多管齊下促增收 破解返鄉(xiāng)農(nóng)民工“收入差”難題

何建新

2019年，南充市嘉陵區(qū)把解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工“收入差”問(wèn)題作為農(nóng)民工黨建工作的重中之重，多管齊下，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有項(xiàng)目、增收有門(mén)路。

搭建平臺(tái)，讓增收渠道更寬。一是優(yōu)化政策促回引。出臺(tái)辦法措施，對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)的，實(shí)施就業(yè)援助、強(qiáng)化勞務(wù)對(duì)接;對(duì)發(fā)展生產(chǎn)的人員，區(qū)財(cái)政整合資金8500余萬(wàn)元，分別就桑蠶、蔬菜、畜禽等產(chǎn)業(yè)培育，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助;對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的人員，給予1萬(wàn)元初創(chuàng)補(bǔ)貼;每年評(píng)選10個(gè)產(chǎn)業(yè)人才示范基地，給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)，評(píng)選20名致富能手，給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。二是開(kāi)發(fā)崗位促就業(yè)。緊緊圍繞汽車(chē)汽配、絲紡服裝、食品飲料等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)千方百計(jì)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。在本地龍頭企業(yè)中，精心推出2400余個(gè)就業(yè)崗位，通過(guò)506個(gè)村的微信群實(shí)時(shí)推送。三是大抓項(xiàng)目促創(chuàng)業(yè)。編制《農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)投資指南》，大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目，積極為有識(shí)之士搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

多方培訓(xùn)，讓增收能力更強(qiáng)。一是依托黨校提智。由黨校牽頭開(kāi)展5期農(nóng)民工示范培訓(xùn)班，圍繞扶持政策、產(chǎn)業(yè)走勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)設(shè)置培訓(xùn)課程。二是建立基地提效。依托“一江三河”產(chǎn)業(yè)示范帶，新建6個(gè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，根據(jù)時(shí)節(jié)，分批分類(lèi)對(duì)發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。三是著眼就業(yè)提能。對(duì)接市場(chǎng)用工需求，組織區(qū)勞動(dòng)技術(shù)學(xué)校20余名講師分片區(qū)開(kāi)辦烹飪、電焊、家政等10余種技能培訓(xùn)班。通過(guò)針對(duì)性提能培訓(xùn)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工的市場(chǎng)適應(yīng)能力更強(qiáng)，選擇機(jī)會(huì)更多，實(shí)現(xiàn)了從“單一勞力輸出”向“復(fù)合智力輸出”的轉(zhuǎn)變、“傳統(tǒng)農(nóng)民工”向“農(nóng)村新白領(lǐng)”的跨越。

聯(lián)動(dòng)幫帶，讓增收效果更實(shí)。一是強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)，選派60余名農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家組建11個(gè)巡回服務(wù)小組，常態(tài)化分片區(qū)開(kāi)展工作指導(dǎo)。二是強(qiáng)化金融支持。聯(lián)合農(nóng)行、農(nóng)商行等5家金融機(jī)構(gòu)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供金融服務(wù)，對(duì)符合條件的開(kāi)通綠色通道，簡(jiǎn)化貸款手續(xù)、縮短放款時(shí)間、降低貸款利率。三是強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部和第一書(shū)記擔(dān)任農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結(jié)對(duì)聯(lián)絡(luò)員，重大項(xiàng)目由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手親自聯(lián)系，“一對(duì)一”服務(wù)。（作者系中共南充市嘉陵區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)）（責(zé)編/范吳瑕）