999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用分析

2019-12-21 05:06:58張廣超冀中能源股份有限公司邢東礦
新商務(wù)周刊 2019年13期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理分析

文/張廣超,冀中能源股份有限公司邢東礦

大數(shù)據(jù)時代對我們的工作和生活帶來了較大的變化。大數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)類型繁多、處理速度快等諸多特征,其將海量數(shù)據(jù)有效的集中于一體。

1 企業(yè)經(jīng)營分析管理工作中財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)內(nèi)涵

大數(shù)據(jù)作為一種超大規(guī)模的數(shù)據(jù)集合,與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫相比,無論在數(shù)據(jù)的獲取、儲存、管理和分析等方面其作用是不可相提并論的,它為企業(yè)提供海量、多樣化的信息,促使企業(yè)在洞察力和決策力上有了質(zhì)的提升。同時在國家穩(wěn)步建成的一體化財(cái)務(wù)信息工作平臺基礎(chǔ)之上,適當(dāng)?shù)膶⒋髷?shù)據(jù)應(yīng)用起來,將大數(shù)據(jù)作為重要的支持,堅(jiān)持對標(biāo)管理的方案,結(jié)合閉環(huán)管理及協(xié)同管理等舉措,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營分析管理工作的細(xì)節(jié),完成對核心指標(biāo)數(shù)據(jù)的監(jiān)測,穩(wěn)步提高公司經(jīng)營業(yè)績及運(yùn)營管理水平。企業(yè)經(jīng)營分析管理工作中堅(jiān)持以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平為根本,將財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)視為重要的支撐,借助于對標(biāo)管理的手段,通過對相關(guān)指標(biāo)的對比,及時發(fā)現(xiàn)指標(biāo)存在的薄弱環(huán)節(jié),關(guān)注技術(shù)支撐,促使核心指標(biāo)數(shù)據(jù)逐步適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求。

2 企業(yè)經(jīng)營分析管理工作中財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析的重要作用

面對當(dāng)前科學(xué)技術(shù)的大力發(fā)展,專門的數(shù)據(jù)應(yīng)用分析效率已形成,在實(shí)際運(yùn)用大數(shù)據(jù)的時候,可以順利的完成對相關(guān)數(shù)據(jù)信息的提取,在進(jìn)行提取的過程中,能掌握更加到位的技術(shù)管理應(yīng)用對策。企業(yè)經(jīng)營管理及發(fā)展中的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)具有深遠(yuǎn)的研究價值,基于此背景,應(yīng)該格外的重視企業(yè)經(jīng)營管理財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析,保證在對相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的時候,可以探尋出更為適宜的企業(yè)經(jīng)營活動運(yùn)營策略。財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的分析及應(yīng)用階段,針對于企業(yè)經(jīng)營管理活動開展財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析研究,穩(wěn)步的提升企業(yè)本身的經(jīng)營管理能力并對完善企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動有著深遠(yuǎn)意義。大數(shù)據(jù)還能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)工作效益產(chǎn)生影響,比如涉及到企業(yè)對于客戶落實(shí)的信用評價,能夠在客戶背景及對外報表分析上展開,同時又能借助于大數(shù)據(jù)通過微博、QQ等多元化途徑采集到客戶的相關(guān)訊息。

3 大數(shù)據(jù)給財(cái)務(wù)管理工作帶來的變化

3.1 促進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)化、規(guī)范化

大數(shù)據(jù)時代,財(cái)務(wù)管理的各類預(yù)算改變了憑經(jīng)驗(yàn)和直覺的經(jīng)驗(yàn)預(yù)算決策,向以數(shù)據(jù)及其分析為基礎(chǔ)的實(shí)證預(yù)算決策轉(zhuǎn)變。組織機(jī)構(gòu)通過對經(jīng)費(fèi)分配、使用、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程數(shù)據(jù)分析,使預(yù)算決策更加及時準(zhǔn)確,實(shí)現(xiàn)了財(cái)力資源合理配置,發(fā)揮了資源的最大使用效益。

在預(yù)算編制中,組織機(jī)構(gòu)通過對大數(shù)據(jù)的分析和利用,可以做到從具體情況出發(fā),并考慮復(fù)雜變化的各種因素,使預(yù)算更加合理,具有針對性。

在預(yù)算的控制階段,組織機(jī)構(gòu)通過建立預(yù)算管理信息系統(tǒng),可以對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行嚴(yán)格控制,并且可以在國家政策法規(guī)、市場環(huán)境、內(nèi)部條件變化導(dǎo)致與預(yù)算發(fā)生較大偏差時,重新編制預(yù)算調(diào)整方案,且調(diào)整前后的預(yù)算數(shù)據(jù)都能通過數(shù)據(jù)平臺展現(xiàn),實(shí)現(xiàn)對預(yù)算執(zhí)行過程的有效控制。

在預(yù)算分析中,組織機(jī)構(gòu)通過對預(yù)算數(shù)據(jù)的分析,可以預(yù)見未來的發(fā)展趨勢。在財(cái)務(wù)管理過程中,組織機(jī)構(gòu)通過對實(shí)時數(shù)據(jù)的錄入,在數(shù)據(jù)平臺自動匯集,這些數(shù)據(jù)會與存儲的預(yù)算數(shù)進(jìn)行比較,計(jì)算出實(shí)時數(shù)據(jù)與預(yù)算的差距,同時會與歷史同期、上期以及相同或相似其他組織的預(yù)算相比較,自動生成預(yù)算分析報告,為決策提供事前預(yù)測,使預(yù)算分析更加科學(xué)、更加規(guī)范,還可為財(cái)務(wù)管理設(shè)計(jì)出一套最優(yōu)方案,實(shí)現(xiàn)資源的最佳配置。

3.2 準(zhǔn)確及時地獲取、處理財(cái)務(wù)信息

在財(cái)務(wù)管理過程中,由大數(shù)據(jù)平臺提供的全方位、海量的信息,可以為財(cái)務(wù)人員全面管理和控制收入、支出提供參考。在大數(shù)據(jù)的支持下,財(cái)務(wù)管理工作不必再被繁瑣的費(fèi)用報銷、資金操作及會計(jì)核算工作所束縛,財(cái)務(wù)管理人員可將主要的精力放在更好地做好財(cái)務(wù)管理工作上,通過制訂嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算、管理、控制和監(jiān)督以及審計(jì)工作,提升整體工作質(zhì)量。

3.3 建立科學(xué)的財(cái)務(wù)績效評價體系

大數(shù)據(jù)時代,財(cái)務(wù)管理所需要的所有數(shù)據(jù)都很容易搜集,同時財(cái)務(wù)評價所需要的數(shù)據(jù)信息更加容易回收和總結(jié),財(cái)務(wù)人員能以這些真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對財(cái)務(wù)績效進(jìn)行科學(xué)合理的評價,建立完善的財(cái)務(wù)績效評價體系,有效減少由于人為因素或者其他主客觀因素造成評價不合理的現(xiàn)象。

4 企業(yè)經(jīng)營分析管理工作中財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用方法

4.1 關(guān)注財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析的職能轉(zhuǎn)變

面對現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,企業(yè)經(jīng)營管理形式出現(xiàn)了較為顯著的變化,在開展相關(guān)活動的時候,應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是企業(yè)經(jīng)營管理活動的開展方法,由此才能更好的明確財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的應(yīng)用對策。為了保證企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)管理活動開展中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用水平有所提高,同時重視財(cái)務(wù)管理能力的高效率彰顯,應(yīng)該指明企業(yè)經(jīng)營活動的發(fā)展方向。身為企業(yè)的經(jīng)營管理人員,需要在開展相關(guān)的經(jīng)營活動時,真正的認(rèn)識到財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的職能轉(zhuǎn)變,當(dāng)經(jīng)營決策者認(rèn)識到職能轉(zhuǎn)變實(shí)效性的時候,對于提高企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理活動水平有著極大地幫助。

4.2 重視財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析的科學(xué)使用

對于財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用起來,就是在現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營中,運(yùn)用這種較為科學(xué)的數(shù)據(jù)管理形式,確保對相關(guān)的數(shù)據(jù)信息加以分析,由此穩(wěn)步的提升企業(yè)的經(jīng)營效益。在企業(yè)開展相關(guān)的活動的時候,財(cái)務(wù)管理者需要對大數(shù)據(jù)展開合理的分析,由此才能妥善的處理數(shù)據(jù)應(yīng)用及企業(yè)經(jīng)營活動開展間存在的關(guān)系。在企業(yè)經(jīng)營階段,身為管理者,應(yīng)該格外的重視財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析的應(yīng)用優(yōu)勢,通過構(gòu)建數(shù)據(jù)分析應(yīng)用網(wǎng)絡(luò),確保相關(guān)工作的開展有證可循。企業(yè)經(jīng)營決策者還應(yīng)該關(guān)注財(cái)務(wù)管理人員的選拔,通過提升其基本的能力,讓其可以為數(shù)據(jù)分析提供支持。

5 結(jié)語

綜上所述,對財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的合理運(yùn)用,可以改善當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,便于企業(yè)依照既定的財(cái)務(wù)管理方向,適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變并穩(wěn)步的發(fā)展經(jīng)營管理策略,從而更好的適應(yīng)現(xiàn)階段社會發(fā)展需求。

猜你喜歡
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理分析
黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
隱蔽失效適航要求符合性驗(yàn)證分析
財(cái)務(wù)管理
論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
電力系統(tǒng)不平衡分析
電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
水利財(cái)務(wù)
電力系統(tǒng)及其自動化發(fā)展趨勢分析
論新形勢下酒店財(cái)務(wù)管理
主站蜘蛛池模板: 91麻豆国产精品91久久久| 欧美中文一区| 久久久久久午夜精品| 天堂成人av| 色婷婷在线播放| 91色爱欧美精品www| 久热这里只有精品6| 亚洲欧美不卡视频| 精品无码一区二区三区电影| 亚洲欧美日本国产专区一区| 最新亚洲人成无码网站欣赏网 | 一级毛片中文字幕| 色婷婷成人网| 日韩国产一区二区三区无码| 国产精品原创不卡在线| 六月婷婷精品视频在线观看| 无码 在线 在线| 久久这里只有精品2| 亚洲国产成人麻豆精品| 精品91视频| 色综合成人| 精品无码国产自产野外拍在线| 欧美精品1区2区| 国产区福利小视频在线观看尤物| 亚洲精品手机在线| 日本妇乱子伦视频| 九九视频免费在线观看| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 全免费a级毛片免费看不卡| 亚洲男人的天堂网| 亚洲第一国产综合| 全部毛片免费看| 亚洲视频免| 日本国产在线| 欧美亚洲国产精品第一页| 中文字幕首页系列人妻| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 思思99思思久久最新精品| 国产色婷婷视频在线观看| 亚洲av无码久久无遮挡| 香蕉在线视频网站| 成人精品视频一区二区在线 | 日日噜噜夜夜狠狠视频| 97se亚洲综合在线韩国专区福利| 久久久无码人妻精品无码| 中文字幕日韩久久综合影院| 97se亚洲综合在线天天| 亚洲三级色| 国产黄在线免费观看| a级毛片一区二区免费视频| 精品国产Av电影无码久久久| 亚洲男人的天堂网| 成人在线亚洲| 九月婷婷亚洲综合在线| 欧美在线天堂| 中文字幕免费播放| 精品无码专区亚洲| 国产在线观看精品| 久草视频一区| 欧美翘臀一区二区三区| 亚洲综合专区| 国产亚洲美日韩AV中文字幕无码成人| aaa国产一级毛片| 韩国福利一区| 欧美一级在线| 欧美日本在线播放| 亚洲国产日韩一区| 亚洲美女久久| 久久精品国产999大香线焦| 色妞永久免费视频| 国产在线自乱拍播放| 大陆精大陆国产国语精品1024| 97国产一区二区精品久久呦| 亚洲大尺码专区影院| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 国产欧美日韩在线一区| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 午夜啪啪福利| 国产va欧美va在线观看| 国产高清在线观看91精品| 日韩毛片基地|