新形勢下加強企業黨建思想政治工作的思考

文婷

（南寧市煙草專賣局，廣西南寧 530007）

加強企業黨建思想工作，無論是對于企業自身的發展來說，還是對于員工的思想建設來說，都是具有非常重要的意義的。就目前我國的經濟發展而言，在企業不斷快速變革的新時期，想要實現企業的不斷發展，推進企業黨建思想政治工作的不斷加強就變得更加重要了。在發現問題的過程之中，企業的黨建工作作為企業發展的重要基石之一，無論是推動企業發展的需要，還是促進個人思想政治建設的要求，都需要各個企業來不斷地加強企業內部的黨建的思想政治工作的建設。

1 新形勢下企業黨建思想政治工作的現狀分析

1.1 發展的必要性

在新時代發展到的潮流之下，加強黨建工作作為我黨在不斷堅持發展的道路和方向一直以來就受到眾多的重視。在新時期之下，想要實現企業的不斷發展進步，就需要各個企業在堅持發展的基礎之上，不斷地形成企業的文化。在目前的市場經濟環境下，經濟的快速發展，讓企業在發展過程中面臨的挑戰也變得更大了，企業之間的競爭也變得更加的激烈。想要實現企業的不斷發展，實現企業競爭的優勢力量，就需要企業來通過持續的人才培養，通過黨建思想政治工作來形成企業的思想文化。尤其是對于各大的國有企業來說，推動內部黨建思想政治工作的建設，是實現人員的企業認同感和企業文化歸屬感的重要基礎，實現企業發展，就需要黨員干部不斷發揮領導帶頭作用，不斷地在思想政治方面對于企業的員工進行影響，實現企業的平穩健康的發展。

隨著我國社會經濟的不斷發展和進步，黨的建設和企業的思想政治建設也在新形勢下崛起。就目前我國的黨建思想政治工作的發展趨勢來說，現階段黨的建設應以學習型黨為主，在不斷地進行新思想、新理論的學習與實踐的過程之中，進行思想政治方面的學習和實踐，加強黨的時代建設和先進性建設。在國家黨建的大背景大趨勢之下，越來越多的企業在這種情況下，許多企業也在改變思想政治路線，開始重視黨的內部建設和思想政治工作的建設。隨著國內經濟的快速發展和改革開放的深入，近年來，企業的黨建思想政治工作也越來越得到更多的重視。作為企業適應現代社會發展的巨大的牽引者，黨建工作的重要作用體現在企業工作生活的方方面面。只有在整體上取得巨大進步，企業才能在同行業競爭中提高競爭優勢，實現更好地發展。只有不斷加強黨的思想政治工作，認真總結發展道路和新思想，在發展的過程之中不斷地摸索前行，才能使企業在發展過程中得到更好的發展。

1.2 存在的問題

在當今企業黨建思想政治工作的建設過程之中，雖然說取得了很多的進步，但是目前依然存在很多的問題。就目前企業內部而言，無論是在相關的制度方面還是在人員的水平方面，都存在很多的不足，尤其是企業黨建工作的管理人才的能力不夠，是當今企業黨建思想政治工作推進困難的重點所在。許多企業缺乏高水平的人才，各種管理者的專業素質低下，管理的能力還水平都相對不夠，也缺乏相關的管理經驗，所以，在企業的黨建思想政治工作的加強方面存在很多的問題，相應的專業技能和領導技能不足以適應公司的發展。同時，還沒有形成有效的知識培訓體系，不能滿足企業發展和人員素質提高的要求。在企業當組織建設的內部，高素質高能力的管理人員的缺乏，是企業黨建工作存在問題的重要原因。在企業的制度方面，對于黨建思想政治工作依然是存在著很多的問題，制度的不健全，對于相關的黨員的培養缺乏系統有效的培養機制，在很對企業內部，也很少能夠形成管理的體制，對于在制度方面存在的問題是目前企業黨建思想政治工作發展存在的又一重要問題。

2 加強企業黨建思想政治工作的重要意義

作為市場經濟建設內部的最小活躍單位的企業，要想與國家發展與時俱進，與國家發展內在動力保持一致，黨建思政工作就要確保落實，企業就要時刻觀察國家的發展趨勢，確保不落后，讓黨建思想政治工作順應當下發展的經濟趨勢，通過自身素養及綜合素質的提高，來加強信息化體系的建設，豐富各種工作落實的方式，為企業良性發展打下堅實的基礎。企業要想可持續發展，黨建思想政治工作是必要的環節，具有時間長，任務重，工作艱難的特性。但是這一環節做好，能夠促進企業員工正視自己的觀念，增強市場競爭力，也能夠使企業的各項制度更健全，調動員工工作的積極性，提高企業的工作效率。無論是企業的發展還是社會的進步，都需要每個人的共同努力，也需要各個企業的共同進步，企業就更要重視這一工作，也更利于企業后續的發展。但是由于企業黨建思想工作這是一個長期的而又充滿艱辛的過程，所以，企業的領導層以及員工更要在這一過程中發揮自己的作用，正視問題，取長補短，并積極落實國家的方針和政策，做到與時俱進，為自己企業所用。為企業的改革和發展做出自己的奉獻，使企業在新形勢下更有凝聚力和戰斗力，在新形勢下健康發展。

在加強企業的黨建思想政治工作的過程之中，想要在這一過程中實現企業的發展進步，首先要做到的就是支持，企業要對員工給予極大的支持，這樣才能使員工最大的發揮他們的戰斗力，為企業發展提供強有力的支撐。同時也不要忘記思想政治工作的重要性，只有做好心理建設，才能更凝聚企業的內部力量。在最近一段時期內，我國發展迅猛，國際地位也在不斷提高。這種新形勢，更需要每個企業不斷地進步，提高自己，這樣才能在國際舞臺中有自己的地位，也是進一步發展的需要。對于企業來說，思想政治工作就需要足夠重視，依據企業的實際情況制定相應的對策來使企業更好地發展。因此，加強企業黨建思想政治工作，對于企業的發展具有重要意義。

3 如何加強新形勢下企業黨建思想政治工作

3.1 制度方面

在新形勢的要求之下，企業的黨建思想政治工作也要符合時代的發展需求。新形勢下，對于企業的黨建思想政治工作來說，要不斷地倡導創新精神，形成自己企業內部的相關黨建的制度，在體制機制，管理機制上進行創新，建立健全企業黨建思想政治工作評價機制。企業重視民主集中制，可以在組織和行動上高度統一和充分民主，從而保持戰斗力、生產力和凝聚力，形成各級黨的建設格局。企業制度是企業發展和黨的建設的基礎和保證。因此，在發展的過程中，必須不斷完善我們自己的制度，使黨的建設工作緊密圍繞著制度的不斷完善。為了使公司在日益激烈的市場競爭中獲得制度保障。在企業加強黨建思想政治工作的過程之中，制度是不可或缺的重要組成部分，對于企業的發展也是非常重要的。

3.2 思想方面

企業的黨建思想政治工作的加強，需要對于企業的所有工作者進行思想方面的建設，在從嚴治黨的過程建設之中，要不斷地對于企業的員工進行思想的教育和培訓。對于企業的黨員干部來說，充分發揮思想政治工作的優勢，不斷地提升思想建設，思想是行動的先行者，在提升思想的基礎之上，突破困境，為企業黨建思政政治工作的加強貢獻力量。企業黨建的思想政治工作與企業的經濟發展密切相關。因此，在黨的建設中，要充分發揮基礎員工的重要作用，在堅持群眾觀點群眾路線的基礎之上，進一步提升企業的黨建思想政治工作，企業管理者必須首先對公司的實際發展有全面的認識，然后根據實際情況不斷探索新的黨的建設方法。注意與時俱進，與時代發展的需求相結合，在新形勢的要求之下，不斷確保黨的建設工作正常進行。

3.3 人員方面

作為企業黨建工作中的主力軍，企業員工的力量是不容忽視的。在企業不斷地進行自身的黨建思想政治工作的建設過程之中，加強企業人才的培養和選拔，在選拔中更加重視對于黨員干部的選拔，重視個人能力而輕視年齡和學歷，不拘一格的對于優秀的高素質人才進行選拔和應用。新時期新形勢之下，企業的發展建設就需要讓人才方面不斷地和時代的發展需求相結合，對于優秀的黨建思想政治的人才，要在待遇以及薪資上面進行適當的優惠和偏向。新形勢下，企業要積極篩選具有創新精神和實踐能力的黨建管理人員，定期培養黨建管理人員，在市場經濟不斷發展的新時期的要求之下，經濟全球化的發展，對于綜合性人才的需求更加的高了。實施企業內部的人才培養計劃，確保工作人員具有與時俱進的精神，加強對于黨建人才的培養，為企業發展培養自身的本土化的人才，對于企業的發展來說，當今社會的競爭就是對于高素質人才的競爭，企業的黨建思想政治工作建設更是如此，有效的黨建人才是企業黨建思想政治工作加強的重點所在。

4 結語

經濟社會在發展，時代在進步。在新形勢之下，企業的黨建工作變得更加的重要了。在對當今企業黨建工作進行分析研究的基礎之上，不斷地進行新的思考，具有針對性地提出相應的發展方案，以解決新形勢下企業黨建工作面對的問題，實現企業黨建思想政治工作的不斷進步。加強企業黨建思想政治工作，需要所有人的共同努力，對于企業發展，社會進步都具有重要意義。