探索做好鄉鎮勞動保障工作的重要性和方法

文/姜淑波，白城市洮北區人社局東風鄉勞動保障所

做好勞動保障工作對維持社會的穩定、保障經濟的持續發展有著重要作用。我國經濟發展處于增長的態勢，但也面臨著巨大壓力，經濟的發展使得勞動保障制度的制定更加規范合理，勞動保障工作也有條不紊的進行著。做好鄉鎮勞動保障工作有著重大意義，而如何做好鄉鎮的勞動保障工作也成為勞動保障工作正常進行所要解決的問題。

1 做好鄉鎮勞動保障工作的重要性

1.1 有利于經濟的增長

勞動保障制度是對市場經濟存在的一些缺陷的補充，他對弱勢群體起到很好的保障作用，實現勞動力和勞動收入的有效配置。勞動保障制度對于經濟的發展有著重要的調控作用，能夠有效應對因經濟過冷或者過熱而帶來的一些問題。鄉鎮的勞動保障制度可以為鄉鎮人民的生活提供一定的需求資本，保障人民生活，從而促進經濟的穩定發展。

1.2 有利于維持社會穩定

因年齡、疾病等原因而失去勞動的能力，使得一些人不得不離開他們的工作崗位，而一些女職工也因家庭的原因而失去工作的機會，這種現象屢見不鮮。那么，在這個時候，勞動保障制度的作用就顯現出來了。鄉鎮的勞動者的文化水平不一，一些知識水平低的勞動者收入低，很難滿足生活的需要，因此，社會保障制度能夠維持他們的生活來源，解決他們的后顧之憂，這一問題的解決有利于維持社會的穩定與和諧。

1.3 有利于提高勞動者的幸福感

收入不公、貧富差距、生活保障等等這些影響社會生活的因素都需要勞動保障來進行維護。勞動保障的群體以弱勢群體為主，他們在社會工作中遇到的難題、困境多，而他們的解決方式少，生活水平無法得到保障，因此為他們提供及時的救濟，對他們進行幫助，維持他們的生活，能夠切實提高他們心中勞動的幸福感，提高政府的公信力，在很發達程度上減少因收入不公等帶來的社會不穩定因素，實現國家的長治久安。

2 鄉鎮勞動保障工作存在的問題

雖然我國的勞動保障工作有條不紊的進行著，但是其中的不足以及相應的問題也不容忽視。

2.1 存在就業歧視的現象

這種就業歧視主要表現在女性就業上。鄉鎮中的文化知識水平不一，大都持有女性就應該做好“賢妻良母”這一身份即可嗎，尤其是二胎政策的全面實施，女性的就業機會面臨著一定的挑戰。不否認一些艱巨的工作不適合女性，但是這不應該成為束縛女性所有就業機會的借口和枷鎖。不能弱化女性在社會發展中的重要作用，不能影響就業的公平性，這種對性別的就業歧視不利于鄉鎮勞動保障工作的開展。

2.2 存在一定的勞動糾紛

隨著我國經濟的不斷發展以及各種勞動保障制度的完善和健全，勞動糾紛已經在很大程度上減少了，但是勞動糾紛現象依然存在。一些企業不尊重勞動者的權益，與此同時，一些勞動者對自己的權利也不夠重視，或是勞動合同存在漏洞等等，這些原因就導致了勞動糾紛的產生。這些社會的不和諧因素使得社會的發展受到一定程度的阻礙，因此，解決好其中存在的勞動糾紛是實現勞動保障工作正常進行的舉措之一。

3 做好鄉鎮勞動保障工作的方法

3.1 充分了解鄉鎮勞動保障工作的現狀

哲學上講，矛盾具有特殊性應當具體問題具體分析。因此，在進行完善鄉鎮勞動保障工作的時候，應當充分了解鄉鎮勞動保障工作的現狀，根據不同的問題與矛盾有針對性的制定相應的對策，而不是籠統的照搬原先的體系制度，要實事求是，具體問題具體分析。

3.2 培養高素質、意志堅強的工作人員

鄉鎮勞動保障工作不能僅僅靠喊口號，最重要的是落實到實踐中，實際工作中。因此，工作人員的自身素質以及工作能力十分重要，這就要求我們必須努力培養一支政治過硬、作風扎實、工作務實、善于做職工群眾思想的勞動保障工作人員隊伍。

3.3 調動鄉鎮勞動保障工作人員的工作積極性和主動性

鄉鎮勞動保障工作不是短暫的工作，不是一蹴而就的，它是一個長期的工作征程。鄉鎮勞動保障工作人員要加強思想教育，努力學習思想政治的知識，自覺站在最廣大人民的立場上，準確把握鄉鎮勞動保障工作的方向和形式，根據實際情況改變工作方式方法，從實際出發，著力解決實際問題和矛盾。

3.4 自覺站在最廣大人民的立場上，切實為人民服務

鄉鎮勞動保障工作人員應當時刻關注民眾訴求，凝聚共識，解決難題，按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求，不斷豐富和完善鄉鎮勞動保障工作的內容和形式，自覺站在最廣大人民的立場上，切實為人民群眾服務，解決人民群眾遇到的難題，維護社會穩定。

綜上所述，做好鄉鎮的勞動保障工作對于維持社會穩定、實現國家的長治久安有著重要作用。在我國經濟發展的過程中，因勞動保障而產生的問題依然存在，解決好這個矛盾沖突是實現社會經濟健康持續發展的重要途徑。做好鄉鎮的勞動保障工作便是做好勞動保障這一大類工作的重要方面。