新時代部隊學雷鋒須要注重解決的問題

朱紅燕 鄭海濤

雷鋒是從人民軍隊走向社會、走向世界的。半個多世紀以來，人民軍隊充分發揮雷鋒精神發祥地的政治優勢，始終高擎雷鋒精神旗幟，踏著雷鋒的足跡奮勇前行，成了全社會傳承弘揚雷鋒精神的“排頭兵”。

進入新時代，我國經濟轉型和社會變革不斷加速，社會思想文化、價值觀念正在重塑重構，信息網絡技術更加深刻地改變著人們的生產方式和生活方式，軍隊自身建設發展和軍地交往也呈現出許多新特征，給部隊學雷鋒活動帶來新挑戰，在社會比較關注的學雷鋒志愿服務方面，也面臨著一些值得關注的矛盾問題，需要充分正視，積極應對，認真解決。

我們在調研中發現，這些問題主要表現在以下幾個方面：

一是籌劃運行 “一條軌”，抓不住工作結合點。從實踐看，工作籌劃缺乏“統”的意識，是當前部隊學雷鋒志愿服務活動組織中的突出問題。部分單位對學雷鋒志愿服務工作的安排部署，要么是黨委會議上的一項議程，要么是學雷鋒日前的一紙通知，大都是籠而統之、原則性提些要求，主要依靠旅團級單位具體籌劃實施，缺乏科學系統的工作安排和實在管用的落實抓手。

二是活動開展“一陣風”，打不牢制度支撐點。每逢學雷鋒日，活動搞得有聲有色、風生水起，到福利院慰問孤兒，到街頭為群眾義診，為路人理發等，群眾歡呼，雷鋒同志又回來了。可學雷鋒日一過，活動也隨之銷聲匿跡。這種“一陣風”式的學雷鋒，有應景作秀之嫌，容易引起群眾的反感，甚至會逐漸上升為對雷鋒精神本身的懷疑，影響雷鋒精神的聲譽。……