許昌市“市長請人才喝咖啡”為許昌謀發展

2019年2月19日，許昌市首場“市長請人才喝咖啡”活動在高層次人才服務中心順利舉行。許昌市政府副市長劉勝利、市先進制造業強市建設領導小組副組長李成、市人社局局長楊宏杰與7 名許昌市引進的高層次人才代表歡聚一堂，喝咖啡、話家常、談想法，齊心為許昌經濟社會發展建言獻策。

劉勝利副市長指出，人才是創新發展的第一動力，市委、市政府一直以來非常關心關注人才的工作生活。舉辦此次活動，就是要搭建人才與政府零距離溝通交流的平臺，讓人才和市長、局長們交朋友，了解人才的所為、所需、所想，也希望人才代表能夠真誠地為許昌經濟社會發展提出寶貴的意見和建議。市委市政府將進一步優化體制機制，聚力“創新生態”建設，更好地釋放政策紅利，進而讓廣大人才專心干事業，專注謀發展。

河南金匯產業集團副總裁張永才等人才代表談到，華為具有“一杯咖啡吸收宇宙能量”的文化，以“咖啡”為媒打開心扉，凝聚共識，交流智慧。許昌舉辦“市長請人才喝咖啡”活動，既有創意，更具“心”意，充分代表了市委、市政府對廣大人才的重視和關懷。活動中，大家圍繞企業發展、引進人才、留住人才、培育人才等方面直抒胸臆，在人才公寓建設、人才評定、科技獎勵、職稱評審等多個方面提出了諸多思路和想法。劉勝利副市長、李成副組長、楊宏杰局長等領導與人才代表進行了深入交流，認真記錄意見建議，共同展望許昌經濟社會發展的美好愿景。

楊宏杰局長表示，參會的人才代表來自五湖四海，有50 后到80 后各年齡階段，涉及電力、超硬材料、信息安全、交通等各個領域，提出的意見和建議非常坦誠開放，代表了廣大人才的所需所盼。“咖啡”的價值在于政策的落地，下一步，市人社局將認真梳理總結座談成果，在市委、市政府的正確領導下，持續推進“許昌英才計劃”，把分散的職能聚合起來，把優惠的政策打包推廣，把封閉的渠道逐步暢通，圍繞高層次人才服務窗口化、陣地化、有形化，譜寫人才產業發展的新篇章！

（許昌市人社局）