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淺談多維書面作業評價在教育實踐中的運用

2019-12-15 10:54:40孫璐
學校教育研究 2019年15期
關鍵詞:作業評價學生

孫璐

一、傳統作業評價普遍的問題

缺少人文情懷。很多教師在批改作業是習慣性地打對勾、畫叉叉,學生打開作業本首當其沖看到的是一個個又紅又大的對勾和錯號。教師也往往按正確率給出學生優、良、差或ABC等級,評價過于刻板、單一,缺乏關愛、人文之情,挫傷了學生的作業積極性。

重結果輕過程。在應試教育方式影響下,作業的正確與否與考試成績高低關聯,正確率成為書面評價的最重要也是唯一標準。所以作業評價重視正確率所代表的學習結果,而忽視學生書面作業的其他過程方面。

忽視學生的個體差異。人們常說“天下沒有兩片相同的葉子”,學生更是如此,個性差異則很大。傳統的作業評價已不能滿足個體差異的學生需求,不能體現每個學生的個性特點。

評價方式缺乏互動。由于單一的評價,學生無興趣,多數學生不知道自己作業的問題所在,所以,就會形成優秀的學生一直優秀,作業完成情況差的學生持續情況差的惡性循環,學生會無視作業評價,缺乏教師與學生之間的互動。

二、多維書面作業評價在實踐中的亮點

多維書面作業評價是從正確率、書寫、態度等多個角度對學生書面作業進行評價的方式。改變了單一的優、良、差,ABC,等傳統評價體系。它使評價方式變單一為多樣,變被動為主動,注重評價的人文性,從學生的主體性上進行思考,對學生實現更好的發展創造了良好的育人環境,對學生健全的人格形成具有深遠意義。同時,它也是改變應試教育、提升學科素養和素質的重要環節。

三、多維書面作業評價的實施

1.采用多樣作業評價,激發每位學生興趣

本學期我對學生書面作業進行三個維度的評價,第一,正確率,用“A\B\C”來表示,作業全對的得A,少量錯誤的得B,錯誤較多的得C,這個維度是與傳統評價方式相同的;第二,書寫水平,用“+\-”來表示,書寫工整、結構合理的得“+”,書寫不規范的得“-”;第三,完成態度,用笑臉、平臉、哭臉的圖案來表示,態度端正的得笑臉,態度一般的得平臉,態度敷衍的得哭臉。宣布了這個評價方式后,每個學生都積極響應,都想在三方面獲得最高級別的評價。尤其是學困生,他們可能在正確率上有所欠缺,但是他們會積極地在書寫和態度上進行努力。

2.引入激勵機制,促進學生每一次作業進步

多維書面作業評價實行初期,我采用口頭鼓勵機制,對于每次作業進行分類口頭表揚,將每次作業分三類鼓勵,第一類鼓勵得“A+笑臉”的同學,這類同學是班級作業書寫中的佼佼者,他們受到這個鼓勵當之無愧;第二類鼓勵雖然沒有全對,但書寫不錯得“+”的同學,這些同學可能在準確性上有所欠缺,但是對于語文教學中書寫教學的傳承和發揚上,我們應該引起足夠的重視;第三類,鼓勵既沒有全對書寫也不好,但態度端正得“笑臉”的同學。這類同學往往是班級里的學困生,他們有一顆想學好的心,對于這樣的進取之心,教師看到后,應該及時予以鼓勵。這樣一來,全班同學大部分都會獲得口頭鼓勵,對他們的之后的學習動機是一個很大的激勵。

3.實施“中期集數換貼片”獎勵機制

每一次口頭的鼓勵,會給學生帶來一次次的心理刺激,但次數多了,學生會產生倦怠,這時候,就要推出總結性的鼓勵方式,我在執行中期,執行單項換貼片鼓勵機制,由于語文作業種類多,我制定每項得20個最高級別的評語得一個貼片,在各種形式的語文作業中,集夠20個”A”換一個星星貼片,集夠20個“+”換一個動物貼片,集夠20個笑臉,換一個水果貼片。當然這些貼片是各不相同的,同學可以根據自己的喜好,選擇不同的顏色、圖案。這些貼片會在班級作業評比欄中展示,每位同學看到自己所得到的貼片,會驕傲地給別的同學炫耀,沒有的到的同學也會積極努力達到,這是一種良性循環。

4.推行終期換獎品、外出旅游獎勵機制

口頭鼓勵和換貼片鼓勵進行到一定程度,學生興趣可能會降低,為了避免這個問題,我制訂了終期換獎品、外出旅游獎勵機制。期終(或一定階段內)單項第一獲得者、最高級別總數最多前十名的同學,我會對他們進行物質獎勵或陪伴外出旅游。物質獎勵可選擇些學生感興趣的書籍、筆記本、生活用品等,外出旅游可選擇博物館、圖書館,學生平時很少去但能學習的地方,這個對于高段的學生來說,具有很大的吸引力。

多維書面作業評價還在繼續開展,從開始到如今,學生的作業或多或少地發生了變化,每次拿到作業本,都會著急地先翻看自己獲得的評語,發揚自己的優點,找到自己的不足。在每次集數換貼片時,總是把我圍作一團,挑選自己喜歡的貼片。到一定階段換獎勵時,孩子們總會左顧右盼,關注自己總數在班級的排名,可見,多維書面評價是一項令學生滿意的評價方式。

四、多維書面評價實施中會出現的問題

在多維書面評價的執行過程中,教師會遇到一些問題:初期,多數教師會不適應這樣的評價方式,會覺得作業分類耗時麻煩,口頭講評不能堅持,中期會認為集貼片流于形式等,但是我認為,這些都不是我們能力上的不足,而是觀念上的改變。

“世上無難事,只要肯登攀”。理念的轉變,會讓你享受到改革的喜悅;堅持之后,你會看到,學生在整個過程中的變化,不僅僅體現在作業上,還會體現在對待學習的態度上。你會感受到,多維書面作業評價方式是從學生的主體性上進行思考,注重評價的人文性,對學生健全的人格形成具有深遠意義。同時,你也為素質教育的推進做出了自己的貢獻。教學的創新需要探究,在實踐中探索,在探索中前進,我們永遠在路上。

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