張文勝
(江蘇華昌化工股份有限公司,江蘇蘇州 215634)
在我國不斷地發展和進步過程中,我國化工領域起到了一定的推動作用。化工企業以及化工園區的數量不斷增加,一般情況下,化工企業具有比較嚴重的職業病危害因素,大部分化工企業缺乏健全的職業衛生管理體系以及明確的職業衛生責任制等。
盡管我國對于企業的職業衛生安全管理工作有了新的標準規范,然而部分企業由于資金以及人員方面的約束,依然缺少科學合理的職業衛生安全管理工作體系。在這種形勢下,使得企業在職業衛生方面存在風險。職業衛生安全管理體系缺少科學的工作組織機構以及標準的工作步驟,同時也沒有配備專業的工作人員,這造成職業衛生安全管理工作很難得到有效落實。
實施職業衛生安全管理制度、落實職業病防治責任制的目的是為企業的安全生產提供保障,同時給員工的身心健康創造有利條件。然而部分企業職業病防治責任制的踐行只是流于形式,沒有落實到平時的職業衛生工作過程中。企業各級領導以及職能部門之間的職責沒有進行明確的分工,出現互相推卸責任的現象,沒有把職業病防治責任制歸納到崗位的績效考核中,因此沒有辦法形成有效的職業衛生防控屏障。