組工干部要厚植斗爭(zhēng)本色

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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。”斗爭(zhēng)精神是中國共產(chǎn)黨人政治品格的集中體現(xiàn)。組織部門是政治機(jī)關(guān)，組織工作是政治工作，組工干部是政工干部，更需要堅(jiān)守精神高地，厚植斗爭(zhēng)本色，以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下組織工作面臨的各種矛盾問題、困難挑戰(zhàn)，更好地滿足黨員、干部、人才日益多樣化、個(gè)性化的需求訴求。

涵養(yǎng)斗爭(zhēng)精神，堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志。習(xí)近平總書記指出，我們共產(chǎn)黨人的斗爭(zhēng)，從來都是奔著矛盾問題、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)去的。組織部門肩負(fù)著落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線的重大任務(wù)，廣大組工干部要熔鑄堅(jiān)不可摧的“斗爭(zhēng)意志”，夯實(shí)敢于斗爭(zhēng)的思想根基，對(duì)那些否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的歷史的錯(cuò)誤言行，要堅(jiān)定立場(chǎng)、敢于亮劍；對(duì)那些制約組織工作高質(zhì)量發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要敢啃硬骨頭、敢涉深水區(qū)，以逢山開路、遇水架橋的勇氣，尋對(duì)策、解難題；面對(duì)機(jī)構(gòu)改革后，組織部門相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程再造問題，要敢于打破慣性思維，跳出路徑依賴，創(chuàng)造性、高標(biāo)準(zhǔn)明確工作思路、辦法；當(dāng)面對(duì)脫貧攻堅(jiān)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，要不畏艱險(xiǎn)、沖鋒在前；當(dāng)面對(duì)工作失誤時(shí)，要敢于承擔(dān)責(zé)任，不退縮、不推諉、不躲閃，奔著問題去，揪著問題改；當(dāng)面對(duì)那些影響基層班子團(tuán)結(jié)、破壞社會(huì)和諧穩(wěn)定的歪風(fēng)邪氣時(shí)，要敢于進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)，不做“老好人”。

提高政治站位，把準(zhǔn)斗爭(zhēng)方向。方向決定前途，形勢(shì)決定任務(wù)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“共產(chǎn)黨人的斗爭(zhēng)是有方向、有立場(chǎng)、有原則的。”政治定力是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本，無論在什么情況下，廣大組工干部都要堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、保持正確的斗爭(zhēng)方向，排除干擾、抵制誘惑。要堅(jiān)定政治忠誠，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定踐行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想。要把從政治上觀察、分析、解決問題貫穿主題教育全過程，體現(xiàn)到組織工作各方面，嚴(yán)把選人用人、發(fā)展黨員等工作的政治關(guān)口，堅(jiān)決把政治上不合格的人擋在門外，以實(shí)際行動(dòng)把“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠”的要求落到實(shí)處。要把保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)融入干部教育培訓(xùn)、選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督之中，教育引導(dǎo)黨員干部把政治紀(jì)律挺在前面，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，在各種重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

掌握科學(xué)方法，講求斗爭(zhēng)藝術(shù)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，斗爭(zhēng)是一門藝術(shù)，要善于斗爭(zhēng)。組織部門社會(huì)關(guān)注度高，組織工作面廣量大，政治性政策性強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)要求高，組工干部出任何一點(diǎn)兒?jiǎn)栴}，帶來的負(fù)面影響都是巨大的、嚴(yán)重的。這就要求廣大組工干部在工作中掌握科學(xué)斗爭(zhēng)方法、講求精湛“斗爭(zhēng)藝術(shù)”。要學(xué)會(huì)“抓重點(diǎn)”，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)百姓的切入點(diǎn)，精準(zhǔn)檢視問題、深刻剖析根源、明確整改措施，切實(shí)提升工作質(zhì)效。要學(xué)會(huì)“融會(huì)貫通”，開展某項(xiàng)工作或出臺(tái)某項(xiàng)政策時(shí)，要問一問這項(xiàng)工作是不是與新時(shí)代黨的組織路線相符，是不是與對(duì)黨員干部提出的要求相符，是不是與群眾利益相符，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。要堅(jiān)持公道正派，工作中堅(jiān)持原則，不存私心、不徇私情，不依靠權(quán)力搞交易；堅(jiān)持接觸有底線，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束下工作和生活。

加強(qiáng)砥礪磨煉，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟。增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)是確保取得斗爭(zhēng)勝利的根本保障。對(duì)于組工干部來說，只有時(shí)刻做好打硬仗的準(zhǔn)備，練就高超的“斗爭(zhēng)本領(lǐng)”，才能勝任工作、戰(zhàn)勝困難。要注重理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與組織工作緊密結(jié)合，理解創(chuàng)新理論背后的認(rèn)識(shí)論、方法論，從整體上、全局中去掌握創(chuàng)新理論。比如，理解綠水青山就是金山銀山，就要將這種理念貫穿于黨員、干部、人才教育培訓(xùn)全過程，貫穿于干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)比全過程。要大力發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，全面、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，爭(zhēng)做研究型干部、專家型干部，真正成為活字典、政策通；要注重總結(jié)提煉，及時(shí)將工作中的經(jīng)驗(yàn)做法、存在問題形成有價(jià)值的調(diào)研信息或報(bào)告，提升認(rèn)識(shí)問題的高度、分析問題的深度、解決問題的力度，真正把握組織工作規(guī)律，少走“彎路”。要堅(jiān)持實(shí)踐歷練，聚焦軟弱渙散黨組織整頓、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，在聯(lián)系服務(wù)群眾、化解矛盾、解決問題的一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，不斷檢驗(yàn)和強(qiáng)化攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新的斗爭(zhēng)本領(lǐng)。