新形勢下國有企業黨建工作創新探討

文/楊茹，冀中能源邢礦集團生活后勤服務分公司

隨著我國市場經濟的不斷發展，對國有企業的黨建工作也提出了更高的要求。黨建工作是國有企業內部工作的重要組成部分，在當今新的發展形勢之下，傳統的黨建工作模式已經不符合時代的發展需求，因此，國有企業必須要結合當今時代的發展需求來對自身的黨建工作進行創新。在此過程中，除了要將創新性的理念充分的融入黨建工作中之外，還要對以往黨建工作中存在的不足之處展開深入的研究和分析，及時的制定出相應的解決對策，從而有效的推動黨建工作的創新發展。

1 新形勢下國有企業黨建工作創新的重要意義

黨建工作是國有企業管理工作的重要組成部分，能夠為國有企業的發展提供強大的思想保障、政治保障以及組織保障。在當今新的發展形勢之下，首先，國有企業通過黨建工作的創新，能夠有效的提高黨組織的領導能力。國有企業作為黨執政興國的重要支柱和主力軍，是黨組織的延伸和體現。隨著時代的不斷發展，黨建工作在國有企業中發揮著越來越重要的作用，充分的體現出了黨組織的各項功能。國有企業如果能夠與時俱進的創新黨建工作，能夠更好的發揮出黨組織的批評監督作用，從而為國有企業的各項發展決策提供有效的指導，進而為國有資產的穩固提供強大的保障。其次，國有企業通過黨建工作的創新，能夠有效的提升國有企業的管理水平。國有企業如果能夠與時俱進的創新黨建工作，將企業內部的黨建工作貫徹落實，就能夠充分的發揮出黨組織無私奉獻的精神，從而使國有企業的各項發展決策能夠符合當今市場經濟的發展需求，進而提升國有企業的管理水平。在這種情況之下，就能夠為國有企業創造出更好的綜合效益。另外，不斷的加強黨建工作，還能夠有效的提升國有企業的內部凝聚力，更好地發揮黨組織的先進模范作用，從而營造出良好的企業文化，進而促進國有企業的可持續性發展。最后，與時俱進的創新黨建工作是國有企業進一步發展的客觀需要。在當今新的發展形勢之下，國有企業面臨的市場競爭也越來越激烈。目前，國有企業的競爭對手不僅僅是國內的企業，還需要面對國外的知名大企業，因此，國有企業就要通過黨建工作的創新來有效的提升自身的經營管理水平。做好黨建工作，不但能夠更好的發揮出黨組織的指導作用和領導作用，還能夠使國有企業更好的去應對當今復雜的國際局勢。

2 新形勢下國有企業黨建工作的創新策略

2.1 與時俱進的創新黨建工作的理念和方式

在當今新的發展形勢之下，國有企業要與時俱進的創新自身黨建工作的理念和方式。就工作理念的創新而言，一方面，要結合國有企業實際的生產經營需求來加強相關的思想政治工作，將國有企業的生產經營工作與思想政治工作充分的融合到一起；另一方面，要不斷的提升黨員領導干部的綜合素質水平，適時的組織企業內部的黨員領導干部開展相關的培訓教育，以此來促進其專業技術水平與思想政治素質的進一步提升，從而有效的提升國有企業整體的經營管理水平。就工作方式的創新而言，首先，要不斷的提升企業黨員的教育管理水平，充分的發揮出黨組織的領導作用，加大教育管理工作的創新力度，對相關的人才工作資源實施相應的整合開發，從而為國有企業的進一步發展提供強有力的人才支持。其次，要不斷的加強國有企業的黨風建設，遵循系統化建設的原則，結合國有企業的實際發展需求來開展相關的黨建工作，切實的保障企業職工的各項利益，把科學定標建制作為服務型黨組織保持先進性和純潔性的基礎保障。

2.2 充分的發揮出國有企業黨組織的領導作用

在當今新的發展形勢之下，要充分的發揮出國有企業黨組織的領導作用，不斷的提高黨組織在經濟領域的執政能力。首先，要不斷的加強國有企業的黨組織建設，將制度治理與思想政治建設充分的融合到一起。其次，要對國有企業領導班子的建設予以高度的重視，不斷的提升國有企業領導班子的綜合能力與政治素質，以此來有效的提升國有企業各項發展決策的科學性與合理性。最后，不斷的加強思想政治工作，始終遵循科學的發展觀，充分的發揮出黨組織的各項職能，貫徹落實黨和國家的各項方針政策。

2.3 創新企業文化，提升國有企業的凝聚力與核心競爭力

在當今新的發展形勢之下，企業文化在國有企業發展的過程中發揮著越來越重要的作用。因此，對于國有企業而言，要與時俱進的創新自身的企業文化，以此來有效的提升企業的凝聚力與核心競爭力。首先，要將企業的發展戰略規劃與企業文化充分的融合到一起，同時將其充分的滲透到企業員工的內心當中，通過多種形式來宣傳和貫徹企業文化理念、行為規范等內容,以此來有效的改善企業員工的工作作風，從而為國有企業黨建工作的創新發展創造出良好的條件。其次，結合國有企業黨建工作的具體任務來營造出良好的工作氛圍，以此來使國有企業的基層黨員能夠充分的接受到來自與企業文化的熏陶，從而有效的提升國有企業黨建工作的質量和效率，進而提升國有企業的凝聚力與核心競爭力。

3 結束語

綜上所述，在當今新的發展形勢之下，國有企業一定要與時俱進的對自身的黨建工作進行創新。在此過程中，要與時俱進的創新黨建工作的理念和方式，充分的發揮出國有企業黨組織的領導作用，創新企業文化，提升國有企業的凝聚力與核心競爭力，從而促進國有企業的可持續性發展。