◎項珺婧
黨的十九大報告指出:意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路。必須推進馬克思主義中國化時代化大眾化,建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài),使全體人民在理想信念、價值理念和道德觀念上緊緊團結在一起。面對新形勢下的意識形態(tài)工作,如何牢牢掌握領導權,切實掌握工作的規(guī)律性,提升工作的有效性,值得深思和探討。
習近平總書記說,信仰、信念、信心,任何時候都至關重要。從根本上來說,建設社會主義意識形態(tài),在于堅定我們黨和人民的信仰、信念、信心,這是支撐中國人民從站起來、富起來到強起來的強大精神力量。當前,做好意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點,在于一個堅持、兩個維護、四種意識、四個自信。即:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為一切工作的指南;堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;堅持中國特色社會主義文化自信、理論自信、道路自信、制度自信。傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚社會主義核心價值觀。在具體工作中,要注意抓好幾個方面。
強化“第一責任人”職責,做到常抓不懈。要把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程,納入本單位重要議事日程,高度重視意識形態(tài)工作;按季召開意識形態(tài)專題會議研究意識形態(tài)工作,提出具體貫徹意見,明確要履行政治責任和領導責任,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,強化做好意識形態(tài)工作的自覺性、堅定性和緊迫感。各級領導要切實帶頭把住輿論導向、研究重大問題、安排重點工作,做到目標明確、責任具體、措施到位、落實有力,工作環(huán)環(huán)相扣,形成上下聯(lián)動的工作合力,確保意識形態(tài)陣地安全。
強化協(xié)同參與,做到齊抓共管。意識形態(tài)工作并不是個別職能部門的工作,而是一項需要舉全局之力實施的工作。因此,各單位要切實制定《意識形態(tài)工作責任制實施細則》,就主體工作責任、責任內容、責任分工、考核及報告制度、管理及問責等內容進行細化,將工作責任具體明確到人。強化意識形態(tài)工作隊伍的思想政治建設和作風建設,把加強互聯(lián)網輿情引導管控作為意識形態(tài)工作的重要一環(huán),從輿情監(jiān)測、研判、上報、處置等環(huán)節(jié)入手,做到負面輿情早發(fā)現(xiàn)、早研判、早報送、早處置,全面提升了輿情應對處置能力,有力維護意識形態(tài)領域網上輿論安全。
強化監(jiān)督問責,做到深耕細作。要站在從嚴治黨的高度,從制度層面和職業(yè)操守等方面壓實責任,將意識形態(tài)工作作為班子民主生活會和述職述廉報告的重要內容,接受監(jiān)督和評議,使單位領導切實履行“一崗雙責”,把干部職工的思想動態(tài)列為每次工作例會匯報的首要內容,及時把握職工思想脈搏、掌握干部職工思想動態(tài)。
注重規(guī)范化,抓實中心組學習工作。要將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重,注重發(fā)揮領導干部的示范引領作用,不斷健全中心組學習機制,推動馬克思主義中國化最新成果入腦入心、指導實踐。各單位黨組書記應親自審定學習議題、親自作輔導講課,帶頭深入基層調研、帶頭撰寫學習體會、帶頭作交流發(fā)言,有效帶動學習型黨組織建設。
注重常態(tài)化,抓牢職工政治理論學習。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神列為單位干部職工學習以及網絡培訓的重點內容。通過專家輔導、理論宣講、黨校培訓和專題交流等多種形式,形成全方位、多層次、寬領域、全覆蓋的理論普及的工作格局。通過建立領導講壇、建立職工讀書陣地等載體,促進干部職工多維度的學習領會。
注重層次化,抓細主題實踐教育。注重分層次地開展教育培訓,分類指導、因人施策,會起到事半功倍的效果。一是抓好中層干部的主體教育。中層干部是一個單位承上啟下的中堅力量,要抓好中層干部的思想政治教育,實現(xiàn)以點帶面的效果。二是抓好青年員工的教育。青年員工是一個單位最具朝氣和活力的群體,應當把這個群體的思想政治工作抓實抓牢,才能確保一個單位的發(fā)展更具競爭力。尤其要注意對青年員工的黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德,通過學思踐悟的全方位教育進一步提升學員的政治覺悟和思想境界。
與日常工作相結合,強化意識形態(tài)工作的全局性。應當將開展意識形態(tài)工作作為全年宣傳思想工作的一條貫穿線,在員工中持續(xù)開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和理解,不斷增強干部職工的政治意識、政治敏銳性和政治鑒別力。通過專題講座、實踐教育、心得交流等多種方式開展學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,廣泛開展中國夢和“四個全面”戰(zhàn)略布局宣傳教育,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
與檢查考核相結合,強化意識形態(tài)工作的重要性。各級領導應當堅持高點站位,切實從政治和全局高度,深刻認識到意識形態(tài)工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須時刻繃緊意識形態(tài)安全這根弦。將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,將其列入領導班子、領導干部考核中,對于意識形態(tài)工作開展不達標的,取消其評優(yōu)資格。
與文明創(chuàng)建相結合,強化意識形態(tài)工作的滲透性。要把抓好意識形態(tài)工作作為開展文明單位、綜合治理先進單位等創(chuàng)建工作的重要工作內容,切實做深做細。在申報文明單位過程中,將意識形態(tài)工作開展情況作為其中的考量因素,切實提高文明創(chuàng)建的專業(yè)化水平。
探索新路徑,抓好意識形態(tài)工作領域的調研。要深化開展意識形態(tài)工作成效,就必須一切從實際出發(fā),認真分析研究思想政治工作中的新情況、新問題,不斷總結提煉新時代思想政治工作的理念思路和方法手段,在認真開展調查研究的基礎上,進行深入的剖析和思考,提出行之有效的工作思路和規(guī)劃。
唱響主旋律,抓好意識形態(tài)工作陣地建設。積極用好用活新媒體學習、宣傳、交流平臺,各單位可借助信息港、工作內刊、微信群、微刊等多種形式,大力唱響和諧向上的時代主旋律,使傳統(tǒng)宣傳手段和新興傳播媒介實現(xiàn)融合發(fā)展。
傳播正能量,抓好主流思想文化的弘揚傳承。要結合不同熱點及契機,廣泛開展各類宣傳教育活動;通過開展“崗位能手”、“最美職業(yè)人”、“文明標兵”等典型評選及宣傳活動,濃墨重彩地營造崇尚先進、弘揚先進、學習先進的火熱氛圍,有效助推社會主義核心價值觀融入干部職工工作生活的全過程,引導干部職工切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。