意義上在大數(shù)據(jù)時代背景下其高企業(yè)的財務(wù)管理水平，就必須在企業(yè)內(nèi)部率先提升相關(guān)工作人員對大數(shù)據(jù)指導財務(wù)管理的意識。在整個大數(shù)據(jù)的環(huán)境下，行業(yè)的數(shù)據(jù)信息開始呈現(xiàn)出集中化和海量化的趨勢，企業(yè)的財務(wù)管理開始慢慢得到強大的技術(shù)支持。在此過程中，企業(yè)需要明確的是，大數(shù)據(jù)信息處理通常情況下都是面向企業(yè)財務(wù)管理實現(xiàn)標準化、全面化以及集中化的建設(shè)策略，因此由大數(shù)據(jù)出發(fā)，提升企業(yè)的財務(wù)管理效果，將會從根本上推動企業(yè)財務(wù)管理方式的創(chuàng)新，使之走向更為科學的境地。

首先，企業(yè)必須充分意識到財務(wù)管理的地位、作用和重要性，在處理財務(wù)管理的相關(guān)工作時，必須采取科學融合的方法，再將相關(guān)數(shù)據(jù)導入財務(wù)分析的過程中，應用到日常管理和必要決策生成的過程中。只有這樣，企業(yè)的財務(wù)管理才能得到長足的發(fā)展和突破，企業(yè)才能在財務(wù)管理實現(xiàn)發(fā)展的過程中獲得更為有利的數(shù)據(jù)和信息，反作用于后續(xù)的財務(wù)工作、為其指明方向。

其次，在大數(shù)據(jù)時代的宏觀背景下，企業(yè)發(fā)展的壓力來自國內(nèi)外兩個維度，若想科學地應對這些困難、走出桎梏，就必須在日常管理和運營的過程中，全面梳理起大數(shù)據(jù)和信息化的觀念，如此才能在海量的數(shù)據(jù)處理工作當中，采取有效的應對措施、達到合理的處理效果，顯然這對于提高企業(yè)應對外部財務(wù)風險具有十分重要的意義和借鑒價值。

（二）科學創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理模式

對于企業(yè)的財務(wù)管理現(xiàn)狀而言，能夠影響其財務(wù)管理效果、推動財務(wù)管理變革最為重要的因素就是管理模式，而這也是全面提升大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理水平的有力措施之一。但是在開啟具體的創(chuàng)新思路之前，一方面要切實考慮到整個企業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng)是否足夠穩(wěn)定可靠，換言之已有的財務(wù)管理制度、體系和信息系統(tǒng)是否足夠支撐一輪變革的開啟，能否做到整體制度不變，但是在必要和關(guān)鍵的環(huán)節(jié)上實現(xiàn)創(chuàng)新。另一方面，企業(yè)必須注重財務(wù)系統(tǒng)的和諧統(tǒng)一，確保全新的財務(wù)管理模式必須與企業(yè)發(fā)展的實際相契合，如此才能讓財務(wù)管理人員對海量的數(shù)據(jù)展開全面而徹底的處理，同期促進企業(yè)市場競爭力的全面提升，為企業(yè)發(fā)展提供長足的動力。

（三）大力培養(yǎng)財務(wù)管理人才

就大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務(wù)管理工作創(chuàng)新而言，人才始終是重點、是核心，是不容忽視的要素。換言之一切的財務(wù)管理工作創(chuàng)新，圍繞數(shù)據(jù)技術(shù)所實現(xiàn)的突破，歸根到底都是需要相關(guān)技術(shù)人員的支持才能有所實現(xiàn)。因此，落實到具體的工作當中，對于處在大數(shù)據(jù)時代背景下的企業(yè)而言，其要想創(chuàng)新財務(wù)管理工作，有必要培養(yǎng)相應的財務(wù)管理人才，要求其必須具備足夠的業(yè)務(wù)洞察分析能力，觀察其是否具有足夠的信息處理和分析應用能力——因為唯有如此，才能有效解決企業(yè)在推進財務(wù)管理創(chuàng)新過程中所需的各項工作，才有可能為企業(yè)的整個財務(wù)發(fā)展創(chuàng)造出更為理想的發(fā)展態(tài)勢。

總而言之，在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)的財務(wù)管理創(chuàng)新工作要貫穿企業(yè)管理工作的始終，這也充分說明了當下企業(yè)財務(wù)管理的一項重要內(nèi)容。相信，只要企業(yè)的管理層有財務(wù)管理創(chuàng)新的意識，就會明白創(chuàng)建和完善相應財務(wù)體系的道路，并在創(chuàng)建財務(wù)管理制度的過程中，在不斷落實新思路、新理念和新方法的過程里，讓企業(yè)的發(fā)展始終呈現(xiàn)勃勃生機。