避免辦公室八卦的辦法

【美】肖恩·利姆

閑聊八卦是辦公室最常見的負面行為之一，它破壞公司的士氣，降低工作效率。不僅浪費時間和精力，也有損企業的聲譽、同事間的感情和你的底線。從現在起，獲得控制權并集中精力提高效率。

改變話題 當坐在你隔壁間的同事探過頭來，對你悄語老板的什么事，你知道，流言就這么開始了。

避免八卦的關鍵之一，是學會如何轉移話題，你只需問一個不相關的問題，比如：“周末過得怎樣？我過得相當好?！毕麓斡腥俗哌^來想跟你閑聊時，換個話題吧！

記住你的目標和優先事項 想知道更多是人的天性，但閑聊八卦不是辦法，永遠記住你的目標和優先事項。提醒自己，你有更重要的事情要做，這樣你便堅決不想浪費時間和同事扯閑話了。

時刻提醒自己在工作日要完成的目標，你可以用便利貼寫下優先事項。創建提醒，可以保持你的注意力集中。

別理八卦者 你的解決辦法是讓你自己忙碌和忽視他們。告訴他們你工作很努力，沒時間和他們閑聊。他們遲早會明白并開始尋找其他的目標。

走開 即使你不參與、不介入，當你站在那里或者聽著他談論別人的壞話時，你仍然受到負面能量的影響。別做旁觀者，走開或去其他地方。

想一個退出策略，讓你禮貌地遠離閑聊。你可以說：“對不起，我忘了我需要發一封郵件。”然后走開，或者去洗手間，去做什么都好。

專注于解決問題而非問題本身 當你感到有人在抱怨時，試著讓話題回到解決方案，而不是問題。但是，你要特別小心，如果你的方法不當，可能冒犯別人。當你突然改變話題時，人們可能認為你在貶低他們。如果這樣，那就讓地位更高的人這么做，或者只是遠離八卦。

以身作則 如果你是領導或經理，想消除矛盾，請從自身開始。當你在工作場所樹立榜樣和建立基調時，人們會注意并開始效仿。這好像說：“你不能通過成為窮人的一員來幫助窮人?！比绻闵⒉剂餮裕惚悴荒茏柚沽餮?。

鼓勵積極的閑聊 鼓勵營造一個積極的工作環境，人們可以分享工作上的有益故事，激勵彼此達到共同的目標。這可能很難實現，卻是每個組織都要實現的目標。

把負面的八卦變成正面的東西，需要很多努力。有時，人們可能不會馬上接受你的想法。不要強迫他們同意你的觀點，但要盡你的一份力量，讓積極的能量影響他們。

（摘自《諷刺與幽默》）（責編 珠珠）