周靜
近年來,當陽市統計局機關黨支部認真履職盡責,切實加強基層組織建設, 積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,努力探索出了“三抓三提”支部工作法,為統計事業發展提供強有力的組織保障。
抓學習鍛煉,提高能力素質
探索年輕干部培養新模式,提升年輕干部隊伍素質,打造一支政治立場堅定、理論學習積極、業務能力扎實的干部隊伍。
集中夜學。堅持開展周四集中夜學活動,從黨建知識、業務知識、保密知識、禮儀知識、人際關系等各個方面對年輕干部進行培訓,促進年輕干部全面發展,學會溝通技巧,更好適應工作。
崗位練兵。采用“人人當老師,個個上講臺”的方法,組織各股室年輕干部開展業務輪講,激發年輕干部的勞動熱情和創造活力,全面提升業務能力。
技能比武。通過業務知識講課比賽和季度經濟形勢分析評比等方式,夯實年輕干部提筆能寫、上臺能講的基本功。
抓優質服務,提升統計形象
嚴守統計法律法規,不斷夯實統計基層基礎工作,加強統計法治建設,提升統計服務水平,更好地為市委、市政府領導決策提供科學參考。
強化調研分析。各股(室)專業人員每月至少撰寫一篇經濟形勢分析,每季度集中開展經濟形勢分析交流會,將具有參考價值的分析材料及時送至市委、市政府領導參閱。
優化統計產品。每月編印《當陽統計月報》,每年編印《統計年鑒》和《領導干部手冊》,并及時發送到各單位。在人口普查、農業普查、經濟普查等重大國情國力調查結束后,及時匯總數據,開發編印普查資料。緊緊圍繞市委市政府中心工作和人民群眾關心的熱點、難點問題,強化統計分析和監測預警,提高數據解讀能力,提高服務的及時性和有效性。
創新服務方式。主動到基層開展統計上門服務,面對面、一對一釋疑解惑,指導工作。開通“當陽統計”微信公眾號,及時發布統計數據,每月按時在市政府政務公開專欄發布“經濟形勢摘要”,方便各單位及社會各界查詢統計數據。
抓制度建設,提高落實執行力
建立月工作例會和半月工作督辦會等制度,進一步提高干部溝通協調能力,提高工作效率,確保各項工作任務全面完成。
建立月工作例會制度。每月初召開由全體干部職工參加的月度工作例會,局主要負責人主持會議,各股(室)負責人匯報上月工作完成情況及本月重點工作安排,分管領導進行點評、補充和強調,主要領導作梳理總結。會后辦公室下發月度重點工作清單,促進工作開展條理化。
建立半月工作督辦會制度。每月中旬召開由局黨組班子成員和各股(室)負責人參加的工作督辦會議,各股(室)負責人匯報當月重點工作完成進度、存在的困難和問題,與會人員現場研究提出有效的解決措施和辦法,促進工作高效率高質量落實。