宜城 “三力提升”匯聚高質量發展人才動能

鞠超

今年以來，宜城市委注重團結引領服務，構建“拴心留人”良好環境。不斷完善人才工作領導體制，由市委書記掛帥市委人才工作領導小組，建立“市委統一領導，組織部牽頭抓總，各單位密切配合”工作機制;定期開展走訪慰問、健康體檢、休假療養、選樹典型等活動，辦好辦實專家人才國情研修班。堅持緊貼中心、服務大局，圍繞主導產業建設“人才科技城”，建成市級優秀人才超市，以產業集群促人才聚集;聚焦鄉村振興，發揮親緣地緣優勢，引導支持宜城籍在外人才關注家鄉發展、返鄉創新創業。同時，堅持整合資源、創新模式抓培育，按照“選好一批培訓對象、確定一批培訓內容、建設一批培訓基地”的“三個一批”培訓模式，依托以省級農村實用人才培訓中心為主體的“一中心、兩校、十基地”培訓陣地，開展菜單式培訓;建立名師、名醫、技能大師工作室，開展技術創新、技能攻關、技能推廣和技藝傳承;結合“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代活動”，組織企事業單位人才開展“崗位創新、崗位建功、崗位奉獻”等爭先創優活動。