新常態下環衛職工思想政治工作研究

鄒巧成

（無錫市新吳區江溪街道建設管理服務所，江蘇無錫 214111）

近年來，環衛工人發揚“寧愿一人臟，換來萬人潔”服務理念，為城市建設發展貢獻出了重要力量，無錫市新吳區江溪街道建設管理服務所在過去的一年，環衛所全體人員發揚了不怕苦、不怕累的精神，堅持以黨的執政能力建設為引領，帶動環衛職工創造人民美好生活環境，取得了一定的新突破、新進展和新業績，環境面貌明顯得到改善。黨的十九大強調要持之以恒建設美麗中國，而環境衛生是成為城市文明形象的最直接表現，環衛人肩負著重要的使命。如何做好新常態下環衛職工思想政治工作是當前環衛行業關注的焦點。因此，探索新常態下環衛思想政治工作的問題及對策，具有十分重要的現實意義。鑒于此，筆者結合相關工作經驗，對環衛職工思想政治工作進行了相關思考。

1 環衛職工思想政治工作的現實意義

隨著城市現代化建設進一步加快,環衛職工的思想政治工作的重要性日益突出。從環衛職工思想政治工作的現實意義上看，主要表現在三個方面，即筑牢思想防線、堅守崗位職責、促進社會和諧，其具體內容如下：

1.1 筑牢思想防線

環衛工作和人們的生活密切的相關，發揮思想政治工作這一政治優勢，對于環衛職工筑牢思想防線，有著重要的意義。對環衛職工定期或不定期地開展思政教育，宣傳先進的黨的思想，引導環衛職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，潛移默化地培育正能量，可以提高政治理論水平，筑牢環衛職工的思想防線，自覺抵制外界的腐蝕誘惑。

1.2 堅守崗位職責

環衛職工思想政治工作的現實意義還表現在堅守崗位職責方面。對環衛職工而言，加強黨的思想和政治建設，可以架起單位與職工之間溝通和消除隔閡的橋梁，端正環衛職工的思想，讓“全心全意為人民服務”的理念深入人心，使環衛職工更加堅守崗位職責，盡心盡力做好本職工作。

1.3 促進社會和諧

環衛職工思想政治工作水平的提高，還對促進社會和諧有著積極的促進作用。政工干部通過行之有效的教育形式對環衛職工進行教育，環衛職工思想政治意識逐漸提高，構建和諧環衛，營造優美和諧的人居環境的腳步就能進一步加快，因此，對促進社會和諧具有重要的現實意義。

2 當前環衛職工思想政治工作存在的問題

環衛職工熱點多、難度高、矛盾大，當前，在環衛職工思想政治工作中，還存在著諸多亟待解決的問題，如思想政治工作的認識不夠、思想政治工作的方法落后、職工實際問題得不到解決以及思想政治工作人員不專業等，困擾著環衛職工思政工作，其具體內容如下：

2.1 思想政治工作的認識不夠

思想政治工作的認識不夠是當前環衛職工思想政治工作存在的主要問題。就目前而言，對環衛職工思政工作雖然也提上日程，但工作的針對性和目的性不夠，環衛職工思想政治工作停留在表面，部分道路職工責任心不強，只注重短期的環衛效果，忽視了老百姓的需求，衛生死角不能做到常態化保潔，究其原因，主要是因為對思想政治工作的認識不夠造成的，職工工作態度問題堪憂。

2.2 思想政治工作的方法落后

思想政治工作的方法落后制約著當前環衛職工思想政治工作的順利開展。長期以來，在環衛職工思政工作中，“本本主義”照本宣科的工作方式依舊存在，環衛職工對此比較反感，這樣由上而下強行灌輸思想政治工作，往往會適得其反，容易讓環衛職工產生抵觸情緒。加之，有的思想政治工作者變相以加班加點、義務勞動等形式，對環衛職工強加以教育，影響著思想政治工作的效果。

2.3 職工實際問題得不到解決

職工實際問題得不到解決是當前環衛職工思想政治工作的瓶頸。目前，環衛職工文化差異、結構差異以及年齡差異較大，對環衛職工的思想教育問題，“說得多，做得少”，理論教育多，實踐教育少，環衛職工沒有切實體會到思想政治工作帶來的幫助，遇到實際生活中出現的問題，如就業、保險、生活壓力等沒有得到解決，難以真正地投入到工作中去。

2.4 思想政治工作人員不專業

思想政治工作人員不專業使得當前環衛職工思想政治工作陷入困境。思想政治工作者自身素質不高，對環衛職工的特殊性不夠了解，自身的文化程度不高、知識儲備少，社會經驗缺乏，也會影響環衛職工的思政教育效果。與此同時，有些高學歷的思政工作者，在管理和組織等方面存在經驗不足，也使得思政工作的效果大打折扣，難以發揮思政工作的有效性。因此，探索新常態下環衛職工思想政治工程的策略勢在必行。

3 新常態下環衛職工思想政治工作的策略

思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢，在了解環衛職工思想政治工作的現實意義及其現存問題的基礎上，新常態下環衛職工思想政治工作的策略，可以從以下幾個方面入手，下文將逐一進行分析：

3.1 更新理念，加深思想政治工作意識

更新理念，加深思想政治工作意識，是新常態下環衛職工思想政治工作的關鍵。環衛工人擔任著城市環境美化的艱巨任務，在全市都在創建文明城市的新時期，對環衛職工的思想政治教育工作，應常抓不懈，確保思政工作的常態化，以貫徹落實黨的“十九大”精神為主線，加強對他們的教育培訓，提高基層黨建科學化水平。在具體做法上，要按照“兩學一做”學習教育常態化制度化和機關作風整頓工作要求，召開會議、下發通知等形式認真貫徹執行街道黨工委、 組織科的有關要求。與此同時，還應加大考核力度，對遲到早退、脫崗漏崗等現象進行嚴肅處理，對服務態度差、不作為、亂作為的進行追究問責，確保環衛職工隊伍風清氣正、紀律嚴明。

3.2 抓好教育，創新思想政治工作方法

抓好教育，創新思想政治工作方法，是新常態下環衛職工思想政治工作的重要環節。思想政治工作自身是“潤物細無聲”的狀態，結合當前新形勢、新變化，創新思想政治工作方法，在認識的突破和理念的創新上有所建樹，才能增加環衛隊伍的向心力和凝聚力。在具體做法上，應“身教”與“言教”相結合，以通俗易懂的語言避免“大道理”的宣教，盡量與職工之間保持平等的關系，和環衛職工推心置腹，換位思考，開展各種文體活動和送溫暖活動，積極開展學先進和樹典型的各項活動，努力做到“崗位不同，要求不同”，做好員工的思想疏導工作，保障思想政治工作的有效性。

3.3 立足實際，解決環衛職工實際問題

立足實際，解決環衛職工實際問題，對新常態下環衛職工思想政治工作至關重要。環衛職工每天的工作都非常辛苦，環衛職工的思政工作一定要結合他們的實際情況進行開展，政工干部需要定期和環衛職工進行交流，切實考慮員工感受，曉之以情，動之以理，加強思想政治工作感染力和實效性，在第一時間內掌握職工的想法，才能調動環衛職工工作的積極性。在具體做法上，單位領導要體察疾苦，想職工所想，幫職工所需，針對一些單位改革所產生的不正確思想認識，以信訪工作為落腳點，堅持正確引導，分析產生模糊認識的根源，對癥下藥，讓職工能安心工作；此外，針對家庭困難、年齡偏大、體弱多病的職工，引導他們互相理解、密切配合，按照自身實際，合理安排工作時間和地點，消除矛盾，完成各自的保潔任務。

3.4 優化素養，提高思想政治人員水平

優化素養，提高思想政治人員水平，是新常態下環衛職工思想政治工作的有效舉措。在實際的教育時，政工人員應不斷提高自身的專業水平，確保環衛工作走上正常化、常態化。在具體做法上，一是要結合城管、環衛工作實際制訂黨員學習教育計劃，嚴格執行《三會一課》制度。認真組織黨員、工作人員的政治學習、業務學習，堅持做到學習計劃、學習人員、學習地點、學習考勤、學習筆記和學習心得“六到位”。二是要利用微信群QQ 群傳送黨的知識鏈接、視頻材料、重點、難點解讀，加深理解和記憶；三是認真組織黨員參加全省“萬人學法”競賽活動及黨規黨紀、機關作風、黨的基本知識專題測試等，通過學習教育，不斷提高思政工作者的黨性修養。

4 結語

綜上所述，環衛行業是一個服務性行業，新常態下環衛職工思想政治工作是一項綜合的系統工程，具有長期性和復雜性。對環衛職工思想政治工作而言，應更新理念，加深思想政治工作意識；抓好教育，創新思想政治工作方法；立足實際，解決環衛職工實際問題；優化素養，提高思想政治人員水平，環衛人必須不忘初心，牢記使命，以建設美麗中國，創建美好生活為宗旨，堅定不移地為建設美麗中國貢獻力量，積極探索新常態下環衛職工思想政治工作的策略，只有這樣，才能不斷提高環衛職工思想政治水平，共同創造美好家園。