■周云霞/河南省漯河市檔案館
2014 年檔案利用總人次為274人次,其中民生檔案利用人次為201人次,占檔案利用總人次的73%;2015 年檔案利用總人次為501 人次,其中民生檔案利用人次為357 人次,占檔案利用總人次的71%;2016 年檔案利用總人次為303 人次,其中民生檔案利用人次為206 人次,占檔案利用總人次的68%;2017 年檔案利用總人次為852 人次,其中民生檔案利用人次為710 人次,占檔案利用總人次的83%;2018 年檔案利用總人次為661 人次,其中民生檔案利用人次為517 人,占檔案利用總人次的78%。可見,民生檔案利用人次在檔案查閱總人次中占絕對優勢,利用率在整個館藏檔案中遙遙領先。

表1 漯河市檔案館2014-2018 年民生檔案利用類型統計表
2014年共查閱民生檔案453卷/件,2015 年共查閱民生檔案1333 卷/件,2016 年共查閱民生檔案1535 卷/件,2017 年共查閱民生檔案2808 卷/件,2018 年共查閱民生檔案3636 卷/件。五年間人均查閱4.9 卷/件,查閱卷/件次總量呈上升趨勢。
當前,民生檔案利用目的豐富多樣,與經濟社會的發展,日常社會活動的結合越來越緊密。具體情況如表1:
從表1 中可以看出,在2014-2018年的民生檔案利用中,退休核實工齡、學籍學歷認證、落實個人待遇是近幾年利用的重點,通過查考憑證,切實解決個人人權、物權等切身利益問題。這些檔案主要分布在知青辦、師范、藝術師范、市政府、政府辦、勞動局、人事局、教育局、房管局等全宗中,可見,這些全宗是近些年民生檔案利用的重點。
民生檔案分散分布在各門類檔案之中,各系統、各行業檔案整理方法、重點及要求不盡相同,而相關檔案工作人員,專兼職不一,專業水平參差不齊,檔案隊伍整體素質不高。尤其是一些兼職檔案員,未接受過正規的檔案工作人員崗前培訓,缺乏檔案專業知識。再加上有些部門檔案工作人員更換頻繁,直接影響檔案工作水平。這些情況都給民生檔案收集整理的規范化、標準化帶來了困難,影響了民生檔案的質量。
漯河市檔案館現存建國前檔案7個全宗、80 卷,建國后檔案258 個全宗、24 萬余卷(件),專門檔案30 種,資料3萬多冊。但在檔案征收過程中,個別部門為了平時業務工作使用上的方便,不愿意移交相關民生檔案,再加上受庫房容量的限制,館藏民生檔案種類及總量相對偏少。
漯河市檔案館非常重視檔案信息化建設工作,截止目前,2000 年以前永久檔案、民生檔案已全部完成數字化,部分利用率較高的全宗2015 年以前永久檔案也已全部完成數字化。但建立民生檔案專題數據庫的只有知青檔案、學籍檔案、招工檔案、聘干檔案等為數較少的幾個全宗。其他利用率較高的如個人表彰類、干部任命類、職稱評定類、建設項目規劃類、政策落實類等民生檔案仍分散分布在各門類檔案中,這就給檔案的利用帶來了困難,影響了檔案的查全率和查準率。
當前使用的檢索工具,是針對全部檔案編制而成的,具有共通性、普遍性的特點。沒有針對民生檔案本身及民生檔案使用特點編制專門的檢索工具,這就影響了民生檔案查找利用的效率。再者,很多民生檔案都是分散保存在各門類檔案之中,如果沒有專門專業的檢索工具,會給準確及時的篩選出所有與查檔目的相關的檔案帶來困難,直接影響查檔利用效果。
一是對檔案工作人員進行職業道德教育,用新時代新思想武裝頭腦,增強其責任意識、擔當意識,要從利用者心理需求出發,耐心細致做好服務,盡一切努力滿足利用者需求,樹立檔案工作者履職盡責、愛崗敬業、無私奉獻的良好形象。二是加強專業技能培訓。選派專兼職檔案工作人員參加市級、省級專業技能培訓班。定期組織業務學習,邀請經驗豐富、業務能力強的骨干介紹經驗、分享心得。以提高檔案隊伍整體理論知識水平和業務能力。
一是加強民生檔案知識宣傳,提高各行業、各部門對民生檔案的重視程度,為民生檔案工作奠定堅實的思想基礎。二是做好對各部門、各行業民生檔案的監督指導工作。通過電話溝通、不定期走訪、召開專題會議等形式,加強與各行業、各部門檔案工作人員的溝通聯系,確保其保質保量、及時準確、規范有序的做好民生檔案的收集整理工作,為充實民生檔案資源提供源頭保障。三是拓寬民生檔案征收渠道,在常規檔案征收的基礎上,定期開展民生檔案專題征收活動、對散存的民生檔案指定專人跟蹤鑒定接收、重要活動產生的民生檔案提前接收等,通過靈活多樣的形式,充實民生檔案資源。
不斷加大館藏民生檔案資源整合力度,充實完善知青檔案、學籍檔案、招工檔案等民生檔案專題數據庫。加快鑒定建設個人表彰、干部任命等專題數據庫。并以專題數據庫為單位,編制個性化、針對性強的檢索工具,以提高民生檔案利用效率。
當前檔案查閱形式主要有現場閱覽、來電來函咨詢、電話預約查詢、授權查詢、計算機查閱等。在新時代的社會背景下,應積極拓寬服務渠道,適時開展網絡自助查詢、網絡在線咨詢服務等,及時準確地為社會各界提供優質服務。