焦作市調整繳費基數為企業減費降負等七則

焦作市調整繳費基數為企業減費降負

為進一步減輕企業負擔，增強企業發展活力，優化營商環境，根據黨中央、國務院及省政府決策部署，近日，焦作市人社局、焦作市財政局、國家稅務總局焦作市稅務局、焦作市醫保局聯合下文，自2019年5月1日起，調整就業人員平均工資計算口徑。以全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低參保人員和企業的社保繳費基數。

文件要求，以2017年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資4106 元的60%、300%作為參保人員繳費工資的保底封頂線，重新核定2019年5月至6月焦作市城鎮職工醫療保險、工傷保險、生育保險的繳費基數，并根據此項核定參保個人及參保單位應繳費額、制定相應征繳計劃。政策調整前，焦作市采用的是2017年焦作市城鎮非私營單位就業人員月平均工資4249 元的60%、300%作為參保人員繳費工資的上下限。

此次調整繳費基數政策，惠及焦作市城鎮職工醫療保險參保單位4308 戶，繳費人數17.95 萬人；生育保險參保單位4100 戶，繳費人數14.2 萬人；工傷保險參保單位4492 戶，繳費人數17.2 萬人。據統計，2019年5月至6月減征城鎮職工醫療保險費324.18 萬元，生育保險費13.44 萬元，工傷保險費24.10 萬元，減輕參保單位繳費負擔361.72 萬元，為企業帶來了實實在在的“福利”。（康春華）

新密市“互聯網＋”公共就業服務平臺解鎖求職新模式

“真是太方便了，只需要拿出身份證刷一下，鄭州市范圍內的企業招聘信息馬上就能呈現在顯示屏上，并且能和用人單位電話聯系。”一名來求職的應屆畢業生周啟航說。

鄭州市公共就業服務自助查詢平臺自2014年6月運營開始，新密市就業服務管理局不斷創新措施，加強錄入，進一步挖掘公共就業服務平臺職介作用，擴大了求職者的求職范圍，滿足了企業多樣的招聘需求。

一是固定人員錄入，做到求職者和企業“即來即錄”，讓信息多跑路，讓群眾少跑腿。二是組織人員參加鄭州職介中心業務培訓會，實時了解公共就業服務平臺的各項功能，使公共就業服務平臺“常用常新”。三是在10 個鄉鎮配備了公共就業服務平臺設備，安排勞保所專人負責，并建立了業務交流微信群，真正讓公共就業服務平臺“發光發熱”。四是對于平臺運行出現的問題，及時與鄭州職介中心工作人員聯系解決，讓公共就業服務平臺“保持健康”。

截至目前，共錄入個人求職信息1689 人，錄入企業信息552 個，提供崗位信息11694 個。（司奮飛）

商丘市著力培育“四種”模式營造返鄉創業新格局

今年以來，商丘市人社局根據各地不同的業態和產業特點，著力培育“四種”返鄉創業模式，進一步營造外出務工人員返鄉創業新格局。

一是“行業引領型”。圍繞區域特色經濟，引導返鄉成功企業開展第二次創業，形成龍頭優勢。全市建成國家級高新技術特色產業基地4 個、省級產業基地2 個，省級孵化器9 個。主要由返鄉人員組成的夏邑的紡織、虞城工量具、柘城金剛石等已經成為領跑全國的行業集群。如柘城金剛石微粉占全國產量的56%，出口總量的70%以上。吸納從院士到碩士高端人才78 人，擁有發明專利295 項，拉動關聯創業100 多家，從中國“微粉之鄉”變成了“鉆石之都”，實現了從勞動密集型向技術密集型的轉變。二是“產業聚合型”。重點要求縣區圍繞主導產業形成展鏈、補鏈創業群體。如睢縣制鞋骨干企業已達78 家，在鄉、村設立30 個加工點，帶動4700 人聚合返鄉創業。三是“三產聯動型”。針對現階段返鄉農民工和農村產業發展特點，大力推進涉農經濟實體、農村電商、農副產品生產加工銷售為主的三產復合型創業模式。全市已形成誠實人、福潤、高老莊等252 個農業產業化龍頭企業。虞城金豆子公司把小豆芽做成大產業，在省內外建成11 個加工基地，年產能200 萬噸，銷售收入1 億多元，制品覆蓋全國200 多個縣區，拉動關聯創業500 人。四是“能人帶動型”。通過重點扶持多品類靈活創業、重獎致富帶頭人和創業之星，在全市涌現了一大批返鄉創業的“頭雁”，如柘城返鄉農民工王茜引領1000 人開辦農村電商，寧陵縣胡業勇回鄉創辦的豫東牧業，通過托養模式帶動周邊1 萬多家養殖戶共同致富，虞城史橋村返鄉人員在本村興建17 家松花蛋加工企業，全村年人均增收1.5 萬元。通過分類扶持、層級引導，全市初步形成既有龍頭企業頂天立地，又有小微企業鋪天蓋地的返鄉創業新格局。（邵建偉）

溫縣“三措施”扎實做好信訪穩定工作

為切實解決新形勢下信訪工作中出現的新問題、新矛盾，溫縣人社局堅持“三措施”傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求，扎實做好信訪穩定工作。

一是嚴格落實責任。規范接待流程，嚴格辦理時限，接到群眾投訴件立即按業務分發到責任科室，由責任科室直接聯系投訴人，了解投訴訴求，做好政策解釋，并經相關領導審核后做出投訴答復。二是做好宣傳引導。加大勞動保障法律法規宣傳力度，及時發布求職招聘、就業培訓、社會保險等最新政策，引導群眾通過自主學習法規政策規避潛在風險，通過正常途徑理性維權、合理維權。三是提升服務水平。結合人社窗口單位業務技能練兵比武活動，進一步踐行“群眾利益無小事”理念，強化服務意識，面對群眾咨詢及投訴，靜下心來安撫情緒，耐心解釋政策，誠心幫助群眾解決難題。

今年以來，共接待群眾來信來訪400 余人次，協調處理舉報投訴20 起，受理信訪件11 件，結案8 件。（任應齊）

獲嘉縣練兵比武強技能，社保服務樹新風

近日，為進一步提升全縣社會保險系統窗口部門經辦隊伍能力素質，夯實行風建設基層基礎，提高群眾滿意度，獲嘉縣社保局組織全體工作人員分別參加新鄉市社保中心舉行的全市社保系統業務技能練兵比武選拔賽。

此次選拔賽由填空題、選擇題、判斷題、簡答題、案例題等題型組成。內容覆蓋了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、就業創業、社會保險、勞動關系、人事人才、綜合服務標準規范等七大板塊，打破了各業務板塊領域界限。全面檢驗全市社保系統工作人員的新時代黨的理論知識、社保業務水平和綜合服務能力。比賽過程中，全體參賽人員全神貫注、認真作答。賽場規范嚴密，選手們“真刀真槍”進行比試，賽出了風格、賽出了水平。

本次選拔賽強化了社保業務工作中理論和實踐的有機結合。獲嘉縣社保局以此次業務技能練兵比武選拔賽為契機，通過參加選拔賽，迅速在全局范圍內掀起“鉆政策、抓業務、強服務”的崗位練兵熱潮，營造出“人人當尖兵、人人是能手”的比學趕幫濃厚氛圍，進一步提升社保經辦隊伍業務能力和整體素質，有效提高服務質量和服務效能。

下一步，獲嘉縣社保局將把練兵比武活動持續推向深入，學政策、鉆業務、練技能，有力推動獲嘉縣社會保險事業高質量高水平發展。（王一宣）

民權縣走訪企業摸排用工情況

為進一步把握民權縣域內2019年二季度企業用工情況，全面了解高新區企業用工情況，做好企業用工服務，促進該縣企業用工工作穩步發展。近日，民權縣人社局組織調查小組對高新區內主導產業、重點企業及各類企業用工情況展開調查。

此次調查，詳細了解目前企業的用工特點、用工現狀、缺工情況，全面掌握企業招工面臨的困難和存在的問題。調查數據顯示，本次參與調查的高新區企業共105 家，現有在職員工6985 人，其中2019年新增從業人員1726 人，有用工需求的41 家，計劃招1201 人。企業用工需求中，一線普通生產操作崗位需求量最多。

下一步，該縣人社局將根據用工調查情況進行統計分析，找出目前企業用工的優勢和缺工癥結所在。同時，發揮基層公共服務平臺，積極開展“送崗位、送培訓、送信息、送政策、送服務”活動，將收集到的企業用工信息通過網站、就業微信公眾平臺、就業中心大廳電子屏幕等途徑對外發布，多渠道、廣覆蓋為企業和求職人員搭建就業和用工平臺，積極緩解企業招工難和勞動者求職難問題，扎實做好企業用工服務工作，通過張貼、發布招工信息等措施，積極引導、推薦城鄉勞動力到本地企業就業。（民權縣人社局）

潢川縣開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動

日前，潢川縣人社局開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，慶祝建黨98 周年，80 余名共產黨員參加了活動。

活動中，全體黨員重溫了入黨誓詞，3 名新黨員領取了黨員“大禮包”，大家回歸了莊嚴承諾和堅定決心，煥發了思想激情和奮斗追求，喚醒了先進意識，增強了黨性修養；活動表彰了3 個先進黨支部、5 名優秀黨務工作者和10 名優秀共產黨員；在“歌黨恩頌黨情”才藝展示中，辦公室工作人員演講《傳承服務美、共筑新時代》，讓大家看到一群在平凡崗位上不計得失、不計名利、默默奉獻的人社人。配樂詩朗誦《不忘初心、砥礪前行》讓大家看到一群迎難而上、砥礪前行的人社人。小合唱《走進新時代》讓大家看到一群意氣風發、斗志昂揚的人社人；活動還開展了警示教育，觀看了黨性教育宣傳片《2018 郝長云案警示錄》，用青年干部郝長云心存僥幸、貪污公款、身陷囹圄作出的懺悔為大家敲響了警鐘，要求全體黨員要引以為戒，時刻把紀律挺在前面，把黨紀法規內化于心、外化于形、心有所畏、言有所戒、行有所止，任何時候都不越雷池一步。

局黨組書記、局長劉春明以《不忘初心謀福祉、牢記使命勇擔當》為題，為大家上了一堂“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課。他強調：黨中央開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要，是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。要求人社系統黨員干部的初心和使命就是以人民對美好生活的向往為奮斗目標，把平凡的崗位看作實現自我價值的平臺，把工作的每件事都做得精益求精，把各項惠民政策落實好，切實讓群眾共享發展改革成果。同時要求，人社系統干部職工要用敢于擔當的精神，以人民對美好生活的向往為奮斗目標，以讓人民群眾擁有更多獲得感、幸福感、公平感和安全感為使命，當好創新創業的指引者、社會保障的服務者、公平正義的維護者，以實際行動向建國70周年獻禮。（許 杰 葉志云 張永林）