大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力建設(shè)探討

一、前言

國(guó)家會(huì)計(jì)發(fā)展綱要提出要加快培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才，到2020年要培養(yǎng)出來(lái)三萬(wàn)名業(yè)務(wù)精通的管理會(huì)計(jì)。目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)還處在發(fā)展的觸及階段，管理會(huì)計(jì)的理論和體系建設(shè)還不系統(tǒng)。大數(shù)據(jù)時(shí)代信息高度發(fā)達(dá)對(duì)于財(cái)政部提出的培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型有很大的幫助。世界500強(qiáng)企業(yè)都在發(fā)展管理會(huì)計(jì)，我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)多管理會(huì)計(jì)比例很小，和世界發(fā)達(dá)國(guó)家相比差距很大，為了加快建設(shè)小康社會(huì)的需要，必須培養(yǎng)更多的管理會(huì)計(jì)人才。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)

（一）管理會(huì)計(jì)和大數(shù)據(jù)的關(guān)系。研究機(jī)構(gòu)給出的大數(shù)據(jù)的定義是：無(wú)法用常規(guī)軟件在可承受的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行管理和處理的數(shù)據(jù)，需要新的處理模式才能駕馭的信息資產(chǎn)。管理會(huì)計(jì)是采取特殊的技術(shù)和方法對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、管理、控制的一種會(huì)計(jì)方法。它的特點(diǎn)是采取大數(shù)據(jù)的形式來(lái)處理財(cái)務(wù)報(bào)表和非財(cái)務(wù)信息，幫助管理人員做出判斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

（二）大數(shù)據(jù)幫助管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新。隨著信息化技術(shù)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型帶動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步，工作學(xué)習(xí)都發(fā)生了改變。大數(shù)據(jù)是一種傳統(tǒng)數(shù)據(jù)無(wú)法比擬的超大的數(shù)據(jù)集合，大數(shù)據(jù)對(duì)于數(shù)據(jù)的搜集和處理計(jì)算和利用都有很大的改進(jìn)，不僅改變了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算工作模式也促進(jìn)了管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新。幫助管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新推動(dòng)數(shù)據(jù)向價(jià)值資源轉(zhuǎn)換，帶動(dòng)財(cái)務(wù)由核算向價(jià)值型改革，這種改革是社會(huì)發(fā)展的需要也是財(cái)務(wù)改革管理會(huì)計(jì)發(fā)展方向。大數(shù)據(jù)帶動(dòng)和管理會(huì)計(jì)發(fā)生了質(zhì)的變化其和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的區(qū)別是：

1.管理會(huì)計(jì)理念。大數(shù)據(jù)改變了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的結(jié)構(gòu)，財(cái)務(wù)人員在大數(shù)據(jù)的指導(dǎo)下開始了思維轉(zhuǎn)型，開始用新的處理方式量化的收集數(shù)據(jù)，分析和利用大數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)的預(yù)算、結(jié)算和控制考核。大數(shù)據(jù)帶來(lái)了海量的信息還有高速、多樣有價(jià)值的數(shù)據(jù)。對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)提供了收集和利用數(shù)據(jù)的平臺(tái)，不再依靠樣本模式進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，可以通過(guò)大數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析計(jì)算，大數(shù)據(jù)通過(guò)數(shù)據(jù)的分析計(jì)算來(lái)進(jìn)行研究，而不是一種簡(jiǎn)單的因果關(guān)系。通過(guò)研究數(shù)據(jù)的相互關(guān)系找到答案，利用及時(shí)準(zhǔn)確的大數(shù)據(jù)來(lái)提高管理會(huì)計(jì)的效率。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只會(huì)依靠?jī)?nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，只會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精確的核實(shí)，對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)沒(méi)有全方位大縱深的比較和研究，所以最后的計(jì)算結(jié)果有很大的局限性，因?yàn)闆](méi)有全局的比較所以只依靠局部的采集的數(shù)據(jù)，因此財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)容易出現(xiàn)虛假現(xiàn)象。

2.管理會(huì)計(jì)范圍。由于管理會(huì)計(jì)采用了大數(shù)據(jù)的信息所以創(chuàng)造了高價(jià)值可以進(jìn)行維護(hù)作用，采取大數(shù)據(jù)的模式可以夸行業(yè)和地區(qū)的采集數(shù)據(jù)，不會(huì)只依靠樣本信息而是采集全局的信息數(shù)據(jù)?？梢岳秘泿呕蛘叻秦泿抛鳛橛?jì)量單位，系統(tǒng)的對(duì)財(cái)務(wù)管理對(duì)象進(jìn)行分析計(jì)算，在管理會(huì)計(jì)的整個(gè)工作流程中都采取大數(shù)據(jù)管理方式，應(yīng)用全范圍的數(shù)據(jù)搜集和專業(yè)的技術(shù)方法，提高了管理會(huì)計(jì)全過(guò)程綜合分析的能力。為了加大數(shù)據(jù)利用的范圍采取了計(jì)算機(jī)集群和分布式的儲(chǔ)存技術(shù)，大數(shù)據(jù)帶來(lái)了除了財(cái)務(wù)系統(tǒng)之外的各個(gè)領(lǐng)域的信息，拓展了信息的儲(chǔ)存能力提高了數(shù)據(jù)處理能力，由于得到了各方面的數(shù)據(jù)提高了分析預(yù)測(cè)的能力。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只會(huì)做好企業(yè)的內(nèi)賬和外賬沒(méi)有一種系統(tǒng)管理的觀念，不會(huì)利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行信息的深加工和再利用，因此要向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

3.管理會(huì)計(jì)方式。大數(shù)據(jù)改變了管理會(huì)計(jì)的工作模式，會(huì)計(jì)由記賬向預(yù)測(cè)未來(lái)轉(zhuǎn)型，由財(cái)務(wù)管理向信息管理發(fā)展，由全過(guò)程管控代替了記賬式管理。來(lái)自各種渠道的信息呈現(xiàn)一種多元化的趨勢(shì)，便于數(shù)據(jù)的收集、分析、利用，對(duì)于數(shù)據(jù)的全過(guò)程收集分析和挖掘成為數(shù)據(jù)分析的核心內(nèi)容。管理會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)和決策要依靠大數(shù)據(jù)的獲取和處理，通過(guò)對(duì)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的處理挖掘有價(jià)值的數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的分析處理，有利于決策水平的提升。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只會(huì)依靠財(cái)務(wù)終端獲取企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)來(lái)源少全是依靠一些財(cái)務(wù)單據(jù)數(shù)據(jù)，由于缺乏數(shù)據(jù)的聯(lián)網(wǎng)采集和分散的工作狀態(tài)所以難以獲得有價(jià)值的大量數(shù)據(jù)信息。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只會(huì)依靠歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷，缺乏大數(shù)據(jù)的參考所以沒(méi)有完整性和可靠性，只會(huì)依靠局部的數(shù)據(jù)分析所以給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了高風(fēng)險(xiǎn)。

4.管理會(huì)計(jì)效果。企業(yè)為了提高競(jìng)爭(zhēng)力就要發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在創(chuàng)造價(jià)值中的作用，大數(shù)據(jù)可以提高管理會(huì)計(jì)的計(jì)劃、決策和控制、考核能力。利用大數(shù)據(jù)來(lái)提高管理會(huì)計(jì)的效率可以節(jié)約成本，科學(xué)的管理價(jià)值鏈方便進(jìn)行績(jī)效考核，可以獲得管理會(huì)計(jì)工作的長(zhǎng)期效果。預(yù)算報(bào)告是會(huì)計(jì)工作的重要內(nèi)容，以前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作中由于信息少，數(shù)據(jù)核實(shí)處理的時(shí)間長(zhǎng)所以不能滿足時(shí)效性要求，大數(shù)據(jù)時(shí)代海量的信息瞬間就可以獲取，而且完整的數(shù)據(jù)采集和處理極大的提高了管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性，提高了財(cái)務(wù)報(bào)告的完成速度。通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確分析利用，以及參考關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)管理報(bào)告，可以給企業(yè)提供及時(shí)準(zhǔn)確的管理決策信息。明顯的看到管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)造價(jià)值，財(cái)務(wù)報(bào)告的方式內(nèi)容也做了相應(yīng)的調(diào)整，財(cái)務(wù)報(bào)告在大數(shù)據(jù)的幫助下不用像以前那種周期很長(zhǎng)，現(xiàn)在隨時(shí)就可以生成一份有價(jià)值的財(cái)務(wù)報(bào)告。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中也起到了重要的作用，但是在大數(shù)據(jù)時(shí)代中跟管理會(huì)計(jì)相比那種默守陳規(guī)的固定報(bào)表形式，就會(huì)受到數(shù)據(jù)分析的限制造成信息量不足，所以不會(huì)發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的能力

職業(yè)能力體現(xiàn)在從業(yè)者的多種能力的綜合表現(xiàn)。大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的能力體現(xiàn)在專業(yè)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)分析，具備專業(yè)技術(shù)和綜合的分析處理能力。通過(guò)學(xué)術(shù)界對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代人才的研究成果的分析，從幾個(gè)方面來(lái)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的能力進(jìn)行分析。

（一）大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的思維能力。大數(shù)據(jù)的沖擊改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的思維模式，首先改變了傳統(tǒng)觀念樹立了大數(shù)據(jù)的思維范式。大數(shù)據(jù)促使對(duì)數(shù)據(jù)的搜集、分析、運(yùn)用方式都發(fā)生了改變，數(shù)據(jù)從靜態(tài)分析到動(dòng)態(tài)管理從單一到全局到的變化，促使管理會(huì)計(jì)生成了新的思維理念，為了大數(shù)據(jù)思維理念的改革，必須掌握大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)的規(guī)律和特點(diǎn)，以創(chuàng)新的思維理念發(fā)揮大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)造性和統(tǒng)籌作用。

（二）大數(shù)據(jù)的搜集、挖掘、綜合分析能力。大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)全面量的利用分析數(shù)據(jù)，不會(huì)局限于本單位的財(cái)務(wù)報(bào)表，在以前難以獲取有價(jià)值的數(shù)據(jù)經(jīng)常會(huì)困擾著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，所以必須有高超的財(cái)務(wù)技術(shù)才能處理好海量的額數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)通過(guò)對(duì)精準(zhǔn)和快捷的財(cái)務(wù)信息的比對(duì)和分析，可以快速準(zhǔn)確的挖掘到有價(jià)值的數(shù)據(jù)，對(duì)提高預(yù)算和決策管理創(chuàng)新起到了重要的作用。

（三）計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用。大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)通過(guò)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)管理軟件，對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行云計(jì)算通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)的助力，提高了數(shù)據(jù)分析能力為管理會(huì)計(jì)分析報(bào)告提供了有利的數(shù)據(jù)幫助。

四、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的職業(yè)能力

隨著網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展管理會(huì)計(jì)利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出了創(chuàng)造性的服務(wù)價(jià)值，提高了核心競(jìng)爭(zhēng)力大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的發(fā)展是一個(gè)巨大復(fù)雜的工程，為了完善大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)體系需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，為了提高管理會(huì)計(jì)的職業(yè)能力要統(tǒng)一管理規(guī)范和模式增加管理會(huì)計(jì)的發(fā)展后勁，通過(guò)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革提升大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的整體水平。

五、結(jié)語(yǔ)

大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了徹底的改變和機(jī)遇，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)管理也需要高水平的管理會(huì)計(jì)人才，所以要加快管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高財(cái)務(wù)管理水平。