第九期《延邊印象》《延邊老促會為什么能?》告訴我們:隨著老區工作的發展和推進,老促會工作不僅僅局限在宣傳和調研兩個方面,有了更寬的拓展。延邊老區濃厚的老區氛圍和強烈的老區意識飽含著延邊各級老促會的工作成績,同時也飽含著他們曾經付出過的艱辛和努力。延邊各級老促會的工作,不僅得到了各級黨委政府和群眾的高度認可,還將各級老促會的具體工作推向了一個新高度,將 “有為才能有位”賦予了新的內涵。老促會的工作不是可有可無,而是大有可為。
(黑龍江省雙鴨山市嶺東區老促會)
第九期《特別策劃》報道了吉林省延邊州老促會的事跡,讓人受感染,受教育,受啟發。延邊州老促會的經驗值得學習借鑒。老區宣傳工作扎實有效;會長有“李云龍式”的硬氣;在老促會干事創業,照樣能為人民干出驚天動地的大事業。
(四川省廣元市利州區老促會 費茂如)
第九期刊登了介紹延邊州老促會全心全意為老區人民辦實事、好事的文章,讀來倍感親切。2017年5月,文山州老促會在延邊州學習考察期間,高勇會長向我們介紹了延邊州老促會為延邊老區爭取中央對老區轉移支付資金政策的情況,使我們深受啟發。回到文山后,州老促會了解到土地革命戰爭時期的滇黔桂邊革命根據地的廣南縣一直沒有享受過這項政策。在文山州老促會的積極促進和多方努力下,廣南縣于今年進入了中央財政轉移支付的名單。
(云南省文山州老促會 張鶴光)
第九期《老促會,讓紅色延邊更紅》一文讀后,讓人鼓舞,催人奮進,給人力量。有為才能有位,只有做好了才能贏得老區人民的口碑,才能得社會的認可和政府的支持,吉林省延邊州老促會是我們學習的典范。
(河南省沈丘縣老促會 郭成云 楊娜)
第九期《特別策劃》報道了吉林省延邊州老促會的工作深得當地黨委政府和老區群眾贊譽,令人深有感觸。老促會要有位,必須要有為。要以時不我待的緊迫感和為老區人民服務的使命感全身心投入到老區工作中,自然能得到黨委政府、老區干部群眾的認可。
(廣東省肇慶市老促會 趙根樹)
第九期刊登的關于老區信息化建設的內容,讀后令人振奮!作為老區工作者,更要義無反顧地投入到老區信息化建設中,為全面建成小康社會作出應有的貢獻!
(黑龍江省訥河市老促會 何靜)
第九期《“刺猬”有媳婦了》的文章讀后頗有感慨。山區農村的光棍已成為山區農村一個社會問題,雖然采取了相應措施,但仍然還有許多問題需要解決。這就要求黨委政府進一步研究對策,加快農村經濟社會發展步伐,盡快富裕起來.方能吸引青年人,留得住青年人。
(湖北省羅田縣老促會 倪金元)
第九期《“刺猬”有媳婦了》報道了當前農村一些大齡男青年娶不到媳婦的問題。筆者認為 “天價彩禮”、攀比炫富問題雖然被列入了村規民約,但是治標不治本,光棍能否減少,取決于現在的男女比例,所以這個問題短時間內很難解決。農村廣大適婚男青年一定要走出鄉村,放寬視野,掌握致富技能,要抓住在農村創業的機會,干一番事業,使自己更加優秀,自然就能找到媳婦了。
(黑龍江省肇東市老促會 張德江)
第九期封面一改前幾期的黑白凝重。魁星樓自然美、取景拍攝美,樓里承載著鄧小平、張云逸、韋拔群等老一輩無產階級革命家驚心動魄的戰斗故事,更令人肅然起敬。
(湖北省孝感市孝南區老促會 丁中秋)
第九期《村醫之福,更是農民之福》一文,筆者深有同感。鄉村醫生隊伍之所以會斷層,青黃不接,原因是:鄉村醫生工資福利待遇偏低,退休后待遇更低,年齡大的不愿退,年輕人不肯干,醫療技術較好的留不住。全民健康離不開醫療保障,作為農民健康的“守門人”,優化鄉村醫生隊伍尤為重要。
(江蘇省南通市通州區讀者 余示)
第九期《大山的脊梁》報道的張玉珍的事跡讓人感動。她體現了一位共產黨員和農村基層干部的強烈的宗旨意識、攻堅克難的拼搏精神、堅忍不拔的工作作風和爭先創優的事業心。這樣的好支書值得稱贊和學習!
(天津市寶坻區檔案館 王宗征)
第九期《老區論壇》有關做好扶貧的幾篇文章,非常好。扶貧開發是一項重大民生工程,也是一項系統工程,精準扶貧就是要力戒形式主義,求務實作風,精準調查,精準發力。整合幫扶資源,動員全社會扶貧的同時,引導貧困群眾發揮主體作用自我奮斗。
(江蘇省南通市通州區五接鎮政府 馬正祥)
第九期的《農業產業化怎么干,看看這七個老縣區》,讀后深受啟發。黃岡市老促會這次調研有三個特點。就近:避免興師動眾,長途跋涉。就大:七縣圍繞一(或二)業為主發揮自己獨特的資源優勢,實行大投入,大規模,大效益。就優:七縣經驗表明,農業產業化的根本道路,在于優質、高產、綠色、高效,方能做大、做強、做優。
(江蘇省鹽城市讀者 唐經歐)
福建省連城縣姑田鎮科普惠農服務站的讀者們,對《中國老區建設》刊物設置的“老區論壇”欄目給予點贊,認為“百姓觀點”刊發的文章,一針見血,切中時弊,有調查、有分析、有點評,有關部門若能閱看,有則改之,無則加勉,許多不良社會現象,就能及時得到糾正并解決。
(福建省連城縣姑田鎮 周宗勝)