當好初心使命的“啄木鳥”

張菊香

堅持刀刃向內，經常找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距；找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距；找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距；找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距，采取果斷措施加以整改，這是擦亮初心底色、筑牢使命定力的重要途徑。黨員干部應當好初心使命“啄木鳥”，為初心使命防病治病，切實保持初心成色不蛻變，使命擔當不弱化。

學習啄木鳥的自覺。啄木鳥給樹治病，是為了自己能夠尋找到美味的食物，不需要督促檢查，都是自覺行為。清除初心使命存在的“蛀蟲”，是成就事業、實現夢想、開辟未來、放大人生格局的需要，是黨員干部分內之責。黨員干部應始終堅持問題導向，以“吾日三省吾身”的自警、自律與自覺，主動把違背初心使命的各種問題查出來、整改好。要時刻牢記學習無止境、進步無止境、奮斗無止境，任何時候都不能自滿自足、麻痹驕傲，更不能在問題面前麻木不仁。

學習啄木鳥的勤奮。啄木鳥不管環境如何、天氣怎樣，都能勤勤懇懇地做好給樹治病工作，因為，一天不勞動，一天就可能挨餓。同樣道理，守初心、擔使命是長期性、持久性、常態性工作，是黨員干部的終身之責，為初心使命診脈治病，必須貫穿于黨員干部的人生始終。再者，事物是不斷變化發展的，環境改變、條件改變，都可能對初心使命產生影響，已經查出來、整改好的問題可能會出現重復與反彈，新的問題可能又會產生，所以，為初心使命查病治病不可能一勞永逸，必須以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一環不落、一著不松地抓下去，伴隨于黨員干部人生歷程的全部。

學習啄木鳥的執著。即使蟲穴很深或有彎道，啄木鳥的舌頭夠不著，它也不會輕易放棄，而是用聲波騷擾戰術，使樹干孔隙發生共鳴，讓躲在里邊的小蟲感到四面受敵，四處逃竄，增加捕捉的機會。整改初心使命方面存在的問題、短板與不足，切不可點到即止、浮于表面、知難而退，對于任何有損黨員干部作風形象、擔當作為的問題，都必須制定切實可行的整改措施，瞄準目標、下足功夫、腳踏實地，在組織幫助、個人努力與群眾監督之下徹底整改，不彷徨猶豫、不患得患失，以整改問題的誠心、真情與實效體現黨員干部求真務實的良好形象。

學習啄木鳥的技能。啄木鳥啄木的速度極快，幾乎是音速的兩倍，這就是它能夠讓樹干產生共鳴、快速逮住蟲子的本領?！吧鐣髁x是干出來的，新時代也是干出來的?！笔爻跣?、擔使命，不是一句漂亮的空洞口號，最根本的是要落實到“干”字上，以實實在在的成績來體現。而要在擔當作為上有所進步、有所作為、有所創造、有所貢獻，就必須樹立終身學習的理念，保持“三人行必有吾師”的謙虛情懷，堅持向書本學、向群眾學、向專家學、向實踐學，持續為初心使命賦能，做到不僅想干事，而且能干事、會干事、干成事、不出事，在實現中華民族偉大復興的中國夢接力賽跑中，跑出我們這一代人應有的好成績。

責任編輯：苗利明