在新起點上實現(xiàn)稅收事業(yè)新跨越

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國稅地稅征管體制改革實施一年來，國家稅務總局新泰市稅務局堅決貫徹落實稅務總局、山東省稅務局和泰安市稅務局改革部署，牢牢把握“三個目標”工作總基調(diào)，鍥而不舍開創(chuàng)事合、人合、力合、心合新局面，持續(xù)釋放改革利國、利民、利企、利稅新成效，充分展現(xiàn)了新稅務機構(gòu)的新風貌、新作為、新?lián)敗?/p>

黨建領(lǐng)航，激活機構(gòu)改革新動能。把黨的領(lǐng)導貫穿于“干好稅務、帶好隊伍”全過程，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，引領(lǐng)改革不斷前行。黨委帶頭掌好舵。成立黨建工作領(lǐng)導小組，研究制定黨委、行政工作規(guī)則。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，為稅收改革和各項工作順利開展提供了堅強保障。支部建強筑堡壘。以規(guī)范化過硬黨支部建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按時召開“三會一課”，召開專題組織生活會，強化黨員意識，增強黨的觀念，筑牢基層堡壘。機關(guān)黨支部被泰安市委表彰為“泰山先鋒”紅旗黨支部。紀律嚴明守底線。加強干部紀律約束，堅守底線思維，強化廉政紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律，重要節(jié)日設(shè)立紀檢監(jiān)督臺，分層開展廉政談話，以強有力的紀律保障各項工作落實到位。

靶向發(fā)力，彰顯減稅降費新?lián)敗０褱p稅降費作為檢驗新機構(gòu)改革成效的“試金石”，拿出實打?qū)崱⒂才鲇驳拇胧_保減稅降費政策落地見效。成立減稅降費工作領(lǐng)導小組并進行調(diào)整完善，細化任務分工。制定實施減稅降費工作專項績效考評辦法，將各單位減稅降費工作列入績效管理進行考評，建立每周例會、專題會制度，盤點工作進度，按日對表推進。累計開展3輪32場減稅降費優(yōu)惠政策培訓，對全市1100余戶一般納稅人、5000余戶小規(guī)模納稅人進行全方位、全稅種的宣傳輔導，并對40余戶重點稅源企業(yè)實施個性化定向輔導。

攻堅克難，夯實稅收治理新基礎(chǔ)。大力發(fā)揚泰山“挑山工”精神，充分把握改革新要求，持續(xù)做好“后改革”時代鞏固、優(yōu)化、完善、升級等任務，不斷擴大征管體制改革成果。持續(xù)夯實征管基礎(chǔ)。積極承擔省局金三并庫“中雙軌”試運行試點工作，累計修改征管數(shù)據(jù)33251條，測試業(yè)務285942條，順利實現(xiàn)系統(tǒng)融合。著力強化稅源控管。成立新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式稅收政策服務團體，積極與新泰市財政局等部門對接，摸清全市總部經(jīng)濟底數(shù)，搞好精準服務。扎實推進社保和非稅收入政策落地。探索建立城鄉(xiāng)居民社會保險費征收工作模式，有效降低了繳費時間，提高了征繳效率。

以人為本，展現(xiàn)干部隊伍新風貌。把加快隊伍融合作為新機構(gòu)的重大使命，全力構(gòu)建事合、人合、力合、心合的“四合院”，匯聚和衷共濟、共謀發(fā)展的磅礴力量。培訓學習提能力。堅持把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程，讓干部盡快融入新環(huán)境、熟悉新業(yè)務、展現(xiàn)新作為。匯才聚智增動力。制定《青年干部培養(yǎng)指導意見》，全面實施“青藍工程”，實施結(jié)對培養(yǎng)，并定期組織業(yè)務考試，助推年輕干部快速成長。群團活動激活力。充分發(fā)揮黨團工青婦組織的作用，組織“揚帆新稅務 攜手新征程”迎新春文藝晚會，開展“凝心聚力 勇攀高峰”登山比賽、“五四”青年節(jié)主題征文等活動，營造了“一家人”的和諧氛圍，增強了大家對新機構(gòu)的歸屬感。