出具不受理通知書應具備哪些條件?
2019-12-13 02:25:57
兵團工運 2019年6期
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定，仲裁委員會對符合相關條件的仲裁申請應不予以受理，并在收到仲裁申請之日起5日內向申請人出具不予受理通知書：
1.不屬于法律法規規定的爭議范圍；
2.沒有明確的仲裁請求和事實理由；
3.不在申請仲裁的法定時效期間內。
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定，仲裁委員會對符合相關條件的仲裁申請應不予以受理，并在收到仲裁申請之日起5日內向申請人出具不予受理通知書：
1.不屬于法律法規規定的爭議范圍；
2.沒有明確的仲裁請求和事實理由；
3.不在申請仲裁的法定時效期間內。
