董志波
黑龍江省清河林業局 黑龍江通河 150900
生態林業發展首要問題是林業技術創新資金短缺,從總體布局來看,我國整體創新水平主要集中在經濟發達地區,即東部地區。大部分地區林業技術創新資金相對不足,投資主要來自政府支持,資本結構過于單一。資金短缺導致人才建設不足,技術設施落后,給生態林業帶來了嚴重障礙。例如,新樹種的改良和發展離不開資金投入。沒有技術創新的支持,產品更新不可能滿足新的市場發展需要,從而在競爭中處于劣勢。更重要的是,資金不足導致許多林業企業在人員創新和管理技術創新方面缺乏積極性和主動性,導致了綜合創新的落后。從產品品種創新、管理技術創新、甚至人才創新等方面來看,資金短缺給生態林業發展帶來了嚴重的制約和障礙。由于資金來源狹窄,無法針對性地引進科研人員和設備,嚴重滯后于生態林業的發展。
我國生態林業發展已成為世界林業體系的重要組成部分,隨著科學技術的進步和社會經濟的發展,我國生態林業的發展發生了巨大的變化。然而,隨著我國生態林業的發展,林業技術創新意識淡薄的問題逐漸顯現出來,特別是在經濟發展相對落后的地區,由于傳統計劃經濟體制的制約,對林業技術創新的重要性一直沒有得到足夠的重視。雖然取得了可喜的成績,但與經濟現代化相比,我國生態林業發展總體上仍存在較大差距,這一差距首先在于創新意識上。相對而言,林業技術創新意識處于相對落后的狀態[1]。林業技術創新意識薄弱,加之傳統林業發展模式的制約,使得林業從業人員對技術創新在現代化和市場化進程中的作用認識不足。從生產到經營,再到銷售等環節,創新觀念落后,導致生態林業發展缺乏長遠規劃,缺乏高效創新意識,是生態林業發展效率相對較低的重要原因。
是由于我國現代林業發展滯后、人才儲備和新技術引進存在問題、創新主動性不足、缺乏創新的主動性,林業技術創新體系沒有得到全社會范圍內的建立,無法完善產業結構,對技術的利用率不高,對我國的林業技術創新能力造成了較大程度的制約。我國林業發展的起點較低,發展不完善,新技術的引進和應用相對匱乏,人才隊伍建設不能跟上時代的需要。這些問題使得林業技術創新能力的不足,創新水平落后。首先體現在林業品種的開發和改進上,主要依靠國際市場,從國外引進,沒有獨立的研發能力。其次,新品種的開發和培育沒有系統的理論和技術支持。由于缺乏系統的知識,從國外引進的優良品種也難以因地制宜地生長,難以與特定環境相結合。
科學研究和技術創新最重要的是資金投入。針對當前我國林業創新資金短缺的現狀,提高林業創新能力促進生態林業發展應改變傳統單一的政府資金支持形式。一方面要引入社會資本,同時林業機構自身也要加大研發投入。從風險投資基金、銀行貸款等方面對社會主體的投資,應遵循市場化的原則,以解決當前資金短缺的問題。同時,林業作為國民經濟的組成部分之一,也需要國家在政策上的引導,如政策性的創新和科研激勵制度,及時減免稅收,調動各部門的積極性和主動性[2]。
對于未來的生態文明,可以說”生態”是人類定居的基礎。強化社會全體成員的生態觀念,明確林業創新能力促進生態林業發展的重要性及其對促進生態林業發展的指導意義。林業創新能力作為一門新興學科,發展迅速。為了保證社會各界對林業創新能力促進生態林業發展有正確的認識,實現森林資源科學的保護和發展,林業創新能力促進生態林業發展模式或方法需要納入科學的范疇。生態林業是一套系統工程,其技術創新和市場轉型是一套完整的系統。在體制改革中,首先要落實到人,即科學研究者和實踐者身上。放棄傳統的林業科研理念,以生態林業理念發展科學技術。同時,科學研究的市場定位是必不可少的。只有在市場化的原則下,科學研究才能有一個更高效的社會應用與營銷推廣。林業創新能力研究也要以生態林業結構為重點,解決林業與生態環境、產業結構之間的技術難點,提高林業的創新能力。
在任何行業的發展過程中,人才是最核心的要素,特別是林業技術創新??梢哉f,人才是決定科學研究能力和創新水平的關鍵因素,是科學研究能力和創新水平的最重要保證。加強技術創新意識,培養專業人才,保證現代林業可持續健康發展。一方面,林業單位要不斷加強本單位人才隊伍的素質,提高業務能力、技術水平和業務素質。同時,在整個社會層面,林業從業人員的不斷流動是林業發展的重要儲備。因此,從教育水平上,要加強林業人才的培訓和教育,提高培訓水平,提高專業配置,打造全方位的林業頂尖人才,提高技術能力、知識素養和業務能力。林業專業人員的素質。為林業輸送更多高素質人才[3]。
本文探討了利用林業技術創新促進生態林業發展,在林業技術創新中,需要增強全社會生態責任意識,需要加強人才建設,提高科研人員的科研能力和創新水平,這樣可以豐富資本結構,增加社會資本,增加財政支持,提升效益。因此,利用林業技術創新來促進生態林業發展是目前重要的研究內容。