芻議新時期如何做好企業黨委工作

文/孟倩，太原天然氣有限公司

1 引言

我國經濟的快速發展，使社會各領域都處于持續變化的階段，決定企業發展規劃與決策的各項數據、信息也在隨著市場環境的變化而變化。在這一背景下，企業黨委工作的內容與開展思路需要根據形勢的變化進行調整。另外，企業黨委工作開展應該以具體社會主義思想為指導，從嚴治黨、從嚴管黨，確保企業發展與社會發展步伐相一致。

2 試析新時期企業黨委工作的現狀

我國社會在發展的過程中，信息技術有突飛猛進的發展。隨著互聯網的廣泛應用，具有開放性與多樣性的網絡空間使人們的思維越來越開闊，工作模式也發生了巨大改變，企業內部結構與各部門的職能也在隨著時代的改變而做出調整。作為與員工有最直接交流的部門，企業黨委辦公室在企業的改革中將面臨更高的工作要求，進而滿足企業在新時期的發展需求。而當前我國大部分企業黨委工作在開展的過程中呈現出較為明顯的問題。首先，一些企業黨委工作的開展仍然沿用傳統的工作方式，其工作內容與方式都不在適用于企業當前的發展方向，導致無法收獲滿意的執行效果；其次，黨委工作缺少創新，工作中許多問題都沒有得到切實有效的解決，使工作效率受到影響；黨委辦公室的工作的理念與內容過于陳舊，難以提升企業員工的參與積極性，不利于企業的高效發展。

3 新時代背景下做好企業黨委工作的新思路

3.1 促進企業進行轉型

企業黨委在工作開展的過程中，需要積極轉變傳統的工作理念與思路，充分考慮當前經濟全球化的發展背景，對企業當前的實際發展情況有足夠清晰的了解，并結合企業的發展目標與需求，為企業的發展決策提出具有針對性的建議。在企業制定戰略規劃的過程中，企業黨委辦公室應以長遠發展的眼光，學習其他優秀企業的先進經營理念與技術，對企業在經營發展過程中存在的缺點加以優化。同時以創新性思維促進企業發展，改變傳統的部門主義這一思維理念，積極推動企業內部各部門以及職能的優化改革。利用新媒體、網絡、廣播等不同渠道加大對企業的宣傳力度，樹立企業良好的形象，提升企業的經濟效益與社會影響力。而在各項策略落實的過程中，針對出現的問題與不同的結果進行匯總與反饋，通過具體的分析為企業的策略調整提供針對性的建議。

3.2 做好黨管安全工作

現階段，各個企業想要得到更好發展，黨管安全目標責任考核落實顯得十分重要，并將重點集中在“三個體系”之中。首先是安全教育體系的完善，進而實現思想的完善。各個企業可以根據具體職能部門以及基層站所等情況，樹立起“管業務必須管安全，管生產必須管安全”的工作理念，借助于安全教育將職工安全意識展示出來，引導干部群眾樹立敬畏思想，進而將各項工作效果激發出來。其次，對標準體系進行完善，管理好自己的行為。在具體崗位強化過程中，應該將應知、應會等特點展示出來，落實監督崗位具體標準，最終實現對職工安全行為的全面規范。除此之外，人們還要做好安全責任區以及黨員安全控制工作，并維護生產工作不受到任何影響。最后是監督體系的完善，著力構建安全生產長效機制，進一步加強安全決策程序和安全管理責任的監督落實，最終為企業發展奠定基礎條件。

3.3 關注企業各部門工作的開展

在企業經營發展的過程中，企業黨委與管理層應對企業發展策略的落實與運營中各類細節問題加以關注，以確保企業能夠穩定的發展。黨委辦公室在企業內部有著獨特的地位，能夠發揮其自身的職能為企業的發展做出明確的方向性指引，規避一些風險與問題。在這一過程中，關注企業在發展與經營過程中各項工作的細節問題，是黨委辦公室眾多工作中的一項重要內容。

企業的運營與生產涉及到眾多環節，需要各個部門、崗位共同合作完成，黨委辦公室需要實時關注各項工作內容的完成進度，協調各部門間的溝通，增強各組織間配合的默契度。同時在各項工作進行的過程中，如發現存在細節問題，需要進行記錄并匯報給相關部門的責任人，并督促相關負責人對問題加以改進。此外，黨委辦公室的工作人員應定期到企業各部門內部進行調研，對各部門、各崗位的工作狀態進行評估，實時了解各部門的工作進展以及取得的效果，從而對企業決策的科學性與合理性進行判斷。

3.4 創造企業內部和諧的工作環境

當前，一些企業職工對黨委工作的重要性缺少充分的認識，并存在一些誤區。黨委工作人員普遍認為黨委辦公室的工作內容沒有實際的作用，在一定程度上打消了黨委辦公室工作人員的積極性。對此，企業領導與黨委辦公室負責人應加強職工的政治思想工作，促使其深入認識黨委辦公室工作的重要性，進而在工作的開展中，能夠以企業的發展為核心，不計較個人利益的得失，將自身的能力發揮到工作中。組織職工開展各項企業活動，在培養員工之間和諧關系的同時，增強企業內部的凝聚力。黨委辦公室需要根據各崗位不同的分工參與到企業經營與管理工作中，根據真實可靠的數據調研為企業的經營與管理工作提供具有針對性的意見，提升工作的實效性。

4 結束語

綜上所述，企業黨委辦公室工作的實效性決定著企業的發展進程。黨委辦公室在具體工作的開展中，結合企業自身的發展狀況，促進企業內部職能轉型，積極參與到企業戰略發展工作中，對企業各部門工作的開展產生關注，創造企業內部良好的工作環境，為企業的長久發展奠定基礎。