先予執行適用哪些勞動爭議案件?

《勞動爭議調解仲裁法》第四十四條第二款規定：“仲裁庭裁決先予執行的，應當符合下列條件：(一)當事人之間權利義務關系明確；(二)不先予執行將嚴重影響申請人的生活。”根據這這一規定，仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。