大力加強離退休干部黨組織建設

近年來，勝利油田堅持從“離退休黨員教育、組織覆蓋、優勢轉化”三方面入手，持續提升離退休干部黨組織的組織力，最大限度地激發組織活力，為油田高質量發展助力加油。

始終把強化離退休黨員教育作為提升組織力的關鍵環節來抓。強化政治引領，確保離退休黨員在思想上與黨中央同心同德。堅持把政治建設擺在首位，旗幟鮮明地講政治，通過成立“老支書驛站”、開通“心靈直通車”、開辦“勝利老年資訊”微信公眾平臺，搭建“手拉手”“面對面”“心貼心”互助平臺，持續、深入地開展各種學習活動，促使離退休黨員思想上更統一、政治上更同心、情感上更認同、行動上更同步。突出教育引導，確保離退休黨員在行動上與企業同向同力。面對嚴峻的生產經營形勢和改革推進過程中老同志的各種思想波動，離退休干部黨組織系統深入開展各類教育活動。在活動的組織過程中，747個老年黨支部和3萬多名離退休黨員唱主角，他們帶領廣大老同志積極投身于服務社會、服務企業、服務自身的行動中，在建設文明和諧社區中發揮了重要作用。

始終把強化組織覆蓋作為提升組織力的重要抓手。織密組織網絡，讓每名老黨員都能就近找到“家”。堅持以小區、樓棟以及興趣小組為單位，在全油田建有離退休干部基層黨委30個，黨總支61個，黨支部747個，黨小組2266個，同時將遠離單位且居住比較分散的不同單位的黨員組織起來，在社區設立97個“黨員服務社”，讓老黨員就近就能參加組織生活，接受關懷服務。織牢互助網絡，讓困難老同志隨時都能找到組織。建立了以基層黨支部為核心的各類老年互助社、志愿者服務隊、紅白理事會等自管組織561個。織實制度網絡，讓每個基層黨支部都充滿活力。為進一步提升油田離退休職工黨支部的服務水平和服務質量，與黨委組織部聯合下發了《關于加強服務型離退休職工黨支部建設的指導意見》和《勝利油田離退休職工黨支部工作規定》，從黨支部職責、組織設置、班子建設、黨員隊伍建設等方面進行了修訂，為黨支部工作開展提供了重要制度保證。

始終把發揮作用、優勢轉化作為檢驗組織力成效的重要標準。發揮引領作用，轉化政治優勢，傳承優良傳統。組織離退休干部黨支部與176個前線隊手拉手、結對子。在主題黨日活動中，支部成員講入黨歷程、講會戰故事、講優良傳統，教育引導青年員工立足崗位、建功立業；與學校結對共建，辦好紅色課堂，使傳統教育變得生動有趣，深入人心。發揮模范帶頭作用，轉化技術優勢，提供智力支撐。圍繞“為油田事業發展傳遞正能量”主題活動，廣大老黨員佩戴黨徽，亮諾踐諾，他們中的“能工巧匠”帶頭走進科研部門、走進生產一線、走進技術練兵場，幫助技術人員課題攻關，指導生產一線解決生產難題240多個，幫助新員工提升技能。