溫縣人民政府第五次全體(擴大)會議后,該縣人社局高度重視,及時召開專題會議學習傳達會議精神,緊盯政府工作報告、民生工程等任務目標,全力推動各項工作深入開展。
一是著力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量。突出穩(wěn)就業(yè)主線,扎實開展就業(yè)崗位推薦、萬人創(chuàng)業(yè)等專項行動,擬舉辦大型招聘會2場,提供就業(yè)崗位4500個(次),著力推進就業(yè)惠民、技能強民、創(chuàng)業(yè)富民。確保全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)7000人,各類技能培訓8000人(次),發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款7000萬元以上。二是著力推動社保體系高質(zhì)量。進一步宣傳落實社會保險降費、援企穩(wěn)崗、靈活就業(yè)社保補貼等政策,惠及更多企業(yè)及職工群眾。繼續(xù)做好機關(guān)事業(yè)單位退休“中人”養(yǎng)老保險待遇核算工作,截至7月底已正式結(jié)算952人,完成率78.9%,居全市各縣(市)區(qū)前列。三是著力推動人事人才高質(zhì)量。立足引進高端人才,推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級,組織企事業(yè)單位參加第二屆中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會,爭取實現(xiàn)與專家項目洽談對接不少于5家。四是著力推動勞動關(guān)系高質(zhì)量。圍繞忠誠擔當保70大慶,把解決工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題擺在更加突出位置,健全治理欠薪長效機制,及時掌握企業(yè)動態(tài)情況,提前做好風險防控、應急處置。(任應齊)