請害群之馬遠離象牙塔

傅斯鴻

在公眾的關注中，上海財經大學的通報來了。2019年12月9日晚，上海財經大學在其官方微博上發布了一條“處理通報”。通報稱：該校副教授錢逢勝嚴重違背教師職業道德，造成極其惡劣的社會影響。根據國家和學校的相關規定，經研究決定，給予錢逢勝開除處分，并按程序報請上級部門批準;撤銷其副教授專業技術職務;撤銷其教師資格等。

事件的起因是該校會計學院2019級會計碩士小文（化名）在朋友圈發文指出，11月16日晚，上海財經大學副教授錢逢勝涉嫌對其進行性騷擾。文章在網絡上迅速傳播，很多校友也留言反映，現年55歲的錢逢勝在其長達20余年的教學生涯中，時有性騷擾女學生的情況發生。三日之后，上海財經大學即給出了上述處理通報。

近年來，關于高校性騷擾事件被曝光已經屢見不鮮。12月2日上午，有網友爆料稱，北京大學博導馮某杰“插足本科生，出軌已婚女，同時劈腿數十人！”并附上多張聊天截圖。隨后，北京大學校方宣布介入調查。12月11日，北京大學官方微博也發布通報：撤銷馮仁杰教師資格，取消其研究生導師資格，予以解聘。

作為傳道、授業、解惑的教師，本應是為人師表的典范，其一言一行都會給學生帶來不同程度的影響。學生們在學校除了有尊師重道的道德約束之外，其課業成績、論文評定及發表、畢業鑒定甚至實習推薦等都與老師有著重要的關聯。因而，教師在學生的心目中既是知識的傳道者也是他們命運的掌握者。然而令人遺憾的是，一些教師卻并未嚴格按照教師的職業規范來要求自己，不僅在道德上沒有給學生以表率的作用，反而將學生視為其獵艷的對象，利用教師的權威強迫學生與之發生不正當的關系。

據一份《中國大學在校和畢業生遭遇性騷擾狀況調查》顯示，近7成受訪大學生都曾遭受過不同形式的性騷擾，其中女性遭受性騷擾的比例為75%。遭受到性騷擾之后，會報告校方或報警的受害者加起來不到 4%，更多的人則選擇了沉默、忍耐。

舉報教師性騷擾，不僅需要學生在精神上有足夠的勇氣，甚至還要有能夠抗擊遭受打擊報復的心理和能力。對于學生這樣的單一個人而言，他們很難去對抗一個在學校有著學術背景和一定權威的教師，這也在某種程度上加大了他們舉報教師性騷擾的難度，同時也給了某些無良教師以可趁之機。盡管如此，也同樣有如小文這樣的學生選擇了與惡行抗爭。2013年到2017年間，被媒體曝光的高校教師性騷擾 “實錘”事件就達到了12起。

有鑒于此，2018年11月，教育部專門印發《新時代高校教師職業行為十項準則》《關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》，明確要求教師不得與學生發生任何不正當關系，嚴禁任何形式的猥褻、性騷擾行為。各高校則普遍設立了師德建設的領導機制和師德建設委員會的工作機制，把預防和處理性騷擾作為重要工作內容。

即便如此，也仍然有人持著有恃無恐的心態將黑手伸向學生。這便要求高校在建立相關機制的同時，還需嚴格落實教育部的兩個文件，堅持對高校性騷擾事件的零容忍。早在2018年初，北京航空航天大學在處理該校長江學者陳小武性騷擾女學生的事件時，就以及時和零容忍的態度贏得過社會的廣泛贊譽。

此次，無論是上海財經大學還是北京大學，在處理此類事件時也堅持了零容忍，對涉事教師做出了開除處理，不僅讓這樣的害群之馬遠離純潔的象牙塔，也對高校處理類似事件起到了很好的示范作用。

“為人師表”不應只是掛在墻上的標語，更應是數以萬計的教師的人生準則。師生關系的特殊性讓教師不單是傳道的先生，也是育人的楷模。一個好的教師，可以讓學生終生受益;而一個無良之師，無疑也會毀掉學生的一生。因此，學校更應加強在選人用人時的把關，給莘莘學子一張寧靜的書桌。