經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢研究

楊舒涵

摘 要：近年來，隨著我國經濟的快速發展和經濟水平的不斷提高，經濟管理的水平也在不斷地進步。因此，經濟管理模式隨著時代的發展趨勢，不斷地進行相應的調整改進和完善，在現代化信息技術等一些智能媒介的作用下，經濟管理模式總體趨于現代化。為了更好地適應經濟的發展，經濟管理也需要以時代背景為依據，不斷地進行改善和升級。下面本文將就經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢進行深入的研究和探討。

關鍵詞：經濟管理;現代化;發展;新趨勢

前言：我國經濟的快速發展離不開經濟管理模式的現代化發展趨勢，在新時期的社會背景下，為了使經濟取得更好的發展，就需要運用科學的管理理念和現代化的技術手段來加以輔助引導。因此，有關的企業必須對經濟管理的現代化加強重視，時刻根據經濟發展的需求，對經濟管理模式做出科學合理的調整，為經濟發展取得更大的效益奠定堅實的基礎。

1 經濟管理現代化的基本特征

1.1先進的管理理念

當今時代的經濟管理理念較以往而言有著巨大的區別，它已不僅僅只是單純地是依照相關的規章制度來完成相關的項目，它強調的是創新和更加全面的思考。因此經濟管理現代化理念需要立足于全局，來對相關的經濟業務進行考量，根據經濟發展進程中的具體問題，進行深入的調查和研究，然后制定出恰到好處的解決方案。而在這一過程中就需要相關的管理人員不斷加強自身專業技能，以及管理能力的完善。因為在經濟發展的進程中往往存在著許多無法預測的突發事故，這對于更好地掌握經濟發展趨勢來說，無疑是一項巨大的挑戰。因此它需要高素質的管理人員通過理性的分析和專業的思考，來研究規劃處解決這些突發事項的具體渠道。

1.2與時俱進的管理手段

在經濟發展的同時互聯網技術也取得了日新月異成果，因此更為先進的經濟管理手段應運而生。互聯網信息技術的應用，為現代化經濟管理提供了極大的便利。它不僅可以通過相關數據平臺的建立，實現信息的共享，而且各種互聯網智能化終端設備的應用，使得經濟管理的工作效率有了極大地提高極大的提高。管理手段的與時俱進可以為經濟的進步奠定堅實的基礎，為了與經濟發展前進的步伐相協調，相關的經濟管理手段也需要結合時代的特點，不斷地進行相應的調整和升級，以期可以為經濟更好的發展提供強有力的支持。

1.3靈活的管理制度

對于任何一家企業的管理制度來說，它制定的最初意愿是對員工進行相應的監督、約束和指導，以求企業可以取得更好的發展。但是，值得注意的是，企業要想取得更大的經濟效益離不開它的核心主體即每一個員工的共同努力，而現代化經濟管理理念便深刻認識到了這一問題，所以在現代化經濟管理模式下的管理制度需要在此基礎上，不斷地進行相應的完善和調整，使員工的個人發展進步可以與企業的發展進步互相關聯。所以，企業就需要深入地了解相關員工的工作需求，并在合理的范圍內進行滿足，為員工提供一個更為舒適的工作環境，來促使他們可以更好地工作，從而可以在很大程度上提高員工的工作效率。此外，還可以通過制定適當的獎懲制度，來激發員工的工作積極性。例如企業可以在一個項目完成之后，對參與的員工進行相應的考評制度，對表現突出者給予適當的提拔或者是一定的資金獎勵，而對于那些在項目中毫無團隊意識，不積極參與相關工作的，則需進行嚴肅的批評教育，并責令其深刻反思讓其認識到自身所存在的錯誤，然后在公司集會上當著其他員工的面進行檢討。這種制度的實行可以充分調動員工的工作積極性，使得他們為實現自身價值而更愿意主動地參與到自己的工作當中。另外，企業還需對員工定期組織員工進行專業技能的培訓，來增強員工的綜合素養，從而為企業取得更為高效的發打下基石。

2 經濟管理發展新趨勢

2.1加強各部門之間的溝通交流

加強企業內部不同人員之間的溝通交流，不僅可以維系員工之間的友誼，增強企業的凝聚力。還可以在第一時間了解到企業內部發生的各種問題，從而及時地制定出適應的調整方案。另外，通過加強基層與管理層之間的溝通交流可以使管理層明白當下的發展需求，更好地掌握公司的相關動態，除此之外還可以制定出更加適當的管理政策來促進企業朝著更好的方向發展。

2.2調整優化企業內部結構

無論處于什么時期的發展，嚴格有序的管理層對于穩固企業秩序有著不可估量的作用，但是近年來隨著各類優秀人才的不斷涌現，企業管理層的作用逐漸被淡化，從另外一方面來說，過于分明的管理制會在一定程度上使真正有能力的人員的價值反而得不展現，致使一些更加有新意的方案反而被埋沒，從而嚴重措施了員工的工作積極性，進而在一定程度上對企業造成了損失。所以企業可以適當地減少一些不必要的職位，為員工更好地體現個人價值創造條件。以此來使企業獲得更為廣遠的發展。

3 推進現代化經濟管理發展的渠道

企業可以通過分析所在行業的市場前景以及未來的發展趨勢，制定出適當的發展方案，也可以通過拓寬員工同管理層之間的溝通渠道，多多聽取來自員工的意見，以此來掌握時代的發展傾向，以及員工的個人發展價值需求來制定出適當的管理制度和符合時代氣息的管理手段等，來推動現代化經濟管理的發展。

4 結束語

高效的經濟管理手段可以為實現經濟的高速發展提供強有力的支撐，而今我國的經濟發展模式已經發生了巨大的變化，這使得在經濟發展中存在的各種隱患較以往而言也有較大的區別，因此需要結合時代背景和經濟發展的狀態進行新的思考定位，還要對現代化先進的資源設備加以應用，來制定出于當地經濟發展相輔相成的管理模式。但是就目前我國就這方面的發展趨勢而言，尚且存在著許多的不足之處，因此還需要企業的管理層能夠立足當下結合新時代的背景，明確經濟管理理念，不斷加強企業的管理能力，促進經濟和經濟管理同步發展。

參考文獻

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