程忠良 何強
一是支部主導入股建社。2014年,針對全村基礎設施薄弱、土地撂荒嚴重和傳統農業零散種植、管理粗放、經濟效益低下的現狀,由村四職干部帶頭籌資20萬元,組建了全縣第一家土地股份合作社。前三年,農戶以“土地租金+現金+勞務折資”三種方式入股,共流轉全村土地620畝,籌集股金470萬元,有效解決了產業發展前期土地不集中、資金缺口大的問題,283戶村民變成了“股民”。
二是支部引領規劃發展。以支部提議、村民大會決議的方式,確定全村產業發展規劃及生產經營主體,大力發展香桃、晚熟柑桔等主導產業,聯動發展賞花、采果、游園等民宿經濟。先后組建香桃、柑桔、農家樂三個專合社,現已建成標準化香桃基地300畝、晚熟柑桔基地320畝,建成2000㎡的“跳蹬河山莊”,日均接待游客300人以上,年經營收入達230萬元。
三是支部強化統籌管理。積極發揮村支部在產業管護中的主導作用,由支部管集體資產、管培訓培育、管效益分配。村集體以集體資產折資、農商行貸款、上級財政投入量化三種方式,共籌集157萬元入股合作社,2019年村集體收益分紅31萬元,實現了“資產沉默”向“資產增值”的轉變。培育本村香桃、柑桔技術骨干7名,酒店服務人員12人、電商營銷專員1人,實現了“傳統農民”向“職業農民”的轉變。實行合作社與行政村事務、財務分開管理,將合作社收益按1:1:3:5進行分配,即10%用于合作社日常管理開支,10%風險基金,30%作為合作社發展基金,其余50%按股分配到全體社員和村集體,實現了“投資風險”向“收益保障”的轉變。
一是支部主導實施“廁所革命”。村支部充分利用干部群眾大會、壩壩會等重要集會廣泛動員群眾,組建“廁所革命”政策宣講隊和技術指導隊進村入戶科學引導,充分調動了村民改廁積極性和主動性。同時,村支部切實發揮村民改廁主體作用,積極創新“糞坑改化糞池”“沼氣池處理”“聯戶建化糞池”等戶廁建改模式,最大化節省了建改資金,實現了常年在家農戶改廁全覆蓋。

技術培訓
二是黨員示范實施“垃圾革命”。村支部組織黨員干部成立“垃圾治理宣講隊”,著力提升村民垃圾分類、科學處理能力,建立“村兩委、農戶、保潔員、專業隊伍”四方相互監督機制,解決農戶分類效果不佳、先分后混等問題,確保垃圾分類實效。截至目前,該村全面推行“戶集、村收、鄉運、縣處理”垃圾收運處置模式,已建成垃圾中轉站1個,安裝垃圾分類收集箱172個,購置垃圾清運車3臺,生活垃圾得到有效處理率達90%以上。
三是全員參與實施“清潔行動”。以農村人居環境村莊清潔行動為抓手,充分激發村民自覺維護環境衛生的主人翁意識,積極開展“春節戰役、春季戰役、夏季戰役、秋季戰役、冬季戰役”等系列活動。建立健全規范的村級保潔制度,簽訂農戶“門前三包”責任書,明晰村級衛生保潔員職能職責,全村“臟亂差”現象得到有效改善。
一是創新民主管村機制。制定村民共約的村規民約,強化監督管理,建立獎懲機制。成立干群結合、群防群治的“十戶聯防”治安隊伍,村級重要進出口均安裝電子監控設施,確保全村無重大安全災害事故、無重大刑事案件。成立村級調委會,建立矛盾糾紛排查化解機制,及時發現調解矛盾糾紛。成立村民議事會、紅白理事會等群眾組織機構,積極發揮職能作用。
二是創新文化興村機制。成立村級文藝宣傳隊,經常性開展“樹文明新風”文化宣傳活動。配套建設農民活動中心、殘疾人康復中心和農家書屋,安裝農民健身和休閑娛樂設施20余臺(套)。開辦“農民夜校”,常態化開展思想文化、農業技術、衛生常識等專題教育培訓,群眾參與覆蓋面達95%以上。同時,該村還依托“文化院壩”建設,廣泛開展農民讀書節、農民藝術節、農民運動會等群眾性文體活動。
三是創新評比優村機制。創新開展“文明衛生年積分”評比活動,設立“愛黨愛國、遵紀守法、思想道德、文明衛生”四項考評指標,由村兩委班子組成考評小組,每月評分、季度公示、年末兌現獎懲。通過評比爭優活動,讓群眾養成好習慣、形成好風氣,全村上下呈現出陽光向上、奮發進取、勇爭一流的精神風貌。