文/程新剛,山西汾西礦業(yè)集團營運分公司
我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,對企業(yè)安保工作提出了更高的要求。企業(yè)安保工作不僅對企業(yè)的財產(chǎn)安全有著重要意義,還是企業(yè)工作人員生命安全的重要保證。然而如今企業(yè)的安保工作還存在著許多問題,亟待解決。因為,為了讓安保工作更好的服務(wù)于企業(yè),我們必須要致力于研究做好企業(yè)安保工作的思路及實踐要點。
目前企業(yè)安保工作面臨的挑戰(zhàn)主要有以下幾點:
安保工作的工作重點圍繞著保護公司財產(chǎn)和員工的安全。然而隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷發(fā)展,安保工作已經(jīng)不局限于此,已經(jīng)在向著更加綜合的管理模式發(fā)展。公安機關(guān)對企業(yè)管理的削弱,使得企業(yè)更加自主,對本企業(yè)的安全負責任。雖然這有利于企業(yè)的管理,但由于管理和安全制度的不完善、安保尚未得到企業(yè)的重視,使得企業(yè)的安保工作現(xiàn)階段無法承擔起維持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的時代新任務(wù)。
現(xiàn)代企業(yè)管理模式下,安保工作應(yīng)該是統(tǒng)籌整個企業(yè)的安全,不僅僅局限在防偷防盜,然而現(xiàn)在很多企業(yè)依然沒能重視到安保工作的重要性,造成了安保資金投入不足,安保設(shè)施和設(shè)備落后,安保人員專業(yè)性差,安保隊伍的建設(shè)難以落到實處。而安保人員的意識缺乏、設(shè)備落后,限制了安保工作的進行,導(dǎo)致安保工作不能起到有效的防范作用,難以保障企業(yè)安全。
許多企業(yè)制度不完善,安全人員甚至整個安保部門的素質(zhì)不高,法律意識薄弱,使企業(yè)安全工作缺乏力量,造成公司缺乏強大的內(nèi)部安全支持,企業(yè)安全受到嚴重威脅。有些企業(yè)沒有建立全面的獎懲機制,安保人員流動頻繁,導(dǎo)致內(nèi)部不穩(wěn)定,打擊了安保人員的工作積極性。
社會經(jīng)濟不斷向集約化方向發(fā)展,先進技術(shù)和設(shè)備投入了使用,這也造成了大量青壯年勞動力剩余,某些勞動力可能成為不安定因素,除此以外,企業(yè)周邊治安混亂,警察效率低下,使本地犯罪猖狂等也會給安保工作增加負擔,加之互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)黑客也會給企業(yè)財產(chǎn)安全的安保工作帶來了難度。
對于企業(yè)而言,如果要將安保人員納入現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng),承擔新時期企業(yè)的安全工作,必須要提高安保團隊的素質(zhì)。首先,有必要讓安全人員牢記結(jié)合了企業(yè)經(jīng)營特點的安全規(guī)則和規(guī)定。為了實現(xiàn)這一目標,企業(yè)可以對安保人員的工作進行一系列專業(yè)技能培訓(xùn)和考核,培訓(xùn)后淘汰一批不合格人員,以保證安保人員的整體素質(zhì)。其次,要讓安全人員樹立責任意識,讓他們對企業(yè)有責任感,真正服務(wù)于企業(yè)的安全。這個可以通過企業(yè)宣傳部進行定期宣傳,也可以以開會的形式強調(diào),對于為安保做出貢獻的員工給予表彰。第三,加強安保工作隊伍的思想建設(shè),可以通過競爭增強安保人員的責任感。通過安保工作評估,提高安保人員的責任感和奉獻精神。
現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該根據(jù)公司的實際情況來建立專業(yè)的安全團隊。在過去,為了節(jié)省人力成本,企業(yè)沒有建立專業(yè)的安全部門,不能有效地保護整個企業(yè)的安全性。而如今隨著現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的不斷完善和發(fā)展,企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)時代的潮流,建立專業(yè)的安保隊伍,并通過科學有效的管理方法和制度來承擔起管理整個企業(yè)安全的工作。
現(xiàn)代企業(yè)想要建立一個專業(yè)的安保團隊,除了要提高安保人員的素質(zhì)以外,企業(yè)還必須著力于完善安保設(shè)施,在安全設(shè)施上投入一定的資金。 企業(yè)可以利用攝像頭進行24小時監(jiān)控,避免安保人員巡邏時出現(xiàn)死角; 企業(yè)還可以建立門禁系統(tǒng)來規(guī)范外來人員進出公司。
安保工作主要是預(yù)防事故的發(fā)生和到了事故發(fā)生時減少企業(yè)經(jīng)濟損失,安保人員深刻要認識到這一點,并貫徹落實下去。 因此,在保安人員的日常安保工作中,要對區(qū)域進行明確的劃分,明確保安人員的責任區(qū)域,實施了聯(lián)合責任制,下屬犯錯上司受連帶責任,以此來減少工作失誤,加強管理。
現(xiàn)代企業(yè)不僅從思想上認識到安保工作、安保部門對于一個企業(yè)的重要,更要大力的提高安保人員的整體素質(zhì),建立專業(yè)的安保部門,增加對安保工作的資金投入,引入先進的安保設(shè)備,實現(xiàn)真正的履行安保部門的只能,真正做安全防護,保護企業(yè)的安全。