袁 群
(湖北省枝江市農(nóng)機服務(wù)中心,湖北 枝江 443200)
深入推進政府機構(gòu)改革的背景下,單位性質(zhì)與職能也有了一定的變化,強烈沖擊著負責農(nóng)業(yè)機械化培訓工作的部門,探索與自身發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)機械化培訓道路,是農(nóng)業(yè)機械化培訓部門目前亟待解決的關(guān)鍵性問題。而為了做好這一項工作,就必須創(chuàng)新培訓思維、調(diào)整培訓內(nèi)容與方式,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實現(xiàn)提供充足的動力,并夯實農(nóng)業(yè)機械化培訓可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
目前,我國經(jīng)濟發(fā)展取得了良好的成果,國家也逐步提高了對發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)行業(yè)的重視度,不但出臺了加大農(nóng)機購置補貼的政策,同時也推出了一系列惠民政策,為普及和應(yīng)用新農(nóng)機新技術(shù)奠定了牢固的基礎(chǔ)[1]。然而,由于新型農(nóng)機復雜性遠超傳統(tǒng)農(nóng)機,且操作難度相對更大,農(nóng)民基本上只有接受專業(yè)培訓才能將新型農(nóng)機的操作熟練掌握,否則一旦有操作不當?shù)那闆r產(chǎn)生時就會嚴重影響新型農(nóng)機的性能,從而造成一定的損失。而當其接受培訓之后,能更深入地了解新農(nóng)機與新技術(shù)的特點,且有利于正確操作使用、科學維護保養(yǎng)意識和能力的形成,最終能實現(xiàn)效率更高的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中涉及使用的農(nóng)業(yè)機械多以大型機械為主,所以難免存在著危險系數(shù),且因個別操作人員在未接受專業(yè)培訓的情況下就進行操作會有不規(guī)范操作的情況產(chǎn)生,進而引發(fā)農(nóng)機事故。同時,處于使用中的農(nóng)機設(shè)備難免會有一系列故障問題產(chǎn)生,此類問題基本上都會威脅著操作人員的生命安全。而通過專業(yè)農(nóng)機培訓工作的開展,即可將各類問題有效規(guī)避,并大幅提升操作人員農(nóng)機綜合操作能力,促進其農(nóng)機維護保養(yǎng)習慣的養(yǎng)成,督促他們定期檢查農(nóng)機,及時將存在于農(nóng)機中的故障發(fā)現(xiàn)并排除,有效防范危險事故的發(fā)生。
首先,長期性。當前時代,科技技術(shù)與知識的發(fā)展和更新速度日益加快,農(nóng)機技術(shù)相應(yīng)地也產(chǎn)生了巨大變化,面對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械發(fā)展需求而言,依靠傳統(tǒng)農(nóng)機培訓已無法滿足。為了緊隨時代發(fā)展的步伐,農(nóng)機培訓工作就必須突出長期性,定期培訓農(nóng)機手,幫助他們了解新知識技術(shù),確保他們能將新農(nóng)機技術(shù)及時掌握。其次,專業(yè)性。農(nóng)業(yè)機械行業(yè)由于集成了多門技術(shù),所以極具復雜性和特殊性。性能越高的農(nóng)業(yè)機械,融合了更復雜、更多樣的學科技術(shù),例如農(nóng)業(yè)工程機械或聯(lián)合收割機等[2]。因而在開展農(nóng)機培訓工作時,要突出專業(yè)性的內(nèi)容,重視專業(yè)性人才的培養(yǎng)。再次,特殊性。農(nóng)機培訓不同于其它教育培訓工作,參與培訓的人員往往是追求更熟練操作農(nóng)機、發(fā)揮農(nóng)機優(yōu)勢、規(guī)避農(nóng)機事故,所以培訓內(nèi)容應(yīng)以與農(nóng)機相關(guān)的操作、維修等知識為主,具有較強針對性。同時,農(nóng)機培訓面向的往往是學識參差不齊的人員,這也表明了具體培訓中要突出靈活多變、深入淺出的內(nèi)容,這樣才能為培訓質(zhì)量提供保障。最后,廣泛性。開展農(nóng)機培訓工作,是以農(nóng)機管理、駕駛和維修人員的培養(yǎng)為目標。我國面積廣闊,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)分布廣泛且數(shù)量繁多,要想全面普及農(nóng)機,在開展農(nóng)機培訓工作時就必須突出廣泛性,以便將各區(qū)域的需求有效滿足。
為了實現(xiàn)農(nóng)機培訓工作的可持續(xù)發(fā)展,當?shù)卣枰哟蠼?jīng)費投入力度,幫助培訓機構(gòu)能將新教學設(shè)備及時引入,促進培訓教學直觀性的提高,使培訓學員能將農(nóng)機技術(shù)更熟練地把握。同時,需要積極調(diào)整培訓隊伍結(jié)構(gòu),打造高業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師團隊。具體來說,可大力引進專業(yè)技能水平高的人員,將新鮮血液注入教師隊伍中。而在完善教師隊伍結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,也應(yīng)當要求教師積極參與各類技術(shù)培訓活動,或與農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)、專業(yè)院校開展學術(shù)交流活動,將進修和培訓創(chuàng)造的機會提供給教師,幫助他們能在第一時間將農(nóng)機新技術(shù)新知識了解,拓寬他們的眼界,促進其教學能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
新形勢下農(nóng)機培訓工作的開展,要求廣大農(nóng)戶對農(nóng)機操作重要性具備深刻認識,在廣播等媒介的運用下積極開展宣傳普及教育工作,幫助農(nóng)戶進一步了解農(nóng)機培訓的意義與重要性。同時,結(jié)合新舊媒體宣傳農(nóng)機培訓工作,例如政府定期召開農(nóng)機現(xiàn)場演示會或宣傳科技下鄉(xiāng)政策,拓展農(nóng)機培訓的介紹范圍[3]。此外,政府也可入手于農(nóng)機購置補貼方面,促進農(nóng)機培訓范圍的拓寬,幫助農(nóng)戶將農(nóng)機培訓知識了解并掌握。如以農(nóng)機實際使用情況為根據(jù)開展培訓,并以農(nóng)機操作人員為對象制定保險方案,提高他們對農(nóng)機培訓重要性的認識,并調(diào)動參與積極性。
要想實現(xiàn)農(nóng)機培訓的可持續(xù)發(fā)展,就必須打破體制下的條條框框,以市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律為根據(jù)開展培訓工作。首先,將教職人員終身制打破。通過全員競爭聘用機制的推行,不同崗位報酬各異,在職稱評定、工資待遇方面適當向從事教學一線或取得重大科研成果的人員傾斜,促進教職員工主動性與積極性的提高。其次,積極開展聯(lián)合辦學。實行股份制辦學,單位股份占比不低于60%,引入社會資本促進辦學模式與教學設(shè)施的優(yōu)化,開展全方位、多領(lǐng)域的培訓工作。最后,積極開展校企合作。在技術(shù)方面予以農(nóng)機專業(yè)合作社更多的支持,解決農(nóng)機裝備使用過程中產(chǎn)生的技術(shù)問題。以農(nóng)機專業(yè)合作社設(shè)施齊全且種類繁多的優(yōu)點為基礎(chǔ),向培訓基地建設(shè)體系中并入農(nóng)機專業(yè)合作社,緩解單位教學設(shè)施老舊等問題,為農(nóng)機培訓的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
培訓質(zhì)量很大程度上取決于培訓方式和內(nèi)容,所以需要在集中培訓方式的基礎(chǔ)上,推行多樣化培訓形式,如送教下鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)教學等,學員能以自身實際情況為根據(jù)合理挑選培訓方式。例如,農(nóng)閑季節(jié)是集中到校培訓的最佳時期,為方便學員參與培訓,可采取學時制或全日制等方式,參與并累積規(guī)定學時的培訓后,安排學員考試。個別學員與培訓學校間存在較遠距離,且人數(shù)相對集中,此時可采取送教下鄉(xiāng)的方式,將田間地頭作為培訓教室,學員足不出戶即可了解最新的知識技術(shù)[4]。此外,也要注重培訓內(nèi)容的拓展,在教學理論知識的同時也要突出實際操作,采取現(xiàn)場演示、田間實踐或教師示范等方式,將各個農(nóng)機具操作方法、故障排除及維修保養(yǎng)知識等傳授給學員,促進學員理論知識與實踐操作能力的同步提升。
綜上所述,鑒于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,傳統(tǒng)耕作模式必將會被農(nóng)業(yè)機械化取代。但是,農(nóng)機購買之后,需要掌握各項功能的操作技能,必須落實農(nóng)機培訓工作。為了促進農(nóng)機培訓效果的增強,有必要加大經(jīng)費投入力度、組建專業(yè)教師團隊,強調(diào)培訓意識、突出宣傳工作。加大改革力度、創(chuàng)新辦學模式。優(yōu)化培訓方式、拓展培訓內(nèi)容,多渠道提高農(nóng)機手安全意識、操作技能水平,保障農(nóng)機具在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中能夠更充分地發(fā)揮作用,進而推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。