高超
大唐吉林電力檢修運維有限公司 吉林長春 130015
國有企業特殊的生產性質及肩負的崇高使命與責任,決定了黨組織在企業中不可動搖的地位和至關重要的作用。近年來,國有企業黨組織著力于歷史傳承,充分發揮黨組織的政治核心和領導核心作用,加強自身建設,堅持不懈地提升基層組織力,為做強做優做大國有企業提供組織保證和強大動力。
國有企業基層黨組織工作主要采用的是現有資源開展日常黨組織宣傳工作,其宣傳方式比較傳統,缺乏創新性和多樣性,同時在落實基層黨組織工作的過程中,職工群眾參與度不高,對國有企業黨組織工作的廣泛落實造成一定影響。除此之外,國有企業的基層黨組織工作在落實的過程中,沒有合理使用相關宣傳載體,通常是單一的會議宣傳形式[1]。
黨組織傳播渠道未形成合力,是新媒體時代下黨組織宣傳工作存在的挑戰之一。就目前而言,在黨組織宣傳工作中,忽視了新媒體時代多種媒體傳播的重要性,“兩微一端”傳播體系初步形成,但多維度立體結構傳播渠道尚未確立,微博、微信及新聞客戶端三者沒有形成合力,傳播的方式浮于形式,各自為政,加之黨組織宣傳內容枯燥、可讀性差,難以適應新時代發展的需要。
新時代下黨組織宣傳工作面臨的挑戰還表現在宣傳隊伍的建設仍然滯后方面。黨組織宣傳工作往往需要黨組織宣傳團隊的努力,在新媒體時代,雖然有的單位黨組織宣傳工作在新媒體技術上進行了更新換代,但由于缺乏懂得運用新媒體技術的專業人才,使得基于互聯網技術下的新媒體難以發揮應有的作用和傳播效果。而現有的黨組織宣傳人員缺乏運用新媒體專業知識,無法利用新媒體開辟黨組織工作的新道路,究其原因,主要是黨組織宣傳隊伍的建設仍然滯后,迫切要求加強黨組織宣傳隊伍建設。
堅持“兩個維護”是我們黨進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的根本保障。作為國企基層黨組織在開展工作時應務必將“兩個維護”放在首要位置來推進。一是要將做好“兩個維護”工作貫穿于基層黨組織各項工作始終,要利用好各種活動形式,要在基層黨組織內部對“兩個維護”的重要性進行一心一意地領悟貫徹,要用“兩個維護”來時刻檢驗基層黨組織的忠誠度。二是要加強基層黨組織班子成員對“兩個維護”的認同度,要將堅持和踐行“兩個維護”的工作納入班子成員考核體系,要用科學的考核來修正班子成員對“兩個維護”正確認識和全力踐行。三是要形成基層黨組織科學引導、班子成員率先垂范,全體黨員自覺擁護堅持的局面[2]。
堅持把黨的政治建設擺在首位,把思想建設作為基礎性建設,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行。堅持把黨的領導融入公司治理各環節,在公司全面入章程的基礎上理順黨組織和企業其他職能主體之間的關系,繼續推行“雙向進入、交叉任職”領導體制,明確國有企業黨組織的職能定位和工作程序,準確界定公司黨委會、董事會、監事會、經理層、職代會等各自的權利和責任,解決職權邊界不夠清晰、專業化水平不夠高、制度機制保障不夠到位等問題。
文化是一個國家、一個民族的靈魂。一個民族的復興需要強大的物質力量,也需要強大的精神力量。宣傳思想工作要承擔起先進文化的發揚和傳播。加強基層黨組織的文化建設,一是基層黨員要以馬克思主義為指導,堅持中國特色社會主義文化發展道路,自覺學習中華優秀傳統文化,繼承革命文化,發展社會主義先進文化,緊密聯系群眾的思想實際,廣泛開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及,增強科學理論教育引導群眾的作用,堅持貼近生活、貼近實際、貼近群眾,把深奧的理論用通俗易懂的語言來解釋,把深刻的道理用樸素的語言深入淺出的說明白,讓理論、方針、政策從書本、報紙進入群眾視野,浸潤人民心靈。二是基層黨員干部要模范學習踐行社會主義核心價值觀,滲透到人們的日常生活,禮節禮儀、民俗活動之中,人們在和風細雨中認知認同、在潛移默化中熏陶感染。從而把社會主義核心價值觀內化為自身的精神追求。三是要大力培育和弘揚廉潔價值觀念。通過各種形式的宣傳教育活動,樹立基層領導黨員干部秉公用權、廉潔從政的價值理念,廣泛開展廉政文化建設,加大廉政文化傳播力度,大力營造崇尚廉潔的社會風尚,在全社會形成反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍,為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障和文化支撐,營造風清氣正的社會氛圍[3]。
總之,在黨組織宣傳工作的開展中,應把握好新時代下的黨組織宣傳趨勢,從理清思路,發揮黨組織傳播渠道合力;突出重點,多用、善用網絡新技術;加強領導,打造新型黨組織宣傳隊伍等方面迎合新媒體時代的需要,積極搶占新媒體技術應用制高點,探索新時代下黨組織宣傳工作的新路徑,才能不斷提高黨組織宣傳工作的水平和質量。