對反訴申請有何規(guī)定?
2019-12-13 02:25:57
兵團(tuán)工運(yùn) 2019年6期
關(guān)鍵詞：規(guī)則
《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》對反訴申請主要做了以下規(guī)定：
1.被申請人提出反訴申請的，必須在答辯期內(nèi)提出；反訴申請與申請人的申請能否合并審理，由仲裁委員會(huì)決定。
2.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請人反訴申請之日起5日內(nèi)決定是否受理并通知被申請人。決定受理的，仲裁委員會(huì)可以將反訴申請和申請合并處理。該反訴申請如果是應(yīng)當(dāng)另行申請仲裁的爭議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)書面告知被申請人另行申請仲裁；該反訴申請如果是不屬于本規(guī)則規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的爭議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向被申請人出具不予受理通知書。
3.被申請人在答辯期滿后對申請人提出反訴申請的，應(yīng)當(dāng)另行提出，另案處理。
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