“問”出差距短板“改”出責任擔當“干”出欣榮氣象

黔西南州委老干部局圍繞“三問三改”，引導廣大黨員同志對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改，力促老干工作取得新成效，開創了新時代黔西南州老干工作新局面。

“問”出差距短板

認識更到位?！皩W”要帶著問題學，“聽”要聚焦問題聽，“思”要針對問題思，“剖”要對準問題剖。

目標更明確。差距不找不明，問題不攻不破。在對習近平總書記關于老干部工作的重要論述學習過程中，我們深刻體會到，對如何通過習近平總書記關于老干部工作的重要論述帶動新時代老干工作轉型發展謀劃思考還不夠深入。

任務更聚焦。檢視自身差距，不能閉目塞聽，而要以包容的態度開門納諫，直面問題與批評。

“改”出責任擔當

行動更迅速。把調查研究作為發現和解決問題的重要途徑，聚焦中央、省委和州委的決策部署，直奔基層，把問題找實找準，把根源挖透挖深，下大力氣解決突出問題和短板。

措施更有力。堅持以上率下，局務會緊密聯系思想和工作實際，帶頭學習研討，帶頭調查研究，帶頭檢視問題，帶頭狠抓整改。

攻堅更精準。把解決問題作為衡量主題教育成效的重要標準，著力完善機制、對癥下藥。

“干”出欣榮氣象

信心更堅定。始終把積極投身主題教育作為一種政治責任，在守初心中涵養政治靈魂，在擔使命中提升能力素質，在找差距中練就過硬作風，在抓落實中勇挑時代重擔。

精神更提振。把初心使命切實轉化為黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，深化“四比四創”活動，運用好“五步工作法”。

面貌更煥新。以忠誠扎實的工作態度、工作作風，敢于擔當負責、敢于直面困難，自覺把使命放在心上、把責任扛在肩上。（黔西南州委老干部局 胡愛博）