支部建在小區(qū)里 服務沉到家門口

馮艷

干凈整潔的步行道、隨處可見的監(jiān)控、新整修的花壇……自貢市大安區(qū)龍井街紅苕地社區(qū)綠洲花園小區(qū)內(nèi)，滿滿的生機活力。誰能想到，這里曾是一個沒有物業(yè)管理、治安較差、矛盾重重的小區(qū)。那么，它是如何實現(xiàn)蛻變的呢？

小區(qū)里建起黨組織

“以前，我們小區(qū)治安差，監(jiān)控壞了也沒人管，簡直就是一個爛攤子。”一提起過去小區(qū)的狀況，綠洲花園居民滿是怨言。如何解決居民小區(qū)建設(shè)治理過程中的突出問題？龍井街紅苕地社區(qū)黨委以綠洲花園小區(qū)為試點，創(chuàng)新實施黨建引領(lǐng)小區(qū)自治新模式。

如今，綠洲花園小區(qū)不僅成立了黨支部，還建立“紅色業(yè)委會”，實行小區(qū)黨支部書記、業(yè)主委員會主任“一肩挑”，選舉配齊業(yè)委會班子，自發(fā)組建物業(yè)管理隊伍，引導小區(qū)居民“站出來、管起來”。

成立了黨組織，小區(qū)發(fā)生的變化越來越顯著。綠洲花園小區(qū)黨支部按照樓棟劃分黨小組，鼓勵黨員主動亮身份;挑選黨員家庭確立為黨員中心戶，發(fā)揮榜樣作用;組建常青藤普法幫教隊、治安巡邏隊等，已開展志愿服務活動100余次。

此外，更多制度機制的確立，為小區(qū)自治加足了“馬力”。綠洲花園小區(qū)創(chuàng)新建立“綠洲夜話”議事聯(lián)絡機制和以“業(yè)主有煩惱及時報告，業(yè)委會有困難及時報告，小區(qū)管理有短板及時報告，小區(qū)治理有情況及時報告”為內(nèi)容的“四項報告機制”。

“現(xiàn)在，我們小區(qū)安裝了出入倒桿系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)，還有保安巡邏，小區(qū)失竊等現(xiàn)象幾乎沒有了。”小區(qū)的變化讓居民臉上露出了笑容。

把服務沉到家門口

“門前道路不好，下雨天到處是積水，出行很不方便。”居民把這一問題反映給綠洲花園小區(qū)后，小區(qū)立即前去維修道路，維修好后及時告知居民。這個辦事態(tài)度和效率，贏得了居民的稱贊。

一直以來，綠洲花園小區(qū)黨支部堅持做到“四個清楚”：清楚業(yè)主關(guān)心的熱點、清楚業(yè)委會運行的難點、清楚物業(yè)服務的盲點、清楚小區(qū)治理的焦點，建立黨員服務站，組織黨員定期到小區(qū)收集民情民意，及時處理問題并反饋結(jié)果。目前，已協(xié)調(diào)解決群眾反映的熱點難點問題180余個。

“現(xiàn)在硬是巴適了，我們自己管自己，大家都是主人家，有啥子問題大家一起商量解決。”在小區(qū)住了十多年的曾阿姨感慨地說。

“綠洲花園小區(qū)以黨建為引領(lǐng)，真正提升了居民幸福感。”大安區(qū)龍井街相關(guān)負責人介紹，“下一步，我們將繼續(xù)深化小區(qū)自治，將綠洲花園治理模式打造成小區(qū)自治的樣板，在全街老舊小區(qū)逐步推開”。（作者單位/自貢市大安區(qū)委組織部） （責編/蔣筱青）