朱紅燕 鄭海濤
雷鋒是從人民軍隊走向社會、走向世界的。半個多世紀以來,人民軍隊充分發揮雷鋒精神發祥地的政治優勢,始終高擎雷鋒精神旗幟,踏著雷鋒的足跡奮勇前行,成了全社會傳承弘揚雷鋒精神的“排頭兵”。
進入新時代,我國經濟轉型和社會變革不斷加速,社會思想文化、價值觀念正在重塑重構,信息網絡技術更加深刻地改變著人們的生產方式和生活方式,軍隊自身建設發展和軍地交往也呈現出許多新特征,給部隊學雷鋒活動帶來新挑戰,在社會比較關注的學雷鋒志愿服務方面,也面臨著一些值得關注的矛盾問題,需要充分正視,積極應對,認真解決。
我們在調研中發現,這些問題主要表現在以下幾個方面:
一是籌劃運行 “一條軌”,抓不住工作結合點。從實踐看,工作籌劃缺乏“統”的意識,是當前部隊學雷鋒志愿服務活動組織中的突出問題。部分單位對學雷鋒志愿服務工作的安排部署,要么是黨委會議上的一項議程,要么是學雷鋒日前的一紙通知,大都是籠而統之、原則性提些要求,主要依靠旅團級單位具體籌劃實施,缺乏科學系統的工作安排和實在管用的落實抓手。
二是活動開展“一陣風”,打不牢制度支撐點。每逢學雷鋒日,活動搞得有聲有色、風生水起,到福利院慰問孤兒,到街頭為群眾義診,為路人理發等,群眾歡呼,雷鋒同志又回來了。可學雷鋒日一過,活動也隨之銷聲匿跡。這種“一陣風”式的學雷鋒,有應景作秀之嫌,容易引起群眾的反感,甚至會逐漸上升為對雷鋒精神本身的懷疑,影響雷鋒精神的聲譽。……