黨員領路，企業奮蹄

張文 熊自成

中建三局一公司基礎公司黨委堅持發揮黨員主體作用，以“三加強四立足五服務”工作法，強隊伍、促發展，在打贏疫情防控與生產經營攻堅戰中發揮了重要作用。

“三加強”讓黨員成為先鋒模范

在企業里，黨員干部是企業發展的火車頭。公司黨委以“三個加強”即加強政治建設、加強先鋒建設、加強考核評定，從多維度設定先鋒模范標準，把黨員干部鍛造成好鋼。

荊門207項目黨支部書記毛春光是一個擁有10年黨齡的黨員，他連續兩次獲評五星級黨員，是項目最長考勤記錄的保持者，為了不延誤項目工期，為女兒上戶口的全家福都是用電腦合成制作的。兩年來，毛春光多次獲評荊門市青年五四獎章、五一勞動模范稱號。一批像毛春光式的黨員讓公司面貌日新月異。

基礎公司黨委根據基建行業特點，立足項目黨支部工作和黨員實際，開展“星級黨員”爭創活動，建立健全黨員目標管理考核、季度考核、人人打分體系，并將考核結果與年度評先評優結合起來。針對黨員個人實際表現與星級評定、職工評價情況，選樹先進典型，發揮模范帶頭作用。

除了制定先進標準，筑牢思想之魂才是根本。公司黨委對于黨員學習教育更是常抓不懈。每月以“規定+特色”的形式規范落實“三會一課”“主題黨日”等黨內生活，既給支部限定學習主題，又為支部保留創新區間。以黨員積分制考察黨員政治生活落實情況，學習強國積分考察黨員日常學習落實，積分結果作為年度民主評議黨員的重要依據。

“四立足”讓企業發展有根基

基礎公司黨委以“四立足”為主要思路，即立足堡壘建設、立足團隊建設、立足生產經營、立足文化建設，全面提升支部組織力、職工凝聚力、文化軟實力、發展硬實力。

企業堅持把黨員融入支部管理全過程，支部黨員每月輪流做支部政工員，負責策劃、協調、組織支部活動，幫助黨員全方面了解支部組織運行方式，打造堅強支部堡壘。在基礎公司武漢黃陂項目，黨支部為黨員分別劃定了制度建設監督崗、活動組織崗、信息匯聚崗，每名黨員在承擔本身生產崗位職責的同時，肩負一項特殊職責。

企業適時開展“樹旗幟、當先鋒、比作為”系列活動，黨員干在前、搶在前、沖在前，在基礎設施建設中，以點帶面培育一流項目團隊。

公司把黨員的傳幫帶模式帶到了異國他鄉。中建三局巴基斯坦PKM項目中，農民工黨員李義銳就是其中典型代表。“項目上很多巴籍工人都是臨時選聘的，還不能迅速上手施工。一到項目我們就手把手指導巴籍工人，項目技術交底和履約檢查時總是沖在最前線，一年多時間就培養出巴籍工人3520名。”李義銳無不自豪地說。后來，李義銳和他們帶出的巴方工人一起，在項目全線施工中率先啟動清表、路基、底基層等工程，贏得了7個“第一”的美譽，將中國工匠精神遠播海外。

目前，基礎公司設立黨支部14個，劃分黨員責任區共計31個，黨員示范崗38個，黨員突擊隊14支。特別是在生產建設一線，“崗隊區”建設充分發揮了黨員模范帶頭作用，在疫情防控期間，湖北省荊門市207項目黨支部搶抓工期，單月產值超1億元。

“五服務”把組織關注關愛散播到各處

基礎公司黨委以“五服務”為切入點，即服務安全促發展、服務施工促履約、服務職工促團結、服務工友促和諧、服務社會促形象，把黨組織的關心關愛散播到各個地方。

如何讓枯燥但必要的安全課在大家腦子里深深印下？公司結合安全生產工作，推出“安全生產微課堂”，通過微信開展漫說安全線上宣貫，組織開展職工安全知識培訓和應急演練，黨員定期帶頭開展安全隱患排查和農民工安全生產教育，讓整個企業的安全意識上了個臺階。

關鍵時刻，服務不松懈。2018年，在征戰“一帶一路”旗艦項目巴基斯坦PKM項目時，項目黨支部開展“百日英雄榜”勞動競賽，黨員先鋒打頭陣，提前15個月完成通車節點，保障巴國大選交通需要，擦亮企業海外名片。2019年，第七屆軍人運動會召開在即，中建三局一公司武漢楊泗港青菱項目支部、武漢黃陂項目支部，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，黨員下沉一線，帶領工友提前完成軍運保障道路。2020年，新冠肺炎疫情來襲，基礎公司黨員馳援雷神山，高質量完成雷神山基礎設施建設，助力10天建成雷神山應急醫院，詮釋國有企業的爭先擔當。

企業還建立健全了黨內激勵關懷幫扶機制，建立困難黨員、職工臺賬，按照上級黨組織明確的困難標準，做好困難職工甄別工作，并適時開展走訪慰問。面對新員工、困難員工的成長，堅持思想工作做在前，以“連心筆記”為載體，組織開展茶話會、交心談心等活動，常態化關注職工思想動態。湖北枝江市政PPP項目黨支部將每周五設為書記聯系日，“一肩挑”書記坐班聯系服務黨員、職工，解決實際問題，促進項目和諧氛圍。“剛入職時，作為東北人完全吃不慣這里的飲食，我們副書記了解后，通過增加東北菜式，讓我們更快地融入了項目生活。”項目新員工未善德說道。

基礎公司黨委以職工（工友）“益”站為平臺，組織黨員志愿服務隊立足項目一線、立足職工工友需求，帶著責任感、使命感到現場、到崗位幫助職工工友解決實際問題。2018年，基礎公司黨委幫助農民工工友討薪33.58萬元;2019年，深入農民工群體開展個稅知識普及;2020年包車接送農民工工友返工復產。

基礎公司始終不忘履行社會責任。打造基礎“益”站志愿服務平臺，在分公司30余個在建項目開設分站，以黨員志愿服務隊、爭先青年志愿服務隊為抓手，常態長效開展助學扶青、尊老愛幼、文明創建等活動。2019年，選派黨員李恒駐黃岡市方新塆村定點扶貧，通過“文化+產業”雙幫扶模式，助力方新塆村脫貧摘帽。2020年，在漢黨員以常態化下沉社區為契機，組建下沉工作隊，與武漢東西湖區徑河街電犁社區黨委結對共建，通過構建3個清單資源共享平臺，助力社區治理、環境維護、幫貧扶困等工作。2020年9月27日，了解到社區仍有10戶困難戶存在生活困難，分公司機關黨支部組織下沉黨員工作隊，按照職工過節標準為困難戶采購“雙節”物資，聯合電犁社區開展慰問活動，讓困難戶倍感溫暖。

黨員在前引領路，不須揚鞭自奮蹄。通過踐行“三加強四立足五服務”工作法，在推動黨員先鋒模范作用、支部堡壘作用發揮的同時，也有效地促進了企業中心工作。近3年來，基礎公司接連獲評湖北省文明單位、武漢市文明單位、東西湖區文明單位，業務范圍覆蓋全國12省27市，業務形態涵蓋路軌橋隧以及水務環保等領域，擁有20余項發明專利，年合同額超過100億元，年產值超過50億元。