企業基層黨支部標準化建設研究

趙婉婷

摘 要：在企業的發展中，基層黨支部有著重要的基礎作用，對于黨的工作來說是重要的戰斗力基礎。強化基層黨支部建設，對于促進企業發展有著重要的作用。本文就對這個問題進行了簡要分析，重點探討企業基層黨支部標準化建設相關問題，希望能夠為這一工作的開展提供一些幫助。

關鍵詞：企業 基層黨支部 標準化建設

從企業的工作實際來看，黨支部標準化建設這一項工作有著較強的基礎性，但做好了這一項工作卻對企業有著長遠的益處。著力推進黨支部標準化建設，發揮自身的戰斗堡壘作用，這和黨的路線、方針政策等的貫徹落實密切相關。在新時代下，黨處于建設新階段，對于基層黨支部標準化建設來說已經成為急需開展的一項工作，而且這項工作已經成為衡量黨建工作水平的一個重要標準，所以要把握基礎，強化基層建設，嚴格落實各項制度，讓黨支部的凝聚力更強，進而提升工作戰斗力，更好地為黨的長期執政打下良好的組織基礎。

一、基層黨支部普遍存在問題

（一）理論知識缺失

從當前企業基層黨支部工作來看，存在的一個比較典型的問題，就是相關工作人員理論知識的缺失，這在黨的各項工作開展中表現得極為明顯。雖然在黨支部活動中有明確的學習制度，但是并沒有做好監督工作，所以一些員工對此學習不夠深入，常常在面對一些理論或先進思想時，只是停留在文字表面，并沒有深刻體會，沒有把握理論的精髓，自然無法靈活運用，讓其指導實踐，自然也就無法有效推動工作的進行。理論知識缺失的另一個表現是在開展相關工作時存在念稿子的情況，或者是集體交流時，并沒有充分討論實際問題，而是只停留在表面，導致問題無法得到實際的解決。此外走出去交流學習的機會比較少。

（二）工作力度不夠

雖然在企業內部對于基層黨支部工作有著各項明確的規定，但是在具體執行時力度不夠，導致很多明確的工作制度，只能流于形式，無法發揮應有的作用。即使有些制度在前期被貫徹落實，但是由于缺乏相應的監督機制，所以久而久之也會逐漸浮于表面。這也是由于企業沒有相應的獎懲制度，責任部門以及具體責任人對自己工作完成情況并不重視，或者只關注是否按期完成，不關注工作質量如何。

（三）工作缺乏創新

任何工作要發展都必須不斷創新，但是在企業基層黨支部工作中卻存在著缺乏創新的問題，由于其中的工作人員存在年齡結構偏大的情況，所以他們在接受一些先進思想以及技術等方面并不積極，或者抱有不認可的態度。無論面對什么樣的問題，都采用傳統的方法去解決，這在不斷發展的時代下，必然無法取得良好的效果，讓工作效率十分低下。

二、基層黨支部標準化建設

（一）組織機構建設

在這一方面，組織機構建設只有確保組織形式足夠嚴密，結構十分完善，這樣才能讓各項方針政策有效落實，在具體工作中得到貫徹執行。要推動企業基層黨支部標準化建設，就要讓組織機構建設先確保標準化，要有合理的設置。應該建設的部門一定要建設，例如根據具體要求，一般有正式黨員并且數量在三人以上，要成立黨的基層組織黨支部，這是一項明確的規定。此外在農村以及其他基層單位也應該有基層黨組織。此外應該秉持應建盡建的原則，例如并不是完全滿足成立黨的基層組織的條件，要根據實際情況適當協調。基層黨組織要全部覆蓋，此外還應該注意的是，基層黨組織的設置必須要規范，讓其發揮良好的作用，促進黨建工作的開展。要從方便黨員教育管理等角度出發，合理組建。

（二）制度建設

制度建設的標準化也是基層黨支部標準化建設中的一項關鍵內容。從黨的十九大來看，其中明確將制度建設提了出來，將其貫穿于政治思想等多項建設中，這可以明確看出制度建設的重要作用。所以要推動基層黨支部標準化建設，不能忽視這一方面的內容，第一，應該分類建立制度，具體分類標準可以是創先爭優類以及黨組織黨員群眾服務類等，在具體建立時要結合企業實際情況，以最終的實效性為目的。第二，要對于應該廢止的制度及時廢止，應該建立的制度也要及時建立，結合本單位的實際情況，定期例如每一年對所有的現行制度進行全面梳理，若存在不合時宜的，應及時廢止，并對現行制度中不夠完善的及時完善，若有漏缺項，要及時補充新制度。在完成這些工作之后，要更新制度匯編，這樣可以讓黨員干部的工作有實際依據。第三，一項制度要發揮良好的作用，除了自身必須具備科學性以及可執行性，還要有監督制度確保相關要求能夠嚴格落實，為此可以定期組織黨支部書記等參與制度培訓，認真學習各項工作制度，讓他們可以掌握相關工作流程，并主動參與到制度監督中。在具體工作中還可以借助群眾監督以及輿論監督等形式，鼓勵廣大職工群眾都能參與進來，可以對現行制度提出自己的看法以及建議，這樣能確保現有制度的運行足夠透明且科學。要加大考核力度，不定期地對于制度的執行情況進行檢查，核對落實程度，若存在問題必須嚴格問責。

（三）工作臺賬

在黨支部工作的開展中，制度臺賬是各項工作得以落實的一個最直觀的體現，也是確保支部工作順利且有效進行的一個基本要求。嚴格來說，工作制度臺賬質量的高低，常常可以決定整體支部工作質量的高低，所以在推進企業基層黨支部標準化建設的工作中，一定要做好工作臺賬，標準化這一項基礎的工作。第一，應該做好會議類工作臺賬記錄，例如所開展的組織生活等會議一定要做好記錄，比如會議主題、具體時間、地點，以及主要的發言內容等，這些都是記錄要點。第二，名冊類臺賬記錄，這些主要是指黨員名冊以及具體黨支部中的工作人員名冊，要注意登記清楚姓名，性別等個人基本情況。第三，支部日常工作類，這一類涵蓋的內容比較多，例如收繳臺賬等，要登記清楚姓名以及交納的基數，包括每月需要交納的金額。第四，特色類工作臺賬，在這一類型的臺賬中，應該做好對各種主題教育以及黨建工程等的記錄，從這些工作來看，往往具備著長期性的特征，所以要登記清楚活動名稱以及目標等基本信息，再將各個階段工作完成情況進行登記，匯編成冊，便于后期查詢。

（四）工作流程

從黨支部工作實際來看，內容非常多，而且很多內容的流程比較復雜。但是部分單位中的黨務干部專職的比較少，多數是兼職，所以對于業務的了解比較少，這樣就會出現工作難以推進，因為大部分人投入到黨支部工作中的經歷非常少，在面對一些工作時，常常還沒有了解，就硬著頭皮去開展，導致工作開展效果不好，久而久之，讓黨支部喪失了在群眾中的威信，進而讓黨支部工作被弱化。所以要加強黨支部標準化建設，就要讓工作流程標準化，確保無論是兼職還是專職參與這項工作的人，都能明確工作開展要點。對此應該建立工作清單，將黨支部每月或者每一年需要開展的工作明確列出，再標記出年度重點工作。此外要對現有的工作運行細則不斷完善，讓工作流程更細化，這樣可以讓參與此項工作的人員能對各個階段的工作目標有明確的了解，并且有具體的工作步驟以及實際要求。在具體工作中需要將每個階段的工作以文檔表格等形式保留下來，這樣可以讓工作更流程化，規范化。除了這些做法，還應該有明確的工作流程圖，相比較于大片的文字，圖片的形式更能吸引人的眼球，讓人更直觀地看到各項信息，通過流程圖將工作的開展步驟等具體展示出來，能給工作的開展提供極大的幫助。

三、結語

綜上所述，企業的發展離不開基層黨支部建設，在具體工作中要從組織機構、制度、工作臺賬以及工作流程這幾個方面入手，推進基層黨支部標準化建設，讓其更好地為企業發展服務。

參考文獻

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