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在萬噸列車常態(tài)化安全運行中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

2019-12-11 10:00:57靳俊杰
人民交通 2019年19期

靳俊杰

新鄉(xiāng)機務段長子南運用車間現(xiàn)有職工547人,黨員85人,擔當著主要運煤通道之一的瓦日線長子南至臺前北間335公里的貨物列車牽引任務,區(qū)段長大上坡道多、橋隧多,行車最大坡道達13‰。在萬噸列車常態(tài)化運行中,車間黨總支圍繞“如何精準操縱、如何保證安全”兩個課題,著力在品牌帶動、思想保障、示范引領上下功夫、做文章。截止2019年9月11日,萬噸列車已安全運行3518列。

落實精準操縱要求,發(fā)揮黨建品牌優(yōu)勢

為貫徹落實段、段黨委提出的“精準操縱,萬無一失”安全理念,黨支部21名黨員和業(yè)務骨干組成攻關小組,通過現(xiàn)場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、跟車添乘等手段,不斷優(yōu)化“萬噸列車操縱法”黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌。

萬噸列車操縱法,核心是對制動周期的理解和應用進行高度總結(jié)提煉,既注重原理掌控,又注重把握細節(jié),這對司機的操縱技術要求非常高。為此,我們注重規(guī)范操縱模式,把“精準操縱,萬無一失”的安全理念融入管理環(huán)節(jié),推出了LKJ萬噸模式和“停車再開”的操縱模式,形成了瓦日線單元萬噸列車模塊化操縱17條必卡死關鍵項點,并在瓦日線線路圖上對關鍵項點進行標注,制定了《瓦日線單元萬噸列車模塊化操縱關鍵項點示意圖》,使萬噸機車乘務員對模塊化操縱入腦入心,清楚的明白萬噸列車到什么地點該干什么事。

為發(fā)揮“萬噸列車操縱法”黨建安全品牌的帶動效應,我們開展了“萬噸列車操縱法”優(yōu)秀黨員操縱能手評比活動,先后評出30余名先進個人。車間在表彰公示的同時,結(jié)合“改革促發(fā)展、先行展作為”暨深化“四個講清”主題教育活動,讓他們利用黨員大會、學習會等時機現(xiàn)身說法,并采取黨員“一對多”講解、業(yè)務骨干“一對一”幫帶等形式,對萬噸列車操縱法中的關鍵點進行講解和演練,有效提升了萬噸機車乘務員重載列車操縱技能。

創(chuàng)新教育引導模式,打造強力思想支撐

針對車間人員中既有本部門管理的,也有其他車間幫扶的實際,我們采取聯(lián)合溝通、合力疏導的模式,讓每一名職工都心情舒暢的投入到工作中。

我們注重加強對干部職工新理念、新方法的教育,先后編發(fā)了《瓦日線單元萬噸列車作業(yè)指導書》《瓦日線萬噸重載列車LKJ操作手冊》《瓦日線萬噸重載列車機務行車安全措施》等資料內(nèi)容,以及補色更新在網(wǎng)頁上的相關資料,供廣大干部職工閱讀學習。同時,在深入開展好“星級職工”評選的同時,以“百安賽”為載體推進崗位實踐,在每一次挑圖增量中因地制宜設置課題,研判變化風險,解決一批影響萬噸列車安全運行的實際問題,教育黨員抓好萬噸列車運行安全。

我們建立了車間、班組思想分析控制網(wǎng)絡,堅持每月進行思想調(diào)查分析,分析導致表現(xiàn)不佳的關鍵因素,定期深入黨員和職工家庭,了解職工生產(chǎn)生活情況和基本利益訴求,準確掌握干部職工的情緒與反映、呼聲與訴求、建議與愿望,全力做好職工思想政治工作。通過面對面、心交心、解疙瘩,真正把對職工硬生生的“嚴”轉(zhuǎn)變?yōu)橛懈星榈摹皣馈薄1热纾h員司機許桂斌,作為支援長子南運用車間的助勤司機,剛從新鄉(xiāng)運用車間來到長子南運用車間時,業(yè)務水平跟不上,經(jīng)常是大違章沒有、小違章不斷。針對這種情況,車間黨總支書記與新鄉(xiāng)運用車間黨總支書記進行交流,對許桂斌基本情況進行了解,并制定了個性化幫扶措施。黨總支主動找許桂斌談心,積極調(diào)整骨干黨員與其搭班,耐心教導其業(yè)務知識。如今許桂斌已經(jīng)從剛來車間的月均10件違標降為零違標。

發(fā)揮黨員示范作用,快速提升隊伍素質(zhì)

在瓦日線單元萬噸列車安全運行的過程中,我們注重發(fā)揮萬噸黨員先鋒隊的示范作用,培育了一支敢打硬仗、善打勝仗的黨員職工隊伍。

瓦日線萬噸黨員先鋒隊成員包括車間管理人員和優(yōu)秀司機黨員。作為萬噸管理團隊和兩標作業(yè)的示范隊,車間黨總支每周組織召開專題會議,以合理化建議征集推動崗位實踐,通過問卷調(diào)查、座談討論等形式,征集一批優(yōu)秀建議。對一周以來萬噸列車開行中存在的操縱問題、風險隱患、非正常處置等進行分析研判,讓大家在參與研判、措施制定過程中不斷提升綜合素質(zhì)。

持續(xù)深化“三無一創(chuàng)”活動。以黨員違標的下降來帶動職工違標的降低,我們提出了“內(nèi)化于心、外化于行”的要求,對工作標準再細化、再規(guī)范,并開展了“面對新要求、我們怎么干”專題大討論活動,教育引導廣大干部職工忠誠于鐵路事業(yè),時刻牢記人民鐵路為人民的宗旨,時刻對標鐵路先行目標,敬業(yè)奉獻,奮勇爭先,為萬噸列車安全運行作出新貢獻。廣大黨員、職工人人發(fā)言,各個表態(tài),不僅進一步統(tǒng)一了干部職工思想,也極大提升了車間的集體榮譽感。

在萬噸列車安全運行中,我們緊密結(jié)合實際,較好發(fā)揮了車間黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,我們深知:距離段、段黨委的要求還有差距,下一步我們將以深化“四個講清”活動為載體,全面提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,繼續(xù)發(fā)揚能打硬仗、敢于攻堅、拼搏奉獻的精神,在今后工作中做出更大的貢獻。(作者系鄭州鐵路局集團公司新鄉(xiāng)機務段黨總支書記)

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