幽蘭香風(fēng)遠(yuǎn)，惠草留芳根

2008年，懷揣著“讓天更藍(lán)、地更綠、水更清”的夢(mèng)想，范蘭毅然辭去高薪的工作，創(chuàng)立了鹽城蘭豐環(huán)境工程科技有限公司。在她的帶領(lǐng)下，公司已成長(zhǎng)為年銷(xiāo)售額達(dá)5億元的江蘇省內(nèi)環(huán)保行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。

科技興企，人才先行

公司剛起步那年，業(yè)內(nèi)品牌知名度為零，銷(xiāo)售市場(chǎng)一片空白，艱難可想而知。范蘭深知企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才和技術(shù)。通過(guò)與校企深度合作，加大引智力度，培養(yǎng)了一個(gè)具有較高創(chuàng)新能力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)了一批有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才；通過(guò)股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、津貼福利等機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了人才的積極性和創(chuàng)造性。在范蘭的帶領(lǐng)下，蘭豐已有員工200多人，公司確保每年在研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)方面的支出占全部研發(fā)投入不低于10%，用豐厚的待遇吸引人才，留住人才。

范蘭自身也沒(méi)有停下過(guò)學(xué)習(xí)、進(jìn)步的腳步，一路與蘭豐共同成長(zhǎng)。她先后攻讀了蘇州大學(xué)本科學(xué)位、合肥工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位，入選省“333”高層次人才項(xiàng)目，獲得省環(huán)保產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、鹽城市勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)。今年，她更是入選“江蘇省百名女企業(yè)家領(lǐng)航計(jì)劃”，成為巾幗創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航人。

人能盡其才則百事興，蘭豐以推進(jìn)智能制造為方向，以突破關(guān)鍵技術(shù)為重點(diǎn)，以培育科技項(xiàng)目、轉(zhuǎn)化科技成果、孵化科技企業(yè)為目標(biāo)，持續(xù)加大科技研發(fā)和技改投入，注重細(xì)分領(lǐng)域技術(shù)和商業(yè)模式的創(chuàng)新與突破，實(shí)現(xiàn)以除塵為主的設(shè)備制造向煙氣綜合治理的設(shè)計(jì)、制造、總承包轉(zhuǎn)型，確保每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷(xiāo)售收入比重不少于5%，保證主打產(chǎn)品在環(huán)保市場(chǎng)上的技術(shù)和品質(zhì)領(lǐng)先。蘭豐在多項(xiàng)細(xì)分領(lǐng)域取得突破，先后承擔(dān)星火計(jì)劃、火炬計(jì)劃等國(guó)家科技計(jì)劃3項(xiàng)，江蘇省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃2項(xiàng)；研制出30多個(gè)新產(chǎn)品，其中18項(xiàng)被認(rèn)定為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品；獲得30多項(xiàng)發(fā)明專利和70多項(xiàng)實(shí)用新型專利。

守住誠(chéng)信，守住匠心

范蘭深知單打獨(dú)斗走不長(zhǎng)遠(yuǎn)，競(jìng)爭(zhēng)合作才是致勝的關(guān)鍵。她主動(dòng)聯(lián)合鹽城的環(huán)保同行，將自己多年積累的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)與心得與他人分享，幫他們分析銷(xiāo)售中的難題，并提出合理化建議，希望共同做強(qiáng)鹽城環(huán)保產(chǎn)業(yè)。范蘭的坦誠(chéng)和無(wú)私贏得了同行的贊許和尊重，在當(dāng)?shù)匦纬闪肆己玫男袠I(yè)生態(tài)。

“誠(chéng)信貴于金，包容寬于海，道德高于山。”這是范蘭創(chuàng)業(yè)之初便樹(shù)立起的經(jīng)營(yíng)理念，也是她要求每位員工銘記于心、實(shí)踐于行的精神內(nèi)核。在范蘭的帶領(lǐng)下，蘭豐堅(jiān)持文化立企，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，不斷完善企業(yè)文化理念體系，讓企業(yè)精神成為凝聚干部職工的思想引領(lǐng)，營(yíng)造出了濃厚的文化氛圍和良好的人文環(huán)境。

風(fēng)風(fēng)雨雨中，范蘭帶領(lǐng)蘭豐經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。她知道，無(wú)論企業(yè)做得多大，都必須堅(jiān)守工匠精神。在她眼中，工匠精神是勤奮勤勉和創(chuàng)新創(chuàng)造的融合，也是精益求精和開(kāi)明開(kāi)放的融合。只有始終瞄準(zhǔn)“專、精、細(xì)”目標(biāo)，以認(rèn)真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新的職業(yè)精神，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己、辦好企業(yè)，才能真正讓蘭豐科技成為全國(guó)乃至全球的知名品牌。

回饋社會(huì)，積極履責(zé)

范蘭說(shuō)，公司能取得今天的成績(jī)，離不開(kāi)各級(jí)黨委政府、婦聯(lián)組織和社會(huì)各界的關(guān)心和支持，因此她十分重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，盡可能地為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

近年來(lái)，蘭豐先后解決當(dāng)?shù)?00多人就業(yè)問(wèn)題，公司現(xiàn)有員工中有80%是下崗再就業(yè)人員。公司成立至今，先后為鹽城市鄉(xiāng)村教育建設(shè)、鄉(xiāng)村自來(lái)水工程、農(nóng)村道路建設(shè)等事業(yè)捐助共計(jì)60余萬(wàn)元。

范蘭尤其關(guān)注公司的女性員工，看到她們跑市場(chǎng)、做研發(fā)、搞生產(chǎn)，付出了辛勤的勞動(dòng)，她意識(shí)到，在收獲發(fā)展成果的同時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起幫助女性成長(zhǎng)的責(zé)任。在范蘭的支持下，蘭豐籌資成立了環(huán)境生態(tài)創(chuàng)業(yè)基金，每年出資50萬(wàn)元用于支持配套企業(yè)的女性創(chuàng)業(yè)；聯(lián)合鹽城工學(xué)院成立實(shí)踐基地，為高校女科研人員、女教師、女大學(xué)生提供產(chǎn)學(xué)研及技術(shù)轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所和資金扶持；設(shè)立定向崗位，為困難婦女提供就業(yè)機(jī)會(huì)；設(shè)立蘭豐助學(xué)金，每年拿出10萬(wàn)元專項(xiàng)資助困難女學(xué)生……通過(guò)一系列行之有效的方式，蘭豐以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。

幽蘭香風(fēng)遠(yuǎn)，惠草留芳根。范蘭如同長(zhǎng)在幽谷中不在乎荒山貧瘠、只把芬芳奉獻(xiàn)給大地的蘭花，用誠(chéng)信、勤奮和開(kāi)拓精神打造了企業(yè)良好的名片和響亮的品牌，在建設(shè)強(qiáng)富美高新江蘇的過(guò)程中貢獻(xiàn)了自己的巾幗力量，展現(xiàn)了江蘇女企業(yè)家的魅力芳華。