張彥軍
(山西省太行山國有林管理局,山西晉中 032700)
新時期下,隨著我國城市化進程的推進,經濟建設越來越快,但是犧牲的卻是自然生態環境,這也造成了土地荒漠化、水土流失嚴重、大氣污染問題嚴重,在較大程度上威脅了人類的生存,習近平總書記提出“我們既要綠水青山,也要金山銀山。寧要綠水青山,不要金山銀山,而且綠水青山就是金山銀山”。森林培育的措施包括營造林、森林撫育、森林更新和改造。森林撫育是森林培育的主要措施之一,可以人工栽植彌補森林的自然稀疏,還可以撫育、定株、修枝、割灌、除草、補植等,改善林內衛生條件和林木生長環境,增強抵抗自然災害的能力,可以在很大程度上改善這種情況,有助于自然生態環境的保護,所以在實踐中加強對森林培育的重視顯得尤為關鍵。
森林培育工作對生態環境具有良好的改善作用,并能使得林業生態環境和生產目標等得到有效的實現。可持續發展為森林培育應該遵循的原則,在對原始森林資源進行保護的基礎上,對資源進行科學合理的培育、整合、利用以及規劃等。當前,我國森林覆蓋率不高,加上缺乏平衡的森林分布區域,進而使得森林質量不佳。所以,森林培育工作十分必要。
生態環境屬于自然生態系統,必須遵循生態平衡。近年來,由于人為活動增加,對資源的需求量增加,而且很長一段時間里資源流失的問題不被人們重視,進而嚴重破壞多處的生態平衡,出現嚴重的水土流失、環境污染以及土地荒漠化等問題。森林培育在一定程度上使得造林面積得到有效增加,提高林分質量,減少徑流量,提高水源涵養能力,減少風沙,調劑降水,凈化空氣,減少水土流失的作用,保護了生態環境,就是發展生產力,森林培育對上述問題具有良好的改善作用,并能有效改善和修復已被破壞的生態環境。
森林培育屬于一種培育手段,同時加強保護,減少破壞,對砍伐樹木起到一定的控制作用,保護森林資源,也保護了野生動植物的生存環境,不管是植物的種類還是數量均得到增加,同時給動物提供一定的食物,使食物鏈更加穩定,生態系統更加發達,最終讓森林的整理功能得到有效加強。
我國森林資源具有分布不均的特點,深山區主要是天然林,淺山區和丘陵地帶大多以人工林為主。多數林區缺乏科學合理的林分組成,一些是單位面積樹木株數不多,有的樹種單一,有的樹種組成結構不合理,有的老齡化,殘次林,有的病蟲害危害嚴重,有的生長不良,缺乏多樣性,很難見效益,所以,森林培育是一項當務之急勢在必行的工作,調查地理、環境、氣候等因素,因地制宜,適地適樹,創造性地開展森林培育工作,切實提高林分質量,增加林業產值。
當前,森林培育過程中具有一定的問題,其主要表現在:①政府投資力度比較小,森林培育本身見效慢,投入高,產出低,屬于公益性項目,盡管近些年來林業發展十分迅速,但是在林業發展資金上卻存在不夠的問題。特別是在經濟比較落后的區域,會將更多的資金投入經濟發展中,在森林培育上投入的資金比較少,森林培育效果不理想。同時,在森林培育工作中,新技術開發、推廣力度不夠,森林管護嚴重滯后,管理體系不健全,推陳出新慢,森林培育質量不高;②營造林標準低,制度落后,在實際中,要想做到森林培育的集約化、規模化發展,就需要建立相應的用材林、工業原料林基地,而在實踐中很多山林都是分山到戶,很難做到集約化經營,這就會對森林經營效益造成影響;③森林撫育工作落后,當前的森林經營發展還相對比較落后,森林培育水平低,加上撫育間伐實踐的不合理,造成了森林資源凈生長量不足。同時,林木生長過程中,嚴重受到病蟲害危害等問題,這會對林木生長帶來巨大的影響,這也在很大程度上削弱了森林培育效果;④森林培育人員綜合素質較差,森林培育涉及面廣、量大,涉及產權的問題,涉及經營主體責任、能力的問題,涉及政策允許的問題,是一項系統性、長期性的工作,對培育人員的綜合素質有很高要求,而從當前森林培育工作實際看,還存在森林培育人員綜合能力比較差的問題,很多森林培育人員缺乏必要的森林培育專業知識,對開展森林培育工作起到一定的阻礙作用。一些森林培育工作人員缺乏較強的責任心,沒有積極主動的開展森林培育活動,從而引起了相關問題。
對于森林培育,其主要是指從植物的在種子階段開始,通過相應的技術將其變成苗木,然后在利用苗木進行造林,最后形成系統、完整森林的過程。森林培育是根據自然植物的生長規律,按照相應的目標,開展的綜合活動,具有很強的實踐性、區域性、差異性。在林業生產中,生產經營的主要對象是樹木及其群落,這也要求森林培育工作需要與周圍的生態環境、生物群落相互統一。也就是說,森林培育的基礎是把握生態環境本質、了解森林群落本質。
在實踐中,各個部門都需要充分意識到加強森林培育的重要性,要將森林培育工作放在首要位置,并結合經濟發展實際、林業建設需求進行森林培育活動。森林培育一方面能最大限度的豐富森林資源,促進自然生態環境的保護,另一方面也可以增加林產品的生產,能改善林農的生活水平。由于森林培育涉及面比較廣泛,在實際中還應該進一步加大對森林培育的宣傳力度,要引導林場所有工作人員、林區廣大人民群眾都意識到森林培育的重要性,保證各個部門、所有成員都能在認知上達到統一,保證森林培育技術的良好使用。在實踐中,要采取豐富多樣的方式開展森林培育宣傳工作,如網絡宣傳、電視廣播宣傳、線下橫幅宣傳等,通過多樣化的森林撫育宣傳活動,促使廣大群眾積極參與到森林培育中。
首先是在森林采伐管理上,要堅持對木材采伐的限額管理,禁止天然林的采伐,不能想砍伐多少就砍伐多少。林場應該認真落實國家關于森林資源保護管理的相關法律、政策規定。其次要加強對林地的保護管理,林場應該制定更加完善的林地管理制度,應該第一時間上報那些非法占用林地的狀況,協助調查,減少林地的非法流失情況。此外,還要做好林權管理工作,林場要幫助上級林業管理部門,清理登記林權證發放狀況,對森林資源權屬關系進行有效明確,同時對林權糾紛問題進行積極的協調,便于有序開展集體林區生產活動。
新時期下,隨著現代信息技術的快速發展,越來越多的新型技術手段被應用到生產領域中。將先進的技術手段應用到森林培育階段,能實現森林培育的現代化、科學化、規范化,以培育多層復層混交穩定的永續利用森林為目的林分,促進林業發展。林場工作人員應該利用現代技術、林業科技等手段,重新優化、改造林業培育工作,以此提高森林資源附加值,增大森林產出質量,促使森林培育可以朝著良性方向發展。這樣不僅可以最大限度促進森林培育科技含量,也能改善以往營林機制、營林方式,有助于項目創新力度提升。此外,在實踐中,還應該加大對森林培育的資金投入,滿足森林培育需求,鞏固林場發展,促進森林經濟建設。
林業隊伍是開展森林培育工作的主體,其綜合水平將會對森林培育效果帶來直接影響。而在實際中,由于林業工作人員的薪資待遇比較低,工作環境比較惡劣,這也造成了林業工作人員匱乏,現有林業隊伍綜合素質比較低的情況。鑒于此,在實踐中還應該進一步提高對林業隊伍建設的重視力度,要結合現有林業人員的綜合能力,制定相對應的培訓教育方案,定期對林業工作人員進行培訓,全面提高其技術水平、專業能力,保證林業生產的高效性。同時在實踐中,林場還應該結合加強對優秀人才的引進,穩步提高現有林業隊伍綜合水平,為今后林業發展打下良好基礎。此外,林場還需要進一步提高林業工作人員的薪資待遇水平,減少人才流失,推動林業的長遠發展。
總而言之,隨著人們環保意識的增強,對于森林保護也更加看重。森林培育學科是建立在環境科學、生命科學等的基礎上,栽培是森林培育的本質,并且森林栽培具有培育時間長、類型多、面積廣泛、與自然環境有緊密關聯、內部結構復雜多樣等特點。在進行森林培育時,需要嚴格的按照相關自然規律進行,結合當地的現實情況、環境氣候等確定是培育人工林,還是培育天然林。由于森林培育少則十幾年,甚至會有幾十年、上百年,這也要求在森林培育過程中,要結合時代發展,不斷提高森林培育技術,優化森林培育流程。同時在實踐中,必須充分意識到當前森林培育存在的問題,并結合具體情況,采取科學的手段,全面優化森林培育活動,提高林木成活率,一方面保證林業建設的經濟效益,另一方面也獲得良好的生態保護效果。