煤礦如何加強基層組織建設實現黨政融合管窺

張智強

【摘?要】黨的基層組織是黨發揮戰斗力的前沿，是徹底貫徹黨的一切思想、方針、政策的基礎。基層組織要積極服務群眾，團結群眾，做好促進企業和諧發展的重要推手，在實際工作中要積極發揮戰斗堡壘作用和模范先鋒作用，帶領廣大黨員干部昂揚向上。煤礦企業的基層組織建設必須要結合生產情況，開展各類主題活動推動安全生產，實現黨政融合。

【關鍵詞】煤礦;基層組織;建設;黨建融合

引言

習近平總書記曾指出：“基礎不牢，地動山搖”，基層組織是我黨部署工作和發揮戰斗力的基礎，加強基層組織建設可以更好的帶領群眾貫徹黨的方針路線，落實黨的基礎任務，穩固黨的執政基礎。煤礦企業要根據自身實際情況，通過開展相關活動將黨建工作緊緊的圍繞在中心工作上，利用黨建工作推動中心工作，樹立“抓思想從生產入手，抓生產從思想出發”的觀念，充分將黨政工作相融合，為企業的健康發展提供有力保障。

一、將黨組織工作和企業安全生產相結合

保證企業更和諧健康的發展是開展黨建工作的主要目的，在煤礦企業的黨建工作謀劃中必須要全方面的考慮到企業生產的安全層面，在實際問題的解決上加以重視，這樣才能為保證黨建工作有著滔滔不絕的生命力，為企業的和諧穩定發展提供更好的助力[3]。為了實現黨政工作全面融合，黨建工作需要全面圍繞中心工作開展，著眼于企業生產經營，堅持貫徹黨政議事制度。讓黨建工作和中心工作真正做到同進步，同評價，在機制上始終保持著黨政工作的步伐一致。另外黨政議事制度要符合黨政的實際工作，在解決實際問題中，不斷的提高組織的凝聚力和戰斗力，推進中心工作的順利開展。

二、開展主題活動促進企業的安全生產

在組織開展相關主題活動中，首先要考慮符合安全生產的要求，開展的教育形式也要和企業實際的安全情況想結合，一來可以促進宣傳教育的實際效果有所提升，二來也可以發揮出鼓舞人心，達到統一思想的宣傳作用，提升組織的凝聚力。首先要多渠道多方式的宣傳，可以利用網絡推廣、新媒體播放、櫥窗板報和文體活動相結合，黨和國家的方針政策面向職工大力弘揚，增強職工的責任意識和憂患意識，認清當前的局勢和格局，激發職工們開拓進取的決心和兢兢業業的工作態度，在今后的企業建設中貢獻自己的力量[1]。其次，開展科學的主題教育活動，可以在安全生產的前提下讓職工對企業更加了解，促進企業管理方向上的提升，讓企業的管理在科學性，民主性和規范性上更進一步。

三、建立高素質黨員職工隊伍

在企業開展工作中要嚴格要求黨員隊伍，不斷提升黨員隊伍的綜合素質，在保證企業安全生產的同時，還能使基層黨建工作和中心工作任務順利進行。黨員的形象也代表著黨組織在職工眼中的形象。黨員的一言一行，一舉一動都影響著群眾職工的工作態度和工作情緒。在實際礦井工作中黨員自身要求嚴格，操作規范標準，就能在群眾中起到積極影響，發揮好模范先鋒作用，相反，如果黨員在日常工作上，出現違規作業，情緒低迷，抱怨不止的現象，就會影響到職工的工作情緒，造成工作效率低和工作質量差的不良后果。因此工作任務能否順利完成以及完成的情況，黨員隊伍的素質起到了至關重要的作用。如何有效的提升黨員素質，首先應考慮思想教育上加強學習。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定理想信念，堅持用黨的理論為實踐指導，用理論武裝推動企業發展。其次要在提升基層黨員干部的生產技能和業務水平上下功夫。鼓勵黨員發揮先鋒模范作用，提高身先士卒的精神，以飽滿昂揚的工作狀態，為企業發展添磚加瓦，再創新成績。總的來說，要打造出一支思想態度，技能水平都全面過硬的高素質黨員隊伍。

四、創建推進黨組織建設的活動

緊緊把握住創先爭優活動的契機，積極有序的開展多樣活動，為企業內營造創先爭優的良好氣氛，推動黨建工作水平向前邁進。

創先爭優活動的開展要立足于煤礦安全生產的實際情況中，以中心工作為基，組織從上而下開展公開承諾活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，積極采取各項措施推動企業發展。另外承諾活動要做到多方式公示，以便于接收職工群眾的監督，開好民主生活會，從中發現自身和工作中的不足，及時總結，及時調整措施。同時，黨建工作要落實到企業經營的各個環節中去，開展創先爭優活動，要以安全生產為核心，從而促進企業的安全生產，組織也應該率領廣大基層黨員干部在工作中進行良性競爭，鼓勵員工和黨員干部在工作上比效率，比質量，比安全。最后組織還要倡導黨員開展“獻愛心送溫暖”等有意義的活動，定期舉辦職工崗位技能大賽和科技創新比武，以此來要推動企業的生產技術不斷提高，增加生產效益，提升基層黨員形象，做好企業發展的戰斗堡壘[2]。

各類主題活動的有效開展，可以樹立起組織在職工群眾心中的良好形象，增強支部的凝聚力和戰斗力，提升黨員的責任意識，充分鍛煉黨員的黨性修養，促進礦井和諧、穩定、健康的發展。

五、提升黨員的憂患意識和創新精神

堅持黨的領導是實現中華民族偉大復興的根本保證，黨是我國社會主義建設的核心力量，也肩負著執政興國的重要使命，因此每一個黨員都要具備居安思危的憂患意識和保持著與時俱進的創新精神，要把握好改革發展的大好局面，通過努力拼搏為企業發展做出貢獻。不能只看到眼前利益而忽略煤炭資源逐步枯竭這一市場變化，眼光不夠長遠將影響企業的長遠戰略實施，對企業的影響極為不利。廣大黨員干部，必須要清楚地認識企業發展的前景和發展中可能會存在的問題，遇到的困難，并且能積極做出應對，提出有效的措施，這樣才能給企業的良好發展提供保障。此外對于黨員干部廉潔從政的有關規定要認真嚴格貫徹落實，將資金科學合理的應用在革新技術、更新設備和提高職工福利待遇等方面。黨員干部在執政方面，也要樹立創新才能持續發展的重要理念，時刻保持先進性，通過提升基層黨組織的管理水平，來實現煤礦企業的持續發展戰略。

六、“以團建促黨建”，培養黨組織接班人

共青團是黨的后備軍，黨是共青團的領導者，基層團組織團委要堅決貫徹黨組織的決定，在黨委的領導下引導廣大青年加強學習政治理論，提高政治素養，政治覺悟，增強“四個意識”堅定“四個自信”堅決做好“兩個維護”。發揮團組織的作用，關心廣大職工青年成長成才，及時了解和反應青年職工的要求和思想狀態。首先要完善現有的團組織建設，完善管理制度，支部工作要分工明確。責任到人，把團建工作和中心工作緊密結合，制定一套行之有效的工作標準，方便黨組織對團部工作的量化考核。其次在日常生活中要多增強團員的組織意識，如培養團員唱團歌、戴團徽、掛團旗等習慣，改變團組織凝聚力下降的現象。再次創新團員管理方式，改變團活動的傳統模式，可以借助互聯網開展“網絡組織活動”團員的參加方式自由，時間上也沒有要求，就能滿足不同工種的需求。最重要的是要堅持“黨建帶團建，團建促黨建”這一理念，為黨團互促互進共同發展的良好局面而努力。協助黨組織培養千百萬接班人，將優秀團員源源不斷地輸送到黨組織中。讓基層組織做到后繼有人。

結語：

做好煤礦企業基層黨建工作，對促進企業的穩定發展有著深遠的影響，在黨建的統籌謀劃中，要采取合理又科學的有效措施，保證黨建工作的規范化。此外動員廣大黨員在各項工作活動中做好表率，將黨建工作和提升管理活動相結合，推動黨建工作水平進一步科學化，為煤礦企業和諧穩定的發展提供強有力的支撐。

參考文獻：

[1]葉小龍. 論煤礦如何加強基層組織建設實現黨政融合[J]. 企業文化（中旬刊），2019，000（007）：120.

[2]付東海. 試析煤礦如何加強基層組織建設實現黨政融合[J]. 環球市場，2018，000（021）：187.

[3]董慧穎. 當前煤礦基層組織建設實現黨政融合分析[J]. 山西青年，2017，000（009）：P.212-212.

（作者單位：陽煤集團二礦政治工作部團委）